市場總監(jiān)崗位評估表

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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內(nèi)容

市場總監(jiān)崗位評估表
市場總監(jiān)崗位評估表 |指 標 |分 值 | 理 由 | |組織影響力 |100分 |因為他專門負責市場銷售,處于很| | | |重要的位置,影響力應(yīng)該是滿分,| | | |可以評價為。 | |監(jiān)督管理范圍 |90分 |因為他所管的范圍、人員還不是全| | | |部人員,他有部分人不屬于他管理| | | |,他這個范圍在60到100人之間。 | |工作責任領(lǐng)域 |90分|根據(jù)他分管的部門以及他分管的人| | | |數(shù)。 | | | | | |任職資格與條 |80分 |這個職位經(jīng)驗、信任度非常重要,| |件 | |學歷等部分雖然不是很重要,要求| | | |還是應(yīng)該高一點,所以打80分。 | |工作環(huán)境與條 |60分 | | |件 | |因為他是總部公司領(lǐng)導,一般來說| | | |,公司里面的環(huán)境條件是不錯的,| | | |所以給他選了最低分數(shù)值10分。 | 合計370分
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