零售業(yè)營(yíng)銷寶典
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
零售業(yè)營(yíng)銷寶典
消費(fèi)者要什么?--消費(fèi)者動(dòng)機(jī)的“5F”準(zhǔn)則
弗洛伊德很難回答這個(gè)問(wèn)題,“女人要什么?”而很多企業(yè)主對(duì)于另一個(gè)問(wèn)題感到頭痛,“消費(fèi)者要什么?”
如果你無(wú)法理解消費(fèi)者要什么,那你無(wú)法有效的出售你的產(chǎn)品和服務(wù)。如果你這么做了,那你就直奔做生意的主題了,就象我住在舊金山時(shí)老去的一家越南餐館,我不知道他叫什么名字,但是只要一看到店前的大標(biāo)語(yǔ)就行了:“新鮮,便宜,好極了。”
你不肯能給消費(fèi)者所有東西--即使你想這么做。作為一個(gè)商人,生活中有很多現(xiàn)實(shí)的約束?有得有失。。如果你要做高質(zhì)量的活,那么你就要給員工負(fù)更高的薪水,用更貴的原材料。這樣,你就會(huì)好,但會(huì)很貴。如果你要計(jì)劃用低價(jià)將生意鋪開,那么你自己做的事情將讓你應(yīng)接不暇,你就不可能很快的完成工作。你會(huì)便宜,但不快。
每個(gè)成功的生意都有他的立足點(diǎn)?這是他在市場(chǎng)的位置。你該怎么樣向市場(chǎng)傳遞你的信息呢?
你不必直白如那家越南餐廳。盡管,“新鮮,便宜,好極了。”聽上去真的好極了。但是,請(qǐng)記住,有得必有失,“新鮮,便宜,好極了。”并不是總顯的吸引人。
大多數(shù)營(yíng)銷戰(zhàn)略都同意,消費(fèi)者買的是好處,不是產(chǎn)品本身。換句話說(shuō),消費(fèi)者更在意產(chǎn)品會(huì)如何影響他們的生活,而不是廠商怎么造出這些東西。無(wú)論你的商業(yè)過(guò)程多么的酷,你營(yíng)銷信息的重點(diǎn)還是要告訴消費(fèi)者,他們能得到的真實(shí)好處。
告訴消費(fèi)者什么樣的信息能激勵(lì)消費(fèi)者購(gòu)買呢?傳統(tǒng)的營(yíng)銷專家認(rèn)為是“4P”:
1,產(chǎn)品(Product)。產(chǎn)品或者服務(wù)本身。
2,價(jià)格(Price)。成本優(yōu)勢(shì)。
3,位置(Place)。地段的便利和裝飾。
4,促銷(Promotion)。營(yíng)銷活動(dòng)的數(shù)量和種類。
這里還遺漏了很多營(yíng)銷要素。所以我提出了一個(gè)更寬廣的定義。在考慮如何描述你的產(chǎn)品和服務(wù)的時(shí)候,請(qǐng)把Rhonda的消費(fèi)者動(dòng)機(jī)“5F”牢記心中:
1,功能(Functions)。產(chǎn)品和服務(wù)是如何滿足消費(fèi)者具體需求的?它是否是消費(fèi)者當(dāng)前確實(shí)需要的東西?
2,財(cái)政(Finances)。這次交易是如何影響消費(fèi)者全盤的財(cái)政狀況,不僅僅是產(chǎn)品或者服務(wù)的價(jià)格,還包括節(jié)省的費(fèi)用和增加的生產(chǎn)率。
3,自由(Freedom)。交易和使用產(chǎn)品和服務(wù)是如何的便利?如何為他們生活的其他方面節(jié)省更多的時(shí)間,更少的憂慮。
4,感覺(Feelings)。產(chǎn)品和服務(wù)讓消費(fèi)者對(duì)自身感覺如何?是如何影響或者涉及到他們的自身形象?他們是否喜歡和尊重銷售人員和公司?
5,未來(lái)(Future)。隨著時(shí)間的流逝,他們?nèi)绾翁幚懋a(chǎn)品,服務(wù)和公司?你是否提供支持和服務(wù)?在未來(lái)幾年,產(chǎn)品和服務(wù)將如何影響他們的生活?他們是否因此對(duì)于未來(lái)有了更多的安全感?
毫無(wú)疑問(wèn),消費(fèi)者希望在各方面都得到益處,所以要滿足消費(fèi)者各個(gè)層次的需求。但是,問(wèn)題在于,生意和生活一樣,有得有失,不可能得到所有東西。所以,請(qǐng)聚焦于那些你的產(chǎn)品和服務(wù)最出色的領(lǐng)域,這也是你最能激發(fā)消費(fèi)者的地方--一以貫之。
促成訂單的八種技巧
●假定準(zhǔn)顧客已經(jīng)同意購(gòu)買:當(dāng)準(zhǔn)顧客一再出現(xiàn)購(gòu)買信號(hào),卻又猶豫不決拿不定主意時(shí),可采用“二選其一”的技巧。譬如,推銷員可對(duì)準(zhǔn)顧客說(shuō):“請(qǐng)問(wèn)您要那部淺灰色的車還是銀白色的呢?”或是說(shuō):“請(qǐng)問(wèn)是星期二還是星期三送到您府上?”,此種“二選其一”的問(wèn)話技巧,只要準(zhǔn)顧客選中一個(gè),其實(shí)就是你幫他拿主意,下決心購(gòu)買了?!?
●幫助準(zhǔn)顧客挑選:許多準(zhǔn)顧客即使有意購(gòu)買,也不喜歡迅速簽下訂單,他總要東挑西揀,在產(chǎn)品顏色、規(guī)格、式樣、交貨日期上不停地打轉(zhuǎn)。這時(shí),聰明的推銷員就要改變策略,暫時(shí)不談?dòng)唵蔚膯?wèn)題,轉(zhuǎn)而熱情地幫對(duì)方挑選顏色、規(guī)格、式樣、交貨日期等,一旦上述問(wèn)題解決,你的訂單也就落實(shí)了。
●利用“怕買不到”的心理:人們常對(duì)越是得不到、買不到的東西,越想得到它、買到它。推銷員可利用這種“怕買不到”的心理,來(lái)促成訂單。譬如說(shuō),推銷員可對(duì)準(zhǔn)顧客說(shuō):“這種產(chǎn)品只剩最后一個(gè)了,短期內(nèi)不再進(jìn)貨,你不買就沒(méi)有了。”或說(shuō):“今天是優(yōu)惠價(jià)的截止日,請(qǐng)把握良機(jī),明天你就買不到這種折扣價(jià)了。”
●先買一點(diǎn)試用看看:準(zhǔn)顧客想要買你的產(chǎn)品,可又對(duì)產(chǎn)品沒(méi)有信心時(shí),可建議對(duì)方先買一點(diǎn)試用看看。只要你對(duì)產(chǎn)品有信心,雖然剛開始訂單數(shù)量有限,然而對(duì)方試用滿意之后,就可能給你大訂單了。這一“試用看看”的技巧也可幫準(zhǔn)顧客下決心購(gòu)買。
●欲擒故縱:有些準(zhǔn)顧客天生優(yōu)柔寡斷,他雖然對(duì)你的產(chǎn)品有興趣,可是拖拖拉拉,遲遲不作決定。這時(shí),你不妨故意收拾東西,做出要離開的樣子。這種假裝告辭的舉動(dòng),有時(shí)會(huì)促使對(duì)方下決心?!?
●反問(wèn)式的回答:所謂反問(wèn)式的回答,就是當(dāng)準(zhǔn)顧客問(wèn)到某種產(chǎn)品,不巧正好沒(méi)有時(shí),就得運(yùn)用反問(wèn)來(lái)促成訂單。舉例來(lái)說(shuō),準(zhǔn)顧客問(wèn):“你們有銀白色電冰箱嗎?”這時(shí),推銷員不可回答沒(méi)有,而應(yīng)該反問(wèn)道:“抱歉!我們沒(méi)有生產(chǎn),不過(guò)我們有白色、棕色、粉紅色的,在這幾種顏色里,您比較喜歡哪一種呢?”
●快刀斬亂麻:在嘗試上述幾種技巧后,都不能打動(dòng)對(duì)方時(shí),你就得使出殺手锏,快刀斬亂麻,直接要求準(zhǔn)顧客簽訂單。譬如,取出筆放在他手上,然后直接了當(dāng)?shù)貙?duì)他說(shuō):“如果您想賺錢的話,就快簽字吧!”
