技術部部門職能
技術部部門及經(jīng)理職責 1、目的： 明確技術部部門和部門經(jīng)理的職責 2、范圍： 技術部部門、技術部經(jīng)理 3、職責： 技術部經(jīng)理 4、內容 4.1 技術部部門職能 4.1.1 負責制定公司技術管理制度。負責建立和完善產品設計、新產品的試制、標準 化技術規(guī)程、技術情報管理制度，組織、協(xié)調、督促有關部門建立和完善設備 、質量、能源等管理標準及制度。 4.1.2 組織和編制公司技術發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術提高工作計劃，編制長遠技術發(fā) 展和技術措施規(guī)劃，并組織對計劃、規(guī)劃的擬定、修改、補充、實施等一系列 技術組織和管理工作。 4.1.3 負責制訂和修改技術規(guī)程。編制產品的使用、維修和技術安全等有關的技術規(guī)定。 4.1.4 負責公司新技術引進和產品開發(fā)工作的計劃、實施，確保產品品種不斷更新和 擴大。 4.1.5 合理編制技術文件，改進和規(guī)范工藝流程。 4.1.6 研究和摸索科學的流水作業(yè)規(guī)律，認真做好各類技術信息和資料收集、整理、 分析、研究匯總、歸檔保管工作，為逐步實現(xiàn)公司現(xiàn)代化銷售的目標，提供可 靠的指導依據(jù)。 4.1.7 負責制定公司產品的企業(yè)統(tǒng)一標準，實現(xiàn)產品的規(guī)范化管理。 4.1.8 編制公司產品標準，按年度審核、補充、修訂定額內容。 4.1.9 認真做好技術工藝、技術資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術資料交接、保 管工作制度。 4.1.10 及時指導、處理、協(xié)調和解決產品出現(xiàn)的技術問題，確保經(jīng)營工作的正常進行。 4.1.11 及時搜集整理國內外產品發(fā)展信息，及時把握產品發(fā)展趨勢。 4.1.12 負責編制公司技術開發(fā)計劃，抓好技術管理人才培養(yǎng)，技術隊伍的管理。有計 劃的推薦引進、培養(yǎng)專業(yè)技術人員，搞好業(yè)務培訓和管理工作。 4.1.13 組織技術成果及技術經(jīng)濟效益的評價工作。 4.1.14 負責技術管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導、考核專業(yè)管理工作。 4.2 技術部經(jīng)理質量責任制 4.2.1 貫徹執(zhí)行《藥品管理法》、《產品質量法》、GMP以及有關全面質量管理工作的方針 、政策和法規(guī)。 4.2.2 在生產研究、試制過程中堅持實事求是，不弄虛作假。 4.2.3 指導車間技術人員學習工作標準、操作標準以及崗位SOP。 4.3. 技術部經(jīng)理崗位責任 4.3.1 努力鉆研技術，經(jīng)常了解國內外產品發(fā)展趨勢。 4.3.2 負責公司引進產品的技術轉讓、審查新產品生產工藝，指導新產品的試生產以 及中試放大。 4.3.3 按照國家規(guī)定負責公司現(xiàn)有產品的工藝完善。 4.3.4 按照國家的政策、法規(guī)負責公司新產品工藝技術開發(fā)。 4.3.5 負責編制本部門各項管理程序、新產品工藝技術標準和人員工作標準，并組織 實施。 4.3.6 配合有關部門作好本部門的技術培訓。 4.3.7 新產品試制中的重大技術、質量問題進行積極研究、果斷處理。 4.3.8 不定期主持開展新產品開發(fā)專題研討會，及時解決問題，鞏固科研成果。 4.3.9 負責監(jiān)督檢查新產品從計劃到研制，批生產和投放市場整個過程，并組織搜集 資料歸檔。 4.3.10 認真貫徹執(zhí)行本公司各項規(guī)章制度，嚴格按照本專業(yè)工作標準，考核本單位員 工具體工作。
技術部部門職能