紀委書記
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
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職位說明書 | | |第1頁 共2頁 | |單位: 743廠 |職位名稱: |簽字日期: | | |副書記/紀委書記 | | |部門:黨委 |任職人: |任職人簽字: | |編號: |直接主管:黨委書記 |直接主管簽字: | |任 |學歷: 本科 |資格證書:會計師證 |外語水平: | |職 | | | | |條 | | | | |件 | | | | | |經(jīng)歷: 黨政工作七年以上 | | |專業(yè)知識:政工管理、企業(yè)管理 | | |業(yè)務了解范圍: | | |黨的路線、方針/政策、法律法規(guī)、企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略目標、組織機制、經(jīng)營產(chǎn)品/ | | |服務、規(guī)章制度、工藝加工路線、財務管理、人力資源管理、市場發(fā)展動態(tài)。 | |職位目的:根據(jù)黨的章程和黨委工作需要,協(xié)助黨委書記履行職責,負責黨委日常 | |工作,加強黨群廉政建設,實施行政監(jiān)查,開展廉政宣傳教育,立案查處違紀案件 | |,并協(xié)同黨群/行政抓好穩(wěn)定工作,保證企業(yè)合法合規(guī)有效運營。 | |溝 |內(nèi) 部 |外 部 | |通 | | | |關 | | | |系 | | | | | |人數(shù) |直接 | |類別 |管理人員 | | | |間接 | | |專業(yè)人員 | | | |合計 | | |其他人員 | | |職位說明書 | |第2頁 共2頁 | |職責范圍 |責任程度 |衡量標準 | |說明:按職責重要程度列出每項職責及其目的 | | | |黨委日常工作: |全責 |及時、有效| |根據(jù)黨的章程和黨委書記的指意,全面協(xié)助書記,履行職| | | |責,組織開展黨委的日常工作,保證黨委各項計劃的落實| | | |。 | | | |黨的廉政建設: |全責 |黨群員工滿| |根據(jù)黨的紀律檢查條例,組織加強黨風廉政組織建設,制| |意度 | |度建設,落實責任制,適時進行黨的紀律檢查、考核、嚴| | | |格黨風黨紀,保證黨的組織健康發(fā)展以及黨的領導作用的| | | |發(fā)揮。 | | | |實施行政監(jiān)查: |全責 |合法運營 | |根據(jù)總經(jīng)理授權,協(xié)助開展資本運營,重大投資項目等行| | | |政監(jiān)查,參與黨政各級干部的測評、考核、任命/聘用、 | | | |離任審計工作。保證企業(yè)合法合規(guī)經(jīng)營和國家、企業(yè)利益| | | |不受損失。 | | | |廉政路線/教育: |全責 |切實/有效 | |根據(jù)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展、組織編制計劃,適時開展黨員和員工| | | |的黨風廉政學習、宣傳教育。嚴格黨的紀律和行政法規(guī)實| | | |施,提高黨員和員工的政策素質(zhì)、法律意識和職業(yè)道德,| | | |塑造高素養(yǎng)的職工隊伍,促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展。 | | | |案件查處: |全責 |破案率 | |根據(jù)紀檢條例,及時處理群眾的信訪、投訴、舉報、立案| | | |工作,對案件深入調(diào)查研究,明事實、重證據(jù),嚴格依法| | | |查處,保證企業(yè)合法運營,企業(yè)利益不受損失。 | | | |穩(wěn)定工作: |全責 |及時/有效 | |在黨政領導下,根據(jù)企業(yè)員工的思想狀況,貫徹長治久安| | | |,穩(wěn)定大局的方針,抓好預防工作,協(xié)同行政、工會,妥| | | |善貫徹各項政策,正確處理勞動爭議和突發(fā)事件,保證企| | | |業(yè)穩(wěn)定的局面,促進生產(chǎn)經(jīng)營正常開展。 | | | |屬員管理: |全責 |員工滿意度| |根據(jù)黨委工作條例,在組織任務和編制的范圍內(nèi),履行崗| | | |位設置、人員任命、調(diào)配、考核、獎懲、晉升、培訓教育| | | |的建議和實施權,與行政共同塑造企業(yè)文化建設,充分調(diào)| | | |動員工的積極性、創(chuàng)造性,保證黨委/紀委工作的有效開 | | | |展。 | | |