●拜師學(xué)藝,態(tài)度謙虛:在你費(fèi)盡口舌,使出渾身解數(shù)都無(wú)效,眼看這筆生意做不成時(shí),不妨試試這個(gè)方法。譬如說(shuō):“×經(jīng)理,雖然我知道我們的產(chǎn)品絕對(duì)適合您,可我的能力太差了,無(wú)法說(shuō)服您,我認(rèn)輸了。不過(guò),在告辭之前,請(qǐng)您指出我的不足,讓我有一個(gè)改進(jìn)的機(jī)會(huì)好嗎?”像這種謙卑的話語(yǔ),不但很容易滿足對(duì)方的虛榮心,而且會(huì)消除彼此之間的對(duì)抗情緒。他會(huì)一邊指點(diǎn)你,一邊鼓勵(lì)你,為了給你打氣,有時(shí)會(huì)給你一張意料之外的訂單。
創(chuàng)造顧客“心跳”的感覺
企業(yè)敢問(wèn)利在何方VS顧客跟著感覺走
企業(yè)所面臨的已是全球化競(jìng)爭(zhēng)。在新經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,服務(wù)品質(zhì)的提升與個(gè)性化服務(wù)的加強(qiáng),已成為企業(yè)生存的必要條件。根據(jù)最新營(yíng)銷服務(wù)趨勢(shì)的發(fā)展,過(guò)去大家奉為圭臬的“顧客滿意營(yíng)業(yè)”,已不足以在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中贏得顧客的青睞與忠誠(chéng)。營(yíng)銷大師科特勒教授曾經(jīng)說(shuō):“除了滿足顧客以外,企業(yè)還要取悅他們。”在市場(chǎng)環(huán)境、顧客需求驟變的前提下,企業(yè)投資收益率、市場(chǎng)占有率、銷售增長(zhǎng)率的“著手點(diǎn)”和“落腳點(diǎn)”,應(yīng)該是關(guān)心上帝是否感動(dòng)的提前量,多研究“用戶心理學(xué)”,以消費(fèi)者的需求和期望為中心,通過(guò)細(xì)微入致的體貼關(guān)懷,“投其所好”,向顧客奉獻(xiàn)愛心送去溫暖,努力創(chuàng)造顧客“心跳”的感覺,使其心悅誠(chéng)服乃至“激情燃燒”。這樣可以打動(dòng)消費(fèi)者執(zhí)幣觀望的心,提高顧客的滿意度和忠誠(chéng)度,達(dá)到顧客的超級(jí)滿意乃至感動(dòng),從而實(shí)現(xiàn)顧客利益和企業(yè)“生態(tài)”效益、經(jīng)濟(jì)效益的“雙贏”,“善莫大焉”!一些成功企業(yè)以“顧客感動(dòng)營(yíng)業(yè)”作為新的“營(yíng)銷兵法”,掀起了“心”經(jīng)濟(jì)的蓋頭。
眾所周知,沉寂多年的“蘋果”再次走紅,消費(fèi)者達(dá)成交易的決策基礎(chǔ)不再是價(jià)格而是――感覺。感覺是一種心理滿足,提供感覺也是提供價(jià)值。因此,感覺有價(jià),真情有價(jià),消費(fèi)者愿意為感覺付費(fèi),為真情買單。同時(shí),消費(fèi)者“眼睛是雪亮的”,對(duì)商品越來(lái)越挑剔苛刻,往往貨比三家、千挑百揀。商家若無(wú)足夠的誠(chéng)心、耐心與愛心,容易使顧客產(chǎn)生“離心力”,導(dǎo)致“顧客脫離”而發(fā)生“外遇”。再者,市場(chǎng)已形成顧客形態(tài)的多樣化,顧客心理的復(fù)雜化及多變化,而對(duì)于人的直觀感受作為重要衡量標(biāo)準(zhǔn)的感性商品,消費(fèi)者往往“跟著感覺走”。根據(jù)感性經(jīng)濟(jì)時(shí)代的營(yíng)銷法則,消費(fèi)者的感受來(lái)源于購(gòu)買或消費(fèi)過(guò)程的體驗(yàn),感覺價(jià)值的判定是消費(fèi)者是否購(gòu)買的重要依據(jù),決定消費(fèi)者感覺的不僅是產(chǎn)品技術(shù)功能,而且商家的“心意”也顯得至關(guān)重要,產(chǎn)品不但必須在色彩造型上抓住消費(fèi)者的第一視點(diǎn),而且也得讓消費(fèi)者在心理上產(chǎn)生物超所值的愉悅感和滿足感。
鑒于營(yíng)銷和服務(wù)有主動(dòng)和被動(dòng)之分,因此,在對(duì)待客源上,是無(wú)視消費(fèi)者權(quán)利、鼠目寸光式的“竭澤而漁”,還是“今朝有酒今朝醉”,隨心所欲、抱無(wú)所謂態(tài)度的“姜太公釣魚,愿者上鉤”,還是創(chuàng)新式的情感睿智式的“放長(zhǎng)線釣大魚”?以一粒麥子的三種命運(yùn)為例:一是磨成面,被人吃進(jìn)肚里實(shí)現(xiàn)其自身價(jià)值;二是作為種子播種后結(jié)出新的麥粒,創(chuàng)造出新的價(jià)值;三是由于保管不善,發(fā)霉變質(zhì),失去其應(yīng)有的價(jià)值。顧客對(duì)企業(yè)的價(jià)值貢獻(xiàn)亦可能有如此三種表現(xiàn)。全球首屈一指的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)權(quán)威約翰.科特在其新著《變革之心》中強(qiáng)調(diào):無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)者還是員工,我們都應(yīng)該誠(chéng)實(shí)地面對(duì)自己,我們是理智的動(dòng)物,更是情感的動(dòng)物;我們應(yīng)該重視“情感的力量”這一樸素的真理,通過(guò)人與人之間更直觀地交流和感受來(lái)引導(dǎo)企業(yè)管理觀念的變革。畢竟,上帝也希望他的奶酪越新鮮越好,而且越大越好。企業(yè)要吸引并集聚上帝必須利用情感的“聚寶盆”。
由此可知,消費(fèi)者在對(duì)某一公司產(chǎn)生真正忠誠(chéng)、信賴、垂青之前,必須對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)提供中的過(guò)程維度和結(jié)果維度所涉及的各個(gè)要素感到超級(jí)滿意。湯姆.彼得斯將這些要素概括為“視覺、觸覺、感覺和體驗(yàn)”。公司只有提供給顧客超出預(yù)期的產(chǎn)品或服務(wù),不僅僅滿足于期望值,動(dòng)之以情而觸及其心靈深處,才能夠在顧客心目中建立起真正的忠誠(chéng)度。如果經(jīng)營(yíng)者對(duì)此毫不在乎,漫不經(jīng)心,長(zhǎng)此以往,顧客會(huì)漸去漸遠(yuǎn),經(jīng)營(yíng)也會(huì)成為無(wú)源之水、無(wú)本之木和無(wú)炊之米。
市場(chǎng)的蛋糕在變VS上帝的旨意在變
最近幾年來(lái),營(yíng)銷市場(chǎng)的結(jié)構(gòu)面與求質(zhì)面以及顧客的需求面,在不斷地發(fā)生量變和質(zhì)變,從而決定了顧客感動(dòng)營(yíng)業(yè)的“市潮。
第一、生產(chǎn)者的供給經(jīng)濟(jì)面,已經(jīng)演化為消費(fèi)者的需求經(jīng)濟(jì)面。我國(guó)加入WTO,外資企業(yè)移師入關(guān)紛紛加盟,國(guó)有、民營(yíng)、合資三足鼎立,國(guó)內(nèi)國(guó)際兩個(gè)市場(chǎng)瞬息變幻,在同行業(yè)錯(cuò)綜復(fù)雜、激烈殘酷、高度甚至過(guò)度的競(jìng)爭(zhēng)格局下,市場(chǎng)的復(fù)雜性也更上一層樓。換言之,在供大于求的“生產(chǎn)過(guò)剩時(shí)代”,消費(fèi)者已成為賣方市場(chǎng)的核心所在。大眾消費(fèi)的職能已經(jīng)從單純的商品功能性滿足,拓展到了感受性滿足,看上帝臉色行事決非嘩眾取寵和危言聳聽。
