康佳集團財務中心主審計員崗位手冊表1
綜合能力考核表詳細內容
康佳集團財務中心主審計員崗位手冊表1
康佳集團財務中心 主審計員崗位手冊 崗位編號:KKJT-05-030Z |崗位 |負責公司的審計工作及相關工作 | |目的 | | |崗位 |客觀公正,實事求是,廉潔奉公,保守秘密 | |職責 |參與制訂子公司、銷售分公司以及基建、設備、技改等項目的| | |審計工作計劃 | | |負責審計項目的具體實施 | | |審核審計工作底稿,負責編制審計工作報告 | | |負責具體審計項目質量、進度及費用控制 | | |領導安排的其他工作 | |關鍵業(yè)績|指標項目 |量化目標 |指標權重 | |指標 | | | | | |審計項目計劃完成率 |100% |30% | | |審計費用降低 |5% |10% | | |審計工作報告數據計算差錯率 |0 |10% | | |重大違規(guī)行為漏查率 |0 |25% | | |一般違規(guī)行為漏查率 |≤5% |25% | |崗位技能|熟悉國家各項經濟政策和法規(guī) | |要求 |掌握集團公司的各項政策 | | |扎實的會計和審計理論知識 | | |豐富的查帳經驗和分析判斷能力 | | |一定的協(xié)調溝通能力 | | |較好的文字與口頭表達能力 | |崗位資格|本崗位相對應專業(yè)的中級或以上職稱或碩士研究生 | |要求 |從事專業(yè)工作三年以上 |
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康佳集團財務中心 主審計員崗位手冊 崗位編號:KKJT-05-030Z |崗位 |負責公司的審計工作及相關工作 | |目的 | | |崗位 |客觀公正,實事求是,廉潔奉公,保守秘密 | |職責 |參與制訂子公司、銷售分公司以及基建、設備、技改等項目的| | |審計工作計劃 | | |負責審計項目的具體實施 | | |審核審計工作底稿,負責編制審計工作報告 | | |負責具體審計項目質量、進度及費用控制 | | |領導安排的其他工作 | |關鍵業(yè)績|指標項目 |量化目標 |指標權重 | |指標 | | | | | |審計項目計劃完成率 |100% |30% | | |審計費用降低 |5% |10% | | |審計工作報告數據計算差錯率 |0 |10% | | |重大違規(guī)行為漏查率 |0 |25% | | |一般違規(guī)行為漏查率 |≤5% |25% | |崗位技能|熟悉國家各項經濟政策和法規(guī) | |要求 |掌握集團公司的各項政策 | | |扎實的會計和審計理論知識 | | |豐富的查帳經驗和分析判斷能力 | | |一定的協(xié)調溝通能力 | | |較好的文字與口頭表達能力 | |崗位資格|本崗位相對應專業(yè)的中級或以上職稱或碩士研究生 | |要求 |從事專業(yè)工作三年以上 |
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