技術開發(fā)部部門職責
技術開發(fā)部部門職責 |直接上級：分管副總經(jīng)理； | |下屬部門：技術科、研究所； | |部門性質：生產(chǎn)技術管理； | |管理權限：受分管副總經(jīng)理委托，行使對公司技術引進、新產(chǎn)品開發(fā)研| |究、新技術推廣應用、技術指導與監(jiān)督等全過程聽管理權限，并承擔執(zhí)| |行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務； | |管理職能：負責對公司產(chǎn)品實行技術指導、規(guī)范工藝流程、制定技術標| |準、抓好技術管理、實施技術監(jiān)督和協(xié)調的專職管理部門，對所承擔的| |工作負責； | | | |主要職責： | | | |1．堅決服從分管副總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管 | |理行為向分管領導負責； | |2．嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責； | |3．負責制定公司技術管理制度。負責建立和完善產(chǎn)品設計、新產(chǎn)品的 | |試制、標準化技術規(guī)程、技術情報管理制度，組織、協(xié)調、督促有關部| |門建立和完善設備、質量、能源等管理標準及制度； | |4．組織和編制公司技術發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術提高工作計劃，編制 | |長遠技術發(fā)展和技術措施規(guī)劃，并組織對計劃、規(guī)劃的擬定、修改、補| |充、實施等一系列技術組織和管理工作； | |5．負責制訂和修改技術規(guī)程。編制產(chǎn)品的使用、維修和技術安全等有 | |關的技術規(guī)定； | |6．負責公司新技術引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施，確保產(chǎn)品品種 | |不斷更新和擴大； | |7．合理編制技術文件，改進和規(guī)范工藝流程； | |8．研究和摸索科學的流水作業(yè)規(guī)律，認真做好各類技術信息和資料收 | |集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作，為逐步實現(xiàn)公司現(xiàn)代化銷| |售的目標，提供可靠的指導依據(jù)； | |9．負責制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標準，實現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理； | |10．編制公司產(chǎn)品標準，按年度審核、補充、修訂定額內(nèi)容； | |11．認真做好技術圖張、技術資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術資| |料交接、保管工作制度； | |12．及時指導、處理、協(xié)調和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術問題，確保經(jīng)營工作| |的正常進行； | |13．及時搜集整理國內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展信息，及時把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢； | |14．負責編制公司技術開發(fā)計劃，抓好技術管理人才培養(yǎng)，技術隊伍的| |管理。有計劃的推薦引進、培養(yǎng)專業(yè)技術人員，搞好業(yè)務培訓和管理工| |作； | |15．組織技術成果及技術經(jīng)濟效益的評價工作； | |16．負責公司技術管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導、考核專業(yè)管理工作| |； | |17．按時完成公司領導交辦的其他工作任務 |
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