第二、由于電話傳真及計(jì)算機(jī)技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)資訊科技的迅速發(fā)展,加快了收集、分析并應(yīng)用顧客資料情報(bào)的速度,并降低了其難度系數(shù)。IT技術(shù)幫助我們更能有系統(tǒng)地記錄客戶與分析客戶,能夠更精確地預(yù)測(cè)顧客行為,發(fā)掘潛在市場(chǎng),將有限的資源投注在最具獲利性的客群上。今天,越來(lái)越多的企業(yè)把個(gè)別顧客信息視為維系競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的戰(zhàn)略性資源,采用數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)來(lái)更深入地了解個(gè)別顧客的行為、新興需求和消費(fèi)形態(tài),把一個(gè)個(gè)潛在的不經(jīng)意的細(xì)節(jié)轉(zhuǎn)化為財(cái)富。同時(shí),互聯(lián)網(wǎng)和各種傳媒,使資訊情報(bào)獲得更為豐富更為深入。顧客對(duì)于產(chǎn)品或服務(wù)的資訊情報(bào)獲得與了解,也比以往更快更多,“海內(nèi)存知己,天涯若比鄰”。再者,寬帶這信息高速公路使網(wǎng)上交易等電子商務(wù)更為便利,“便利”也成為價(jià)值。顧客希望從多元化的渠道,依照自己不同的購(gòu)買需求時(shí)間,能夠很便利地看到及買到商品,因?yàn)?,現(xiàn)在的顧客比過(guò)去更不愿等待。
第三、成熟市場(chǎng)打一場(chǎng)防御心理戰(zhàn)遠(yuǎn)比空白市場(chǎng)上打一場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)容易。沒(méi)有疲軟的市場(chǎng),只有疲軟的企業(yè)。索尼公司在日本經(jīng)濟(jì)不景氣時(shí)提出一些發(fā)展新思路,即“索尼法則”,其中有一條這樣描述:“市場(chǎng)有成熟,而商品不成熟”。“市場(chǎng)成熟”意即產(chǎn)品有了一定的知名度,并占有穩(wěn)定的市場(chǎng)份額。而“商品不成熟”是對(duì)顧客滿意度、忠誠(chéng)度和企業(yè)美譽(yù)度永無(wú)止境的進(jìn)一步追求,指的是產(chǎn)品和服務(wù)還有臻于進(jìn)一步完善,尚有缺陷還不能滿足各個(gè)層次的顧客需求。因此,服務(wù)永無(wú)止境。“熱情服務(wù)、真情回報(bào)”,用情感打動(dòng)顧客的公關(guān)工程顯得更為必要。
第四、顧客期待呈現(xiàn)日益上升、越來(lái)越高的發(fā)展趨勢(shì)。顧客的水準(zhǔn)提高了,要求變化了,期待更深了,正如經(jīng)濟(jì)學(xué)的需求定律而言:需求是不斷增長(zhǎng)的,需求的增長(zhǎng)是質(zhì)的無(wú)限性與量的有限性的統(tǒng)一;質(zhì)的無(wú)限性是需求永無(wú)止境,以新替舊,以優(yōu)換劣,不斷更新升級(jí);質(zhì)的無(wú)限性是質(zhì)的多樣性與層次性的統(tǒng)一。馬斯洛需求層次理論則認(rèn)為只有在較低層次需求得到滿足后,高層次需求才會(huì)凸顯。因此,心理需求正成為市場(chǎng)銷售的組成部分。“我們需要在情感上打動(dòng)他們,我們要去尋找他們,要去關(guān)心他們,能夠?yàn)樗麄兗保材軌驗(yàn)樗麄儤?lè)”。
第五、特別化的待遇、個(gè)性化的滿意。中國(guó)消費(fèi)者在經(jīng)歷了量的消費(fèi)時(shí)代和質(zhì)的消費(fèi)時(shí)代后,帶有感性色彩的個(gè)性消費(fèi)理念已浮出水面,并將逐漸占據(jù)上風(fēng)。因?yàn)楫?dāng)一項(xiàng)服務(wù)被賦予個(gè)性化之后,就會(huì)值得顧客回憶。所以一項(xiàng)服務(wù)的顧客定制化,就使它成為了難忘的體驗(yàn)。顧客都是希望自己獲得特殊的禮遇,得到“情投意合”、“心滿意足”和“與眾不同”的產(chǎn)品或服務(wù),而不是“一視同仁”。就像摸彩票若都中獎(jiǎng)就不稀奇一樣。因此,如何做到顧客個(gè)性化的滿意,即使是心理的感受,也都是必須重視的,而且應(yīng)嚴(yán)陣以待的。顧客不會(huì)無(wú)動(dòng)于衷,也會(huì)“投之以李,報(bào)之以桃”,也會(huì)以心換心并且“謝謝你的愛”,駕輕就熟,并形成消費(fèi)思維的信賴和消費(fèi)行為的慣性。為上帝服務(wù),其實(shí)也是為自己服務(wù),想上帝之所想,急上帝之所急,樂(lè)上帝之所樂(lè),面包自然會(huì)發(fā)酵,蛋糕自然會(huì)“擴(kuò)張”。?
鑒于上述市場(chǎng)與顧客的變化,因而必須有更積極更主動(dòng)的營(yíng)銷導(dǎo)向理念與具體的“懷柔”計(jì)劃,貫以“真愛無(wú)邊”行動(dòng)。反之,打著全心全意為顧客服務(wù)的幌子,卻表里不一,言行不一,名實(shí)不符,在服務(wù)上“打折扣”、“摻假”甚至“招搖撞騙”,自然而然地就失去了無(wú)價(jià)之寶--“民心”。“有所不為,有所為”,是爭(zhēng)取顧客持續(xù)永久情感的源泉。
顧客感動(dòng)營(yíng)業(yè)VS顧客關(guān)系管理
顧客感動(dòng)營(yíng)業(yè)的重要性,主要體現(xiàn)在顧客關(guān)系管理(CRM)上。正如一學(xué)者所指出的,顧客關(guān)系管理在未來(lái)電子商務(wù)掛帥的時(shí)代里,將是電子化企業(yè)致勝的關(guān)鍵,其地位將如同關(guān)系行銷在九十年代一般,成為未來(lái)的當(dāng)紅炸子雞??蛻羧簾o(wú)疑關(guān)系到企業(yè)的命脈。特別是在顧客感動(dòng)營(yíng)業(yè)下,那些能讓消費(fèi)者真正喜歡和信任的企業(yè)才會(huì)讓消費(fèi)者“不離不棄”,否則只能“若即若離”。小天鵝集團(tuán)老總曾總結(jié)過(guò)一個(gè)流傳很廣的環(huán)比公式1:25:8:1,即全心全意地正確對(duì)待用戶的挑剔,服務(wù)好一個(gè)老顧客,可以影響25個(gè)潛在顧客,會(huì)誘導(dǎo)其中8個(gè)人產(chǎn)生購(gòu)買欲望(或許一個(gè)用戶因?yàn)橘I了產(chǎn)品不說(shuō)好話,其就有可能在別人面前說(shuō)產(chǎn)品的壞話,將非常有可能打消25個(gè)潛在顧客的購(gòu)買欲望)。因此,“口碑=1:100潛在客戶”,顧客可能成為無(wú)需支付報(bào)酬的市嘲導(dǎo)購(gòu)員”,會(huì)免費(fèi)把產(chǎn)品推薦給親朋好友,“問(wèn)渠哪得清如許,惟有源頭活水來(lái)”。換言之,顧客通過(guò)自己的購(gòu)買經(jīng)歷與感受,以及同事、朋友之間的意見與評(píng)價(jià)傳播,使顧客認(rèn)同對(duì)企業(yè)所提供的產(chǎn)品及服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn),并起到以一傳百、廣而告之的宣傳效果。
顧客感動(dòng)營(yíng)業(yè)的方法,是以顧客為本,把顧客視作“人本市潮而不斷地在服務(wù)環(huán)節(jié)進(jìn)行“投資”。其實(shí)“感情投資”是企業(yè)營(yíng)銷管理中不可或缺、非常重要的一個(gè)方面,并越來(lái)越凸顯其效應(yīng)。只要人與人在打交道就離不開情感文化,企業(yè)情感文化反映了一個(gè)企業(yè)如何在根本意義上理解和對(duì)待每一位顧客的情感動(dòng)向、價(jià)值取舍。而有效的“感情投資”往往能激發(fā)顧客的購(gòu)買熱情和忠誠(chéng)度,是爭(zhēng)取游離客戶、鎖定目標(biāo)客戶、套牢經(jīng)常客戶的萬(wàn)能鑰匙,是把潛在的消費(fèi)愿望和潛力“兌現(xiàn)”為實(shí)際行動(dòng)的誘因、導(dǎo)火線和催化劑。以顧客為本的感情投資,是真心實(shí)意惠大眾,主要體現(xiàn)在熱情地“誠(chéng)信關(guān)懷”、真情地“打折讓利”,并做到這兩個(gè)輪子一起轉(zhuǎn),“精神”、“物質(zhì)”兩手抓,以點(diǎn)燃出顧客“心跳”的激情火花,“引爆”銷售。因?yàn)橼吚允穷櫩唾?gòu)物的首選原則,即提供實(shí)惠,在適當(dāng)增加營(yíng)銷成本的基礎(chǔ)上最大限度地提升客戶的讓渡價(jià)值,以贏得“朋友”的“再回首”;同時(shí)思維慣性的“推波助瀾”也不容輕視,雙管齊下的“合力”,有效地提高顧客在感動(dòng)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所消費(fèi)“變本加厲”的概率。經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助也認(rèn)為“熱情至誠(chéng)”是獲得成功的首要條件,同時(shí)也是最重要的條件。松下經(jīng)常說(shuō),做事情,搞經(jīng)營(yíng),什么是最重要的呢?是做事情的人,是經(jīng)營(yíng)者的熱情,是熱情洋溢。松下的所作所為總是把熱情置于金字塔的頂端,而又由坦率和誠(chéng)實(shí)去支撐熱情,說(shuō)來(lái)這正是通往成功之路的三角關(guān)系。他常說(shuō),我今天的功成名就正是托客戶的福。