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職位說明書 | | |第1頁 共2頁 | |單位: 743廠 |職位名稱: |簽字日期: | | |副書記/紀委書記 | | |部門:黨委 |任職人: |任職人簽字: | |編號: |直接主管:黨委書記 |直接主管簽字: | |任 |學歷: 本科 |資格證書:會計師證 |外語水平: | |職 | | | | |條 | | | | |件 | | | | | |經(jīng)歷: 黨政工作七年以上 | | |專業(yè)知識:政工管理、企業(yè)管理 | | |業(yè)務了解范圍: | | |黨的路線、方針/政策、法律法規(guī)、企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略目標、組織機制、經(jīng)營產(chǎn)品/ | | |服務、規(guī)章制度、工藝加工路線、財務管理、人力資源管理、市場發(fā)展動態(tài)。 | |職位目的:根據(jù)黨的章程和黨委工作需要,協(xié)助黨委書記履行職責,負責黨委日常 | |工作,加強黨群廉政建設,實施行政監(jiān)查,開展廉政宣傳教育,立案查處違紀案件 | |,并協(xié)同黨群/行政抓好穩(wěn)定工作,保證企業(yè)合法合規(guī)有效運營。 | |溝 |內(nèi) 部 |外 部 | |通 | | | |關 | | | |系 | | | | | |人數(shù) |直接 | |類別 |管理人員 | | | |間接 | | |專業(yè)人員 | | | |合計 | | |其他人員 | | |職位說明書 | |第2頁 共2頁 | |職責范圍 |責任程度 |衡量標準 | |說明:按職責重要程度列出每項職責及其目的 | | | |黨委日常工作: |全責 |及時、有效| |根據(jù)黨的章程和黨委書記的指意,全面協(xié)助書記,履行職| | | |責,組織開展黨委的日常工作,保證黨委各項計劃的落實| | | |。 | | | |黨的廉政建設: |全責 |黨群員工滿| |根據(jù)黨的紀律檢查條例,組織加強黨風廉政組織建設,制| |意度 | |度建設,落實責任制,適時進行黨的紀律檢查、考核、嚴| | | |格黨風黨紀,保證黨的組織健康發(fā)展以及黨的領導作用的| | | |發(fā)揮。 | | | |實施行政監(jiān)查: |全責 |合法運營 | |根據(jù)總經(jīng)理授權,協(xié)助開展資本運營,重大投資項目等行| | | |政監(jiān)查,參與黨政各級干部的測評、考核、任命/聘用、 | | | |離任審計工作。保證企業(yè)合法合規(guī)經(jīng)營和國家、企業(yè)利益| | | |不受損失。 | | | |廉政路線/教育: |全責 |切實/有效 | |根據(jù)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展、組織編制計劃,適時開展黨員和員工| | | |的黨風廉政學習、宣傳教育。嚴格黨的紀律和行政法規(guī)實| | | |施,提高黨員和員工的政策素質(zhì)、法律意識和職業(yè)道德,| | | |塑造高素養(yǎng)的職工隊伍,促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展。 | | | |案件查處: |全責 |破案率 | |根據(jù)紀檢條例,及時處理群眾的信訪、投訴、舉報、立案| | | |工作,對案件深入調(diào)查研究,明事實、重證據(jù),嚴格依法| | | |查處,保證企業(yè)合法運營,企業(yè)利益不受損失。 | | | |穩(wěn)定工作: |全責 |及時/有效 | |在黨政領導下,根據(jù)企業(yè)員工的思想狀況,貫徹長治久安| | | |,穩(wěn)定大局的方針,抓好預防工作,協(xié)同行政、工會,妥| | | |善貫徹各項政策,正確處理勞動爭議和突發(fā)事件,保證企| | | |業(yè)穩(wěn)定的局面,促進生產(chǎn)經(jīng)營正常開展。 | | | |屬員管理: |全責 |員工滿意度| |根據(jù)黨委工作條例,在組織任務和編制的范圍內(nèi),履行崗| | | |位設置、人員任命、調(diào)配、考核、獎懲、晉升、培訓教育| | | |的建議和實施權,與行政共同塑造企業(yè)文化建設,充分調(diào)| | | |動員工的積極性、創(chuàng)造性,保證黨委/紀委工作的有效開 | | | |展。 | | |
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