強(qiáng)化辦公紀(jì)律的通知
廣東韋邦集團(tuán)有限公司 （通知/通告/報(bào)告/聯(lián)絡(luò)單） |擬 制 |審 核 |批 準(zhǔn) |日 期 | |行政部 | | |2004-7-6 | TO：集團(tuán)公司各辦公室 FM：行政部 CC：韋總、龍副總 共1頁第1頁 |RE |關(guān)于強(qiáng)化辦公室紀(jì)律的通知 | |內(nèi) | | | |前階段，各辦公室工作紀(jì)律有所松馳，主要表現(xiàn)在： | | |上班時(shí)間玩游戲、聊天、嬉鬧、聽音樂、看影視、吃零食； | | |因公外出不按規(guī)定填報(bào)《出差單》，因私外出不填《請假條》； | | |中午非上班時(shí)間在辦公室開著空調(diào)睡覺或玩游戲； | |容 |下班后不關(guān)閉電腦、復(fù)印機(jī)、門窗、電扇、空調(diào)便離開辦公室； | | |晚上非加班人員在辦公室長時(shí)間開著空調(diào)玩游戲、聊天、嬉鬧、聽音樂。 | | |鑒于以上行為，為嚴(yán)肅勞動紀(jì)律，依據(jù)公司《員工手冊》和《辦公室管理制度》，特作如 | | |下規(guī)定： | | |對于上班時(shí)間玩游戲、聊天、嬉鬧、睡覺、聽音樂、吃零食者，按照《辦公室管理制度| | |》規(guī)定，第一次予以警告處分，罰款50元；第二次予以記過處分，罰款100元；第三次 | | |予以記大過處分，罰款300元；三次以上予以辭退，并扣除全部未結(jié)工資的20%；同一 | | |部門出現(xiàn)以上行為三次以上，每發(fā)生一次給予其直接主管連帶罰款100元的處罰。 | | |因公外出必須按規(guī)定填報(bào)《出差單》，因私事外出必須按制度履行請假手續(xù)。主管以下 | | |人員的《出差單》由部門經(jīng)理/主管批準(zhǔn)，部門經(jīng)理/主管不在崗期間由行政經(jīng)理或者副 | | |總經(jīng)理批準(zhǔn)；部門經(jīng)理/主管的《出差單》由副總經(jīng)理批準(zhǔn)，副總經(jīng)理不在崗期間由行政| | |經(jīng)理代簽。無特殊情況不按以上程序執(zhí)行者，財(cái)務(wù)部不得報(bào)銷其差旅費(fèi)，行政部對此 | | |期間的考勤按曠工處理。 | | |中午休息時(shí)間非工作需要，不得開啟辦公室空調(diào)，不得開啟電腦玩游戲或從事與工作 | | |無關(guān)的私事，違者按第1條規(guī)定的處罰標(biāo)準(zhǔn)處理。 | | |下班后必須關(guān)閉由個(gè)人使用的電腦等電器設(shè)備，最后離開辦公室者，負(fù)責(zé)關(guān)閉門窗、 | | |空調(diào)、復(fù)印機(jī)等公用電器、設(shè)備，違者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，對責(zé)任人按第1條規(guī)定處理；對于| | |不能判定責(zé)任人者，由部門主管/經(jīng)理承擔(dān)責(zé)任。 | | |晚上加班一律憑部門經(jīng)理/主管批準(zhǔn)的《加班申請單》進(jìn)入辦公室工作，部門經(jīng)理/主管 | | |不在崗時(shí)，由行政經(jīng)理/副總經(jīng)理簽署。無《加班申請單》一律不得進(jìn)入辦公室，更不得| | |開啟辦公室空調(diào)、電扇、電腦、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備，不得在辦公室玩游戲、聊天、嬉 | | |鬧、聽音樂、看影視。違者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按第1條規(guī)定從嚴(yán)處理 | | | | | |以上規(guī)定，望全體職員遵照執(zhí)行。 | |備 | | | | | |注 | |
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