顧客感動(dòng)營(yíng)業(yè)的主體,并不只是營(yíng)業(yè)部門的事而已,而是全公司的全體人員的全力以赴。一方面,應(yīng)統(tǒng)一思想與認(rèn)知,把“顧客是我們衣食父母”的理念深植心中。另一方面,包括客服中心、終端店面、產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)中心、營(yíng)銷企劃、廣告宣傳、物流中心、制造現(xiàn)場(chǎng)在內(nèi)的所有部門、單位及其員工,都必須從“顧客的視點(diǎn)和觀點(diǎn)”去設(shè)計(jì)產(chǎn)品、制造產(chǎn)品、銷售產(chǎn)品及售后服務(wù)。最后還要反饋給社會(huì)大眾,讓顧客們受益。
顧客感動(dòng)營(yíng)業(yè)的途徑,主要是切實(shí)地搞好顧客關(guān)系管理。第一是要“了解客戶”。為了落實(shí)“顧客終生價(jià)值”,要尋找目標(biāo)顧客,想方設(shè)法地收集顧客完整的個(gè)人資料。因此,不妨通過(guò)企業(yè)“忠誠(chéng)規(guī)劃(loyalty program)里的各種贈(zèng)品誘因、折價(jià)誘因和服務(wù)誘因,通過(guò)調(diào)查、問(wèn)詢、登記,建立起顧客的資料檔案,包括生日、年齡、性別、婚育、職業(yè)、工作單位、文化學(xué)歷、職稱、嗜好愛好、興趣、理想、收入所得、生活習(xí)慣;家庭結(jié)構(gòu);宗教風(fēng)俗;心理因素(樸素、傳統(tǒng),時(shí)髦,自我形象,風(fēng)土人情);消費(fèi)行為、狀態(tài)、類型(最近的消費(fèi)Recency、消費(fèi)頻率Frequency、消費(fèi)金額Monetary、消費(fèi)結(jié)構(gòu)、消費(fèi)價(jià)格、消費(fèi)周期、消費(fèi)水平);購(gòu)買動(dòng)機(jī)和需求特征(工作需要,勞動(dòng)需要,發(fā)展消費(fèi),自我追求,休閑,顯示身份,實(shí)用性,安全性,經(jīng)濟(jì)性,舒適性,品牌聲譽(yù));性格(追求時(shí)髦,熱衷社交,注重外觀,喜歡美觀新穎,崇尚實(shí)用);信心(產(chǎn)品信賴,三包保證,價(jià)格敏感,服務(wù)期望);使用狀況(潛在,初次,經(jīng)常,休閑);并加上所在地區(qū)的人均GDP、恩格爾系數(shù)等等。“知己知彼”永遠(yuǎn)是“百戰(zhàn)不殆”的必要條件之一。
其次,維系客戶,還得用心聽取顧客的聲音,掌握目標(biāo)顧客的需求。營(yíng)銷部門在制訂任何6P(即產(chǎn)品Product、價(jià)格Price、地點(diǎn)Place、促銷Promotion、權(quán)力Power、公共關(guān)系Public Relations)行銷策略之前,不管在營(yíng)業(yè)第一現(xiàn)場(chǎng),還是客服中心;是定期的民意調(diào)查,還是顧客電話訪問(wèn)、用戶座談會(huì),先必須很認(rèn)真的、很用心的透過(guò)各種機(jī)制途徑,正確地收集到顧客的最珍貴的“實(shí)際接觸點(diǎn)”(touch point),如顧客的動(dòng)向、意見、需求與心聲等等,實(shí)現(xiàn)銷售系統(tǒng)與顧客接觸過(guò)程的互動(dòng),幫助企業(yè)獲得產(chǎn)品銷售關(guān)聯(lián)性(Product to ptoduct,PTP)及客戶產(chǎn)品關(guān)聯(lián)性(Product to Customer,PTC),以此來(lái)全面地掌握有終身價(jià)值的顧客。在此基礎(chǔ)上,整合營(yíng)銷規(guī)劃,對(duì)癥下藥,有效的提出相關(guān)直達(dá)顧客內(nèi)心深處的營(yíng)銷策略,積極爭(zhēng)取顧客,努力服務(wù)顧客,培養(yǎng)與顧客固若金湯、牢不可撼的“建交”關(guān)系及長(zhǎng)久的“戰(zhàn)略伙伴”關(guān)系,做到“有的放矢”、“百發(fā)百中”,才能“千樹萬(wàn)樹梨花開”,不致讓“煮熟的鴨子飛了”;才能不讓競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有機(jī)可乘、有空可鉆、有利可圖;才能真正提高客戶的貢獻(xiàn)度,讓顧客的終身價(jià)值極大化。
同時(shí),由于服務(wù)性產(chǎn)品是無(wú)形的,必須通過(guò)整合策略將產(chǎn)品行銷價(jià)值鏈和服務(wù)行銷價(jià)值鏈中的價(jià)值感傳遞給顧客。如惠普全面客戶體驗(yàn)?zāi)J?,他們列出人、產(chǎn)品、服務(wù)和解決方案等各方面接觸過(guò)程中全部細(xì)微感受,合計(jì)“100個(gè)接觸要點(diǎn)”,在實(shí)現(xiàn)整體產(chǎn)品戰(zhàn)略過(guò)程中,建立了以顧客為中心的基石,使該款激光打印機(jī)市場(chǎng)占有率獨(dú)占鰲頭。
再者,關(guān)懷客戶,超額滿足目標(biāo)顧客的需求,創(chuàng)造顧客“心跳”的感覺。借助企業(yè)e化與CRM核心,與目標(biāo)顧客形成聯(lián)結(jié),實(shí)現(xiàn)銷售人力自動(dòng)化(Sales Force Automation)、服務(wù)自動(dòng)化(Service Automation)和行銷自動(dòng)化(Marketing Automation)的“三合一”,使顧客能夠快速取得所需服務(wù),使行銷活動(dòng)可以在更短時(shí)間內(nèi)以更低的成本完成,并努力感動(dòng)顧客,讓顧客充分享受企業(yè)所帶來(lái)的“每一次的感動(dòng)”,實(shí)現(xiàn)“知彼+為彼=贏彼”。比如,“Buick Care別克關(guān)懷”以“比你更關(guān)心你”為核心,使售后服務(wù)更為具體化、專業(yè)化、細(xì)節(jié)化,并將原先階段性、季節(jié)性的服務(wù)活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化,從傳統(tǒng)的被動(dòng)式服務(wù)帶進(jìn)主動(dòng)關(guān)懷的新時(shí)代。其6項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化“關(guān)心服務(wù)”,如主動(dòng)提醒問(wèn)候服務(wù),主動(dòng)關(guān)心;一對(duì)一顧問(wèn)式服務(wù),貼身關(guān)心;快速保養(yǎng)通道服務(wù),效率關(guān)心;配件價(jià)格、工時(shí)透明管理,誠(chéng)信關(guān)心;專業(yè)技術(shù)維修認(rèn)證服務(wù),專業(yè)關(guān)心;兩年或四萬(wàn)公里質(zhì)量擔(dān)保,品質(zhì)關(guān)心--處處有心、時(shí)時(shí)關(guān)心地在創(chuàng)造顧客“心跳”的感覺。
顧客感動(dòng)營(yíng)業(yè)的目的,是企業(yè)孜孜不倦地滿足目標(biāo)顧客需求,把顧客價(jià)值讓渡轉(zhuǎn)化為可付諸行動(dòng)的顧客利益;“羊毛出在羊身上”,積少聚多,溪水常流,財(cái)源廣進(jìn),最終又從顧客利益轉(zhuǎn)化為企業(yè)利益,實(shí)現(xiàn)“心”經(jīng)濟(jì)。顧客利益和企業(yè)利益是對(duì)立統(tǒng)一的,是相互轉(zhuǎn)化的。菲利普.科特勒博士認(rèn)為:顧客利益=u(市場(chǎng)上產(chǎn)品服務(wù)的效能)+b(品牌價(jià)值)+r(關(guān)系價(jià)值)-c(產(chǎn)品服務(wù)成本)-t(時(shí)間成本)(a、b、r是賦予在各個(gè)不同細(xì)分市場(chǎng)上的不同權(quán)重)。世界500強(qiáng)之首的沃爾瑪公司是盡可能節(jié)省其它成本來(lái)創(chuàng)造顧客利益的最大化和企業(yè)利益的極大化。?
誠(chéng)的試金石VS愛的吸鐵石
最近,日本成功企業(yè)都紛紛展開“感動(dòng)營(yíng)業(yè)”的具體行動(dòng),深入地了解用戶的心理,并努力打動(dòng)上帝的心,成為贏得顧客打敗競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的制勝法寶。瑞士企業(yè)無(wú)微不至的細(xì)節(jié)化關(guān)懷文明也令國(guó)人瞠目結(jié)舌而感動(dòng)不已。美國(guó)通用電氣CEO杰克.韋爾奇將以服務(wù)體驗(yàn)為中心的戰(zhàn)略列為企業(yè)四大成長(zhǎng)戰(zhàn)略之一,強(qiáng)調(diào)“服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值”理念。“臨淵羨魚,不如退而織網(wǎng)”,“顧客感動(dòng)營(yíng)業(yè)”值得我們國(guó)內(nèi)企業(yè)的借鑒學(xué)習(xí),使其成為我們企業(yè)經(jīng)營(yíng)所要努力的方向,做到與時(shí)俱進(jìn)的可持續(xù)發(fā)展。
案例一:最近日本有一家大型速食連鎖店,為了吸引媽媽與小孩對(duì)公司有更大的忠誠(chéng)度與喜愛,舉辦了“孩子繪畫成就比賽”,收到來(lái)自日本各地1萬(wàn)多份的比賽作品。結(jié)果以1/2超額得獎(jiǎng)的高比例,讓快樂(lè)獲獎(jiǎng)的人更為普及。但重點(diǎn)并不只于此,該公司還專門將得獎(jiǎng)禮物快遞到5,000多位小孩的家里。這些禮物拆開來(lái)看,包括有一封該公司社長(zhǎng)的親筆簽名(不是用印的),恭喜得獎(jiǎng)的鼓勵(lì)與肯定該小孩成就的信函,還有一張印制精致的獎(jiǎng)狀,以及5,000日元的圖書禮券,鼓勵(lì)小孩子以后多買書來(lái)充實(shí)自己。當(dāng)媽媽及小孩接到這三份禮物后,無(wú)不為之動(dòng)容。幾天后,媽媽又接到該公司附近連鎖店店長(zhǎng)親自打來(lái)的恭喜與問(wèn)候的電話,真令人感動(dòng)。過(guò)了二周,得獎(jiǎng)在前500名內(nèi)的小孩子跟母親又一起出席在東京總公司的頒獎(jiǎng)典禮,并舉行合照,這些合照照片,一周后又出現(xiàn)在日本三大報(bào)的頭版廣告上,每個(gè)小孩及母親都有榮幸之感。
案例二:世界頭號(hào)家裝中心――家居倉(cāng)儲(chǔ)(Home Depot)是充分滿足顧客需求、愿望和興趣的佼佼者。其一方面提供多種多樣的服務(wù),針對(duì)目標(biāo)顧客的不同需求,為DIY族設(shè)立了指導(dǎo)門診并由專業(yè)人員提供建議,還幫助顧客組裝產(chǎn)品,送貨上門、免費(fèi)設(shè)計(jì)和裝飾咨詢,租借卡車和工具,并設(shè)立看臺(tái)為顧客演示裝修技巧,并有兒童工作室等服務(wù)措施。另一方面,希望讓顧客完全滿意,真心服務(wù)好每一位顧客,讓他們回頭。在這里,培養(yǎng)顧客比銷售額重要得多,管理層教育員工要為顧客省錢,而不是榨取顧客的錢財(cái)。于是有的員工舍棄了200美元的銷售額,而教會(huì)顧客如何花1.5美元修好水龍頭。讓顧客最大滿意是家居倉(cāng)儲(chǔ)的顧客服務(wù)哲學(xué),只要是合乎人情的范圍內(nèi),他們會(huì)不惜一切代價(jià)來(lái)滿足顧客。曾有顧客在家倉(cāng)儲(chǔ)店抱怨另一家的服務(wù),一個(gè)經(jīng)理聽到后,就把他想買的商品打了一個(gè)很大的折扣賣給他,以示公司對(duì)他的歉意。公司還設(shè)有無(wú)障礙退換貨制度,顧客如果對(duì)所買的貨物不滿意或用不著,都可以退回來(lái),商店退回全款,不會(huì)問(wèn)任何問(wèn)題。當(dāng)然,可能會(huì)有一些不誠(chéng)實(shí)的顧客乘機(jī)占便宜,但他們只是很少的一部分,公司不會(huì)因?yàn)檫@一小部分人而懲罰大部分誠(chéng)實(shí)的顧客,也不想給顧客任何不再光顧的借口。而且,“那些不誠(chéng)實(shí)的顧客也會(huì)信心十足地來(lái)買東西,即使他回去告訴他人,我們每個(gè)人有多傻,這也很好,因?yàn)楝F(xiàn)在每個(gè)人都來(lái)我們這兒買東西和占我們的便宜來(lái)了。”在家居倉(cāng)儲(chǔ)曾經(jīng)發(fā)生這樣的故事:顧客要求退掉一套輪胎,而公司從沒(méi)有賣過(guò)輪胎。但公司的一位分部總裁走到收款機(jī)旁,二話不說(shuō)就把顧客聲稱的金額一分不少地“退”給他,隨后把這個(gè)輪胎掛在服務(wù)臺(tái)上方,好讓每個(gè)人都記住:顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的。
零售業(yè)營(yíng)銷寶典
消費(fèi)者要什么?--消費(fèi)者動(dòng)機(jī)的“5F”準(zhǔn)則
弗洛伊德很難回答這個(gè)問(wèn)題,“女人要什么?”而很多企業(yè)主對(duì)于另一個(gè)問(wèn)題感到頭痛,“消費(fèi)者要什么?”
如果你無(wú)法理解消費(fèi)者要什么,那你無(wú)法有效的出售你的產(chǎn)品和服務(wù)。如果你這么做了,那你就直奔做生意的主題了,就象我住在舊金山時(shí)老去的一家越南餐館,我不知道他叫什么名字,但是只要一看到店前的大標(biāo)語(yǔ)就行了:“新鮮,便宜,好極了。”
你不肯能給消費(fèi)者所有東西--即使你想這么做。作為一個(gè)商人,生活中有很多現(xiàn)實(shí)的約束?有得有失。。如果你要做高質(zhì)量的活,那么你就要給員工負(fù)更高的薪水,用更貴的原材料。這樣,你就會(huì)好,但會(huì)很貴。如果你要計(jì)劃用低價(jià)將生意鋪開,那么你自己做的事情將讓你應(yīng)接不暇,你就不可能很快的完成工作。你會(huì)便宜,但不快。
每個(gè)成功的生意都有他的立足點(diǎn)?這是他在市場(chǎng)的位置。你該怎么樣向市場(chǎng)傳遞你的信息呢?
