科特勒——營(yíng)銷管理

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

科特勒——營(yíng)銷管理
I篇 認(rèn)識(shí)營(yíng)銷管理
第一章 評(píng)價(jià)營(yíng)銷在組織行為中的關(guān)鍵作用

企業(yè)當(dāng)今面臨著幾個(gè)主要的挑戰(zhàn)。技術(shù)與通信進(jìn)步使全世界各國(guó)走到一起進(jìn)入全球經(jīng)濟(jì)。同時(shí),許多國(guó)家仍然貧困,富國(guó)與窮國(guó)的差距在增加。公司必須對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)作出響應(yīng),并對(duì)環(huán)境保護(hù)負(fù)有責(zé)任。如果它們想在全球市場(chǎng)上取得成功的話,它們必須以顧客為中心。
營(yíng)銷是個(gè)人和集體通過(guò)創(chuàng)造提供出售,并同別人自由交換產(chǎn)品和價(jià)值,以獲得其所欲之物的一種社會(huì)和管理過(guò)程。營(yíng)銷者是某個(gè)尋找一個(gè)或更多的能進(jìn)行價(jià)值交換的預(yù)期顧客的人。這個(gè)定義帶來(lái)以下的主要觀點(diǎn):⑴營(yíng)銷者并不創(chuàng)造需要,需要已事前存在于市場(chǎng)。⑵由于一個(gè)產(chǎn)品能提供對(duì)需要的問(wèn)題的解決,所以,它意味著這是一種對(duì)服務(wù)的包裝物。因此,營(yíng)銷者的工作是對(duì)一個(gè)實(shí)體產(chǎn)品,出售它所包含的利益或服務(wù),而非產(chǎn)品本身。⑶營(yíng)銷者應(yīng)探索如何從其他人身上引出他的行為反應(yīng)。由此可見(jiàn),營(yíng)銷者不能局限于出售消費(fèi)品,他還應(yīng)廣泛地“出售”創(chuàng)意和社會(huì)計(jì)劃。
關(guān)系營(yíng)銷是一種與關(guān)鍵對(duì)象——顧客、供應(yīng)商、分銷商——建立長(zhǎng)期滿意關(guān)系的活動(dòng),以便維持各方之間長(zhǎng)期的優(yōu)先權(quán)和業(yè)務(wù)。一個(gè)優(yōu)秀的營(yíng)銷者應(yīng)通過(guò)質(zhì)量、好的服務(wù)與公平的價(jià)格,與關(guān)系方建立超越時(shí)間的長(zhǎng)期“雙贏”關(guān)系。
營(yíng)銷管理是計(jì)劃和貫徹營(yíng)銷觀念,對(duì)商品、服務(wù)與創(chuàng)意的實(shí)踐和促銷,以便與目標(biāo)群體,即滿意的顧客和組織目標(biāo),實(shí)行有創(chuàng)造性的交換活動(dòng)。營(yíng)銷管理的本質(zhì)是需求管理,它的任務(wù)是影響需求的水平、時(shí)間和內(nèi)容。
組織在開(kāi)展其營(yíng)銷工作時(shí),會(huì)受到5種不同哲學(xué)的影響:生產(chǎn)觀念、產(chǎn)品觀念、推銷/銷售觀念、營(yíng)銷觀念和社會(huì)營(yíng)銷觀念。營(yíng)銷觀念的關(guān)鍵是認(rèn)為組織的主要目標(biāo)是確定目標(biāo)市場(chǎng)的需要與欲望,并比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更有效和有利地傳送滿意。它首先要很好地確定市場(chǎng),著眼于顧客需求,開(kāi)展一體化地影響顧客的活動(dòng),通過(guò)顧客滿意獲取利潤(rùn)。
最近,由于世界人文統(tǒng)計(jì)和環(huán)境發(fā)生了重大變化,有人對(duì)營(yíng)銷觀念是否適用提出了質(zhì)疑。社會(huì)營(yíng)銷觀念認(rèn)為組織的任務(wù)是確定目標(biāo)市場(chǎng)的需要、欲望和利益,并且在維護(hù)與增強(qiáng)消費(fèi)者與社會(huì)利益上比競(jìng)爭(zhēng)者更有效和更有利。這個(gè)觀念要求營(yíng)銷者平衡三者的關(guān)系:公司利潤(rùn)、消費(fèi)者需要的滿足和公共利益。
由于營(yíng)銷管理對(duì)組織目標(biāo)或利潤(rùn)的貢獻(xiàn)是非常重要的,它在業(yè)務(wù)界、非營(yíng)利部門(mén)和全球范圍都獲得了迅速發(fā)展。


第二章 通過(guò)質(zhì)量、服務(wù)和價(jià)值建立顧客滿意

顧客是價(jià)值最大化的實(shí)現(xiàn)者。他們塑造出一個(gè)價(jià)值期望值并實(shí)踐它。購(gòu)買(mǎi)者將從能提供他們認(rèn)識(shí)的最高顧客讓渡價(jià)值的公司購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品,顧客讓渡價(jià)值是總顧客價(jià)值與總顧客成本之差。這意味著銷售者必須在總顧客價(jià)值和總顧客成本之間估算并考慮它們與競(jìng)爭(zhēng)者的差別,以明確自己的提供物如何上市銷售。如果銷售者在讓渡價(jià)值上沒(méi)有優(yōu)勢(shì),則應(yīng)該在努力增加總顧客價(jià)值的同時(shí),減少總顧客成本。前者要求強(qiáng)化或擴(kuò)大該提供的產(chǎn)品服務(wù)、人員或形象利益;后者要求減少購(gòu)買(mǎi)者成本。銷售人員可以降低價(jià)格,簡(jiǎn)化訂購(gòu)和送貨程序,或者提供擔(dān)保減少顧客風(fēng)險(xiǎn)。
購(gòu)買(mǎi)者滿意是產(chǎn)品認(rèn)知業(yè)績(jī)與購(gòu)買(mǎi)者經(jīng)驗(yàn)的函數(shù)。一個(gè)高度的滿意會(huì)導(dǎo)致高度的顧客忠誠(chéng)。許多公司今天的目標(biāo)是TCS——總顧客滿意。對(duì)以顧客為中心的公司來(lái)說(shuō),顧客滿意即是目標(biāo)又是一個(gè)營(yíng)銷工具。然而,一個(gè)公司主要目標(biāo)不應(yīng)該是最大化的顧客滿意。為提高顧客滿意而花費(fèi)更多的錢(qián)可能會(huì)轉(zhuǎn)移增加在其他業(yè)務(wù)伙伴上的資金,包括公司員工、經(jīng)銷商、供應(yīng)商和有關(guān)利益方。
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