你不必直白如那家越南餐廳。盡管,“新鮮,便宜,好極了。”聽上去真的好極了。但是,請(qǐng)記住,有得必有失,“新鮮,便宜,好極了。”并不是總顯的吸引人。
大多數(shù)營(yíng)銷戰(zhàn)略都同意,消費(fèi)者買的是好處,不是產(chǎn)品本身。換句話說(shuō),消費(fèi)者更在意產(chǎn)品會(huì)如何影響他們的生活,而不是廠商怎么造出這些東西。無(wú)論你的商業(yè)過(guò)程多么的酷,你營(yíng)銷信息的重點(diǎn)還是要告訴消費(fèi)者,他們能得到的真實(shí)好處。
告訴消費(fèi)者什么樣的信息能激勵(lì)消費(fèi)者購(gòu)買呢?傳統(tǒng)的營(yíng)銷專家認(rèn)為是“4P”:
1,產(chǎn)品(Product)。產(chǎn)品或者服務(wù)本身。
2,價(jià)格(Price)。成本優(yōu)勢(shì)。
3,位置(Place)。地段的便利和裝飾。
4,促銷(Promotion)。營(yíng)銷活動(dòng)的數(shù)量和種類。
這里還遺漏了很多營(yíng)銷要素。所以我提出了一個(gè)更寬廣的定義。在考慮如何描述你的產(chǎn)品和服務(wù)的時(shí)候,請(qǐng)把Rhonda的消費(fèi)者動(dòng)機(jī)“5F”牢記心中:
1,功能(Functions)。產(chǎn)品和服務(wù)是如何滿足消費(fèi)者具體需求的?它是否是消費(fèi)者當(dāng)前確實(shí)需要的東西?
2,財(cái)政(Finances)。這次交易是如何影響消費(fèi)者全盤的財(cái)政狀況,不僅僅是產(chǎn)品或者服務(wù)的價(jià)格,還包括節(jié)省的費(fèi)用和增加的生產(chǎn)率。
3,自由(Freedom)。交易和使用產(chǎn)品和服務(wù)是如何的便利?如何為他們生活的其他方面節(jié)省更多的時(shí)間,更少的憂慮。
4,感覺(Feelings)。產(chǎn)品和服務(wù)讓消費(fèi)者對(duì)自身感覺如何?是如何影響或者涉及到他們的自身形象?他們是否喜歡和尊重銷售人員和公司?
5,未來(lái)(Future)。隨著時(shí)間的流逝,他們?nèi)绾翁幚懋a(chǎn)品,服務(wù)和公司?你是否提供支持和服務(wù)?在未來(lái)幾年,產(chǎn)品和服務(wù)將如何影響他們的生活?他們是否因此對(duì)于未來(lái)有了更多的安全感?
毫無(wú)疑問(wèn),消費(fèi)者希望在各方面都得到益處,所以要滿足消費(fèi)者各個(gè)層次的需求。但是,問(wèn)題在于,生意和生活一樣,有得有失,不可能得到所有東西。所以,請(qǐng)聚焦于那些你的產(chǎn)品和服務(wù)最出色的領(lǐng)域,這也是你最能激發(fā)消費(fèi)者的地方--一以貫之。
促成訂單的八種技巧
●假定準(zhǔn)顧客已經(jīng)同意購(gòu)買:當(dāng)準(zhǔn)顧客一再出現(xiàn)購(gòu)買信號(hào),卻又猶豫不決拿不定主意時(shí),可采用“二選其一”的技巧。譬如,推銷員可對(duì)準(zhǔn)顧客說(shuō):“請(qǐng)問(wèn)您要那部淺灰色的車還是銀白色的呢?”或是說(shuō):“請(qǐng)問(wèn)是星期二還是星期三送到您府上?”,此種“二選其一”的問(wèn)話技巧,只要準(zhǔn)顧客選中一個(gè),其實(shí)就是你幫他拿主意,下決心購(gòu)買了?!?
●幫助準(zhǔn)顧客挑選:許多準(zhǔn)顧客即使有意購(gòu)買,也不喜歡迅速簽下訂單,他總要東挑西揀,在產(chǎn)品顏色、規(guī)格、式樣、交貨日期上不停地打轉(zhuǎn)。這時(shí),聰明的推銷員就要改變策略,暫時(shí)不談?dòng)唵蔚膯?wèn)題,轉(zhuǎn)而熱情地幫對(duì)方挑選顏色、規(guī)格、式樣、交貨日期等,一旦上述問(wèn)題解決,你的訂單也就落實(shí)了。
●利用“怕買不到”的心理:人們常對(duì)越是得不到、買不到的東西,越想得到它、買到它。推銷員可利用這種“怕買不到”的心理,來(lái)促成訂單。譬如說(shuō),推銷員可對(duì)準(zhǔn)顧客說(shuō):“這種產(chǎn)品只剩最后一個(gè)了,短期內(nèi)不再進(jìn)貨,你不買就沒(méi)有了。”或說(shuō):“今天是優(yōu)惠價(jià)的截止日,請(qǐng)把握良機(jī),明天你就買不到這種折扣價(jià)了。”
●先買一點(diǎn)試用看看:準(zhǔn)顧客想要買你的產(chǎn)品,可又對(duì)產(chǎn)品沒(méi)有信心時(shí),可建議對(duì)方先買一點(diǎn)試用看看。只要你對(duì)產(chǎn)品有信心,雖然剛開始訂單數(shù)量有限,然而對(duì)方試用滿意之后,就可能給你大訂單了。這一“試用看看”的技巧也可幫準(zhǔn)顧客下決心購(gòu)買。
●欲擒故縱:有些準(zhǔn)顧客天生優(yōu)柔寡斷,他雖然對(duì)你的產(chǎn)品有興趣,可是拖拖拉拉,遲遲不作決定。這時(shí),你不妨故意收拾東西,做出要離開的樣子。這種假裝告辭的舉動(dòng),有時(shí)會(huì)促使對(duì)方下決心?!?
●反問(wèn)式的回答:所謂反問(wèn)式的回答,就是當(dāng)準(zhǔn)顧客問(wèn)到某種產(chǎn)品,不巧正好沒(méi)有時(shí),就得運(yùn)用反問(wèn)來(lái)促成訂單。舉例來(lái)說(shuō),準(zhǔn)顧客問(wèn):“你們有銀白色電冰箱嗎?”這時(shí),推銷員不可回答沒(méi)有,而應(yīng)該反問(wèn)道:“抱歉!我們沒(méi)有生產(chǎn),不過(guò)我們有白色、棕色、粉紅色的,在這幾種顏色里,您比較喜歡哪一種呢?”
●快刀斬亂麻:在嘗試上述幾種技巧后,都不能打動(dòng)對(duì)方時(shí),你就得使出殺手锏,快刀斬亂麻,直接要求準(zhǔn)顧客簽訂單。譬如,取出筆放在他手上,然后直接了當(dāng)?shù)貙?duì)他說(shuō):“如果您想賺錢的話,就快簽字吧!”
●拜師學(xué)藝,態(tài)度謙虛:在你費(fèi)盡口舌,使出渾身解數(shù)都無(wú)效,眼看這筆生意做不成時(shí),不妨試試這個(gè)方法。譬如說(shuō):“×經(jīng)理,雖然我知道我們的產(chǎn)品絕對(duì)適合您,可我的能力太差了,無(wú)法說(shuō)服您,我認(rèn)輸了。不過(guò),在告辭之前,請(qǐng)您指出我的不足,讓我有一個(gè)改進(jìn)的機(jī)會(huì)好嗎?”像這種謙卑的話語(yǔ),不但很容易滿足對(duì)方的虛榮心,而且會(huì)消除彼此之間的對(duì)抗情緒。他會(huì)一邊指點(diǎn)你,一邊鼓勵(lì)你,為了給你打氣,有時(shí)會(huì)給你一張意料之外的訂單。
創(chuàng)造顧客“心跳”的感覺
企業(yè)敢問(wèn)利在何方VS顧客跟著感覺走
企業(yè)所面臨的已是全球化競(jìng)爭(zhēng)。在新經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,服務(wù)品質(zhì)的提升與個(gè)性化服務(wù)的加強(qiáng),已成為企業(yè)生存的必要條件。根據(jù)最新營(yíng)銷服務(wù)趨勢(shì)的發(fā)展,過(guò)去大家奉為圭臬的“顧客滿意營(yíng)業(yè)”,已不足以在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中贏得顧客的青睞與忠誠(chéng)。營(yíng)銷大師科特勒教授曾經(jīng)說(shuō):“除了滿足顧客以外,企業(yè)還要取悅他們。”在市場(chǎng)環(huán)境、顧客需求驟變的前提下,企業(yè)投資收益率、市場(chǎng)占有率、銷售增長(zhǎng)率的“著手點(diǎn)”和“落腳點(diǎn)”,應(yīng)該是關(guān)心上帝是否感動(dòng)的提前量,多研究“用戶心理學(xué)”,以消費(fèi)者的需求和期望為中心,通過(guò)細(xì)微入致的體貼關(guān)懷,“投其所好”,向顧客奉獻(xiàn)愛心送去溫暖,努力創(chuàng)造顧客“心跳”的感覺,使其心悅誠(chéng)服乃至“激情燃燒”。這樣可以打動(dòng)消費(fèi)者執(zhí)幣觀望的心,提高顧客的滿意度和忠誠(chéng)度,達(dá)到顧客的超級(jí)滿意乃至感動(dòng),從而實(shí)現(xiàn)顧客利益和企業(yè)“生態(tài)”效益、經(jīng)濟(jì)效益的“雙贏”,“善莫大焉”!一些成功企業(yè)以“顧客感動(dòng)營(yíng)業(yè)”作為新的“營(yíng)銷兵法”,掀起了“心”經(jīng)濟(jì)的蓋頭。
眾所周知,沉寂多年的“蘋果”再次走紅,消費(fèi)者達(dá)成交易的決策基礎(chǔ)不再是價(jià)格而是――感覺。感覺是一種心理滿足,提供感覺也是提供價(jià)值。因此,感覺有價(jià),真情有價(jià),消費(fèi)者愿意為感覺付費(fèi),為真情買單。同時(shí),消費(fèi)者“眼睛是雪亮的”,對(duì)商品越來(lái)越挑剔苛刻,往往貨比三家、千挑百揀。商家若無(wú)足夠的誠(chéng)心、耐心與愛心,容易使顧客產(chǎn)生“離心力”,導(dǎo)致“顧客脫離”而發(fā)生“外遇”。再者,市場(chǎng)已形成顧客形態(tài)的多樣化,顧客心理的復(fù)雜化及多變化,而對(duì)于人的直觀感受作為重要衡量標(biāo)準(zhǔn)的感性商品,消費(fèi)者往往“跟著感覺走”。根據(jù)感性經(jīng)濟(jì)時(shí)代的營(yíng)銷法則,消費(fèi)者的感受來(lái)源于購(gòu)買或消費(fèi)過(guò)程的體驗(yàn),感覺價(jià)值的判定是消費(fèi)者是否購(gòu)買的重要依據(jù),決定消費(fèi)者感覺的不僅是產(chǎn)品技術(shù)功能,而且商家的“心意”也顯得至關(guān)重要,產(chǎn)品不但必須在色彩造型上抓住消費(fèi)者的第一視點(diǎn),而且也得讓消費(fèi)者在心理上產(chǎn)生物超所值的愉悅感和滿足感。
鑒于營(yíng)銷和服務(wù)有主動(dòng)和被動(dòng)之分,因此,在對(duì)待客源上,是無(wú)視消費(fèi)者權(quán)利、鼠目寸光式的“竭澤而漁”,還是“今朝有酒今朝醉”,隨心所欲、抱無(wú)所謂態(tài)度的“姜太公釣魚,愿者上鉤”,還是創(chuàng)新式的情感睿智式的“放長(zhǎng)線釣大魚”?以一粒麥子的三種命運(yùn)為例:一是磨成面,被人吃進(jìn)肚里實(shí)現(xiàn)其自身價(jià)值;二是作為種子播種后結(jié)出新的麥粒,創(chuàng)造出新的價(jià)值;三是由于保管不善,發(fā)霉變質(zhì),失去其應(yīng)有的價(jià)值。顧客對(duì)企業(yè)的價(jià)值貢獻(xiàn)亦可能有如此三種表現(xiàn)。全球首屈一指的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)權(quán)威約翰.科特在其新著《變革之心》中強(qiáng)調(diào):無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)者還是員工,我們都應(yīng)該誠(chéng)實(shí)地面對(duì)自己,我們是理智的動(dòng)物,更是情感的動(dòng)物;我們應(yīng)該重視“情感的力量”這一樸素的真理,通過(guò)人與人之間更直觀地交流和感受來(lái)引導(dǎo)企業(yè)管理觀念的變革。畢竟,上帝也希望他的奶酪越新鮮越好,而且越大越好。企業(yè)要吸引并集聚上帝必須利用情感的“聚寶盆”。
由此可知,消費(fèi)者在對(duì)某一公司產(chǎn)生真正忠誠(chéng)、信賴、垂青之前,必須對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)提供中的過(guò)程維度和結(jié)果維度所涉及的各個(gè)要素感到超級(jí)滿意。湯姆.彼得斯將這些要素概括為“視覺、觸覺、感覺和體驗(yàn)”。公司只有提供給顧客超出預(yù)期的產(chǎn)品或服務(wù),不僅僅滿足于期望值,動(dòng)之以情而觸及其心靈深處,才能夠在顧客心目中建立起真正的忠誠(chéng)度。如果經(jīng)營(yíng)者對(duì)此毫不在乎,漫不經(jīng)心,長(zhǎng)此以往,顧客會(huì)漸去漸遠(yuǎn),經(jīng)營(yíng)也會(huì)成為無(wú)源之水、無(wú)本之木和無(wú)炊之米。
市場(chǎng)的蛋糕在變VS上帝的旨意在變
最近幾年來(lái),營(yíng)銷市場(chǎng)的結(jié)構(gòu)面與求質(zhì)面以及顧客的需求面,在不斷地發(fā)生量變和質(zhì)變,從而決定了顧客感動(dòng)營(yíng)業(yè)的“市潮。
第一、生產(chǎn)者的供給經(jīng)濟(jì)面,已經(jīng)演化為消費(fèi)者的需求經(jīng)濟(jì)面。我國(guó)加入WTO,外資企業(yè)移師入關(guān)紛紛加盟,國(guó)有、民營(yíng)、合資三足鼎立,國(guó)內(nèi)國(guó)際兩個(gè)市場(chǎng)瞬息變幻,在同行業(yè)錯(cuò)綜復(fù)雜、激烈殘酷、高度甚至過(guò)度的競(jìng)爭(zhēng)格局下,市場(chǎng)的復(fù)雜性也更上一層樓。換言之,在供大于求的“生產(chǎn)過(guò)剩時(shí)代”,消費(fèi)者已成為賣方市場(chǎng)的核心所在。大眾消費(fèi)的職能已經(jīng)從單純的商品功能性滿足,拓展到了感受性滿足,看上帝臉色行事決非嘩眾取寵和危言聳聽。
第二、由于電話傳真及計(jì)算機(jī)技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)資訊科技的迅速發(fā)展,加快了收集、分析并應(yīng)用顧客資料情報(bào)的速度,并降低了其難度系數(shù)。IT技術(shù)幫助我們更能有系統(tǒng)地記錄客戶與分析客戶,能夠更精確地預(yù)測(cè)顧客行為,發(fā)掘潛在市場(chǎng),將有限的資源投注在最具獲利性的客群上。今天,越來(lái)越多的企業(yè)把個(gè)別顧客信息視為維系競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的戰(zhàn)略性資源,采用數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)來(lái)更深入地了解個(gè)別顧客的行為、新興需求和消費(fèi)形態(tài),把一個(gè)個(gè)潛在的不經(jīng)意的細(xì)節(jié)轉(zhuǎn)化為財(cái)富。同時(shí),互聯(lián)網(wǎng)和各種傳媒,使資訊情報(bào)獲得更為豐富更為深入。顧客對(duì)于產(chǎn)品或服務(wù)的資訊情報(bào)獲得與了解,也比以往更快更多,“海內(nèi)存知己,天涯若比鄰”。再者,寬帶這信息高速公路使網(wǎng)上交易等電子商務(wù)更為便利,“便利”也成為價(jià)值。顧客希望從多元化的渠道,依照自己不同的購(gòu)買需求時(shí)間,能夠很便利地看到及買到商品,因?yàn)?,現(xiàn)在的顧客比過(guò)去更不愿等待。
第三、成熟市場(chǎng)打一場(chǎng)防御心理戰(zhàn)遠(yuǎn)比空白市場(chǎng)上打一場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)容易。沒(méi)有疲軟的市場(chǎng),只有疲軟的企業(yè)。索尼公司在日本經(jīng)濟(jì)不景氣時(shí)提出一些發(fā)展新思路,即“索尼法則”,其中有一條這樣描述:“市場(chǎng)有成熟,而商品不成熟”。“市場(chǎng)成熟”意即產(chǎn)品有了一定的知名度,并占有穩(wěn)定的市場(chǎng)份額。而“商品不成熟”是對(duì)顧客滿意度、忠誠(chéng)度和企業(yè)美譽(yù)度永無(wú)止境的進(jìn)一步追求,指的是產(chǎn)品和服務(wù)還有臻于進(jìn)一步完善,尚有缺陷還不能滿足各個(gè)層次的顧客需求。因此,服務(wù)永無(wú)止境。“熱情服務(wù)、真情回報(bào)”,用情感打動(dòng)顧客的公關(guān)工程顯得更為必要。
第四、顧客期待呈現(xiàn)日益上升、越來(lái)越高的發(fā)展趨勢(shì)。顧客的水準(zhǔn)提高了,要求變化了,期待更深了,正如經(jīng)濟(jì)學(xué)的需求定律而言:需求是不斷增長(zhǎng)的,需求的增長(zhǎng)是質(zhì)的無(wú)限性與量的有限性的統(tǒng)一;質(zhì)的無(wú)限性是需求永無(wú)止境,以新替舊,以優(yōu)換劣,不斷更新升級(jí);質(zhì)的無(wú)限性是質(zhì)的多樣性與層次性的統(tǒng)一。馬斯洛需求層次理論則認(rèn)為只有在較低層次需求得到滿足后,高層次需求才會(huì)凸顯。因此,心理需求正成為市場(chǎng)銷售的組成部分。“我們需要在情感上打動(dòng)他們,我們要去尋找他們,要去關(guān)心他們,能夠?yàn)樗麄兗保材軌驗(yàn)樗麄儤?lè)”。
第五、特別化的待遇、個(gè)性化的滿意。中國(guó)消費(fèi)者在經(jīng)歷了量的消費(fèi)時(shí)代和質(zhì)的消費(fèi)時(shí)代后,帶有感性色彩的個(gè)性消費(fèi)理念已浮出水面,并將逐漸占據(jù)上風(fēng)。因?yàn)楫?dāng)一項(xiàng)服務(wù)被賦予個(gè)性化之后,就會(huì)值得顧客回憶。所以一項(xiàng)服務(wù)的顧客定制化,就使它成為了難忘的體驗(yàn)。顧客都是希望自己獲得特殊的禮遇,得到“情投意合”、“心滿意足”和“與眾不同”的產(chǎn)品或服務(wù),而不是“一視同仁”。就像摸彩票若都中獎(jiǎng)就不稀奇一樣。因此,如何做到顧客個(gè)性化的滿意,即使是心理的感受,也都是必須重視的,而且應(yīng)嚴(yán)陣以待的。顧客不會(huì)無(wú)動(dòng)于衷,也會(huì)“投之以李,報(bào)之以桃”,也會(huì)以心換心并且“謝謝你的愛”,駕輕就熟,并形成消費(fèi)思維的信賴和消費(fèi)行為的慣性。為上帝服務(wù),其實(shí)也是為自己服務(wù),想上帝之所想,急上帝之所急,樂(lè)上帝之所樂(lè),面包自然會(huì)發(fā)酵,蛋糕自然會(huì)“擴(kuò)張”。?
鑒于上述市場(chǎng)與顧客的變化,因而必須有更積極更主動(dòng)的營(yíng)銷導(dǎo)向理念與具體的“懷柔”計(jì)劃,貫以“真愛無(wú)邊”行動(dòng)。反之,打著全心全意為顧客服務(wù)的幌子,卻表里不一,言行不一,名實(shí)不符,在服務(wù)上“打折扣”、“摻假”甚至“招搖撞騙”,自然而然地就失去了無(wú)價(jià)之寶--“民心”。“有所不為,有所為”,是爭(zhēng)取顧客持續(xù)永久情感的源泉。
顧客感動(dòng)營(yíng)業(yè)VS顧客關(guān)系管理
顧客感動(dòng)營(yíng)業(yè)的重要性,主要體現(xiàn)在顧客關(guān)系管理(CRM)上。正如一學(xué)者所指出的,顧客關(guān)系管理在未來(lái)電子商務(wù)掛帥的時(shí)代里,將是電子化企業(yè)致勝的關(guān)鍵,其地位將如同關(guān)系行銷在九十年代一般,成為未來(lái)的當(dāng)紅炸子雞??蛻羧簾o(wú)疑關(guān)系到企業(yè)的命脈。特別是在顧客感動(dòng)營(yíng)業(yè)下,那些能讓消費(fèi)者真正喜歡和信任的企業(yè)才會(huì)讓消費(fèi)者“不離不棄”,否則只能“若即若離”。小天鵝集團(tuán)老總曾總結(jié)過(guò)一個(gè)流傳很廣的環(huán)比公式1:25:8:1,即全心全意地正確對(duì)待用戶的挑剔,服務(wù)好一個(gè)老顧客,可以影響25個(gè)潛在顧客,會(huì)誘導(dǎo)其中8個(gè)人產(chǎn)生購(gòu)買欲望(或許一個(gè)用戶因?yàn)橘I了產(chǎn)品不說(shuō)好話,其就有可能在別人面前說(shuō)產(chǎn)品的壞話,將非常有可能打消25個(gè)潛在顧客的購(gòu)買欲望)。因此,“口碑=1:100潛在客戶”,顧客可能成為無(wú)需支付報(bào)酬的市嘲導(dǎo)購(gòu)員”,會(huì)免費(fèi)把產(chǎn)品推薦給親朋好友,“問(wèn)渠哪得清如許,惟有源頭活水來(lái)”。換言之,顧客通過(guò)自己的購(gòu)買經(jīng)歷與感受,以及同事、朋友之間的意見與評(píng)價(jià)傳播,使顧客認(rèn)同對(duì)企業(yè)所提供的產(chǎn)品及服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn),并起到以一傳百、廣而告之的宣傳效果。
顧客感動(dòng)營(yíng)業(yè)的方法,是以顧客為本,把顧客視作“人本市潮而不斷地在服務(wù)環(huán)節(jié)進(jìn)行“投資”。其實(shí)“感情投資”是企業(yè)營(yíng)銷管理中不可或缺、非常重要的一個(gè)方面,并越來(lái)越凸顯其效應(yīng)。只要人與人在打交道就離不開情感文化,企業(yè)情感文化反映了一個(gè)企業(yè)如何在根本意義上理解和對(duì)待每一位顧客的情感動(dòng)向、價(jià)值取舍。而有效的“感情投資”往往能激發(fā)顧客的購(gòu)買熱情和忠誠(chéng)度,是爭(zhēng)取游離客戶、鎖定目標(biāo)客戶、套牢經(jīng)常客戶的萬(wàn)能鑰匙,是把潛在的消費(fèi)愿望和潛力“兌現(xiàn)”為實(shí)際行動(dòng)的誘因、導(dǎo)火線和催化劑。以顧客為本的感情投資,是真心實(shí)意惠大眾,主要體現(xiàn)在熱情地“誠(chéng)信關(guān)懷”、真情地“打折讓利”,并做到這兩個(gè)輪子一起轉(zhuǎn),“精神”、“物質(zhì)”兩手抓,以點(diǎn)燃出顧客“心跳”的激情火花,“引爆”銷售。因?yàn)橼吚允穷櫩唾?gòu)物的首選原則,即提供實(shí)惠,在適當(dāng)增加營(yíng)銷成本的基礎(chǔ)上最大限度地提升客戶的讓渡價(jià)值,以贏得“朋友”的“再回首”;同時(shí)思維慣性的“推波助瀾”也不容輕視,雙管齊下的“合力”,有效地提高顧客在感動(dòng)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所消費(fèi)“變本加厲”的概率。經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助也認(rèn)為“熱情至誠(chéng)”是獲得成功的首要條件,同時(shí)也是最重要的條件。松下經(jīng)常說(shuō),做事情,搞經(jīng)營(yíng),什么是最重要的呢?是做事情的人,是經(jīng)營(yíng)者的熱情,是熱情洋溢。松下的所作所為總是把熱情置于金字塔的頂端,而又由坦率和誠(chéng)實(shí)去支撐熱情,說(shuō)來(lái)這正是通往成功之路的三角關(guān)系。他常說(shuō),我今天的功成名就正是托客戶的福。
顧客感動(dòng)營(yíng)業(yè)的主體,并不只是營(yíng)業(yè)部門的事而已,而是全公司的全體人員的全力以赴。一方面,應(yīng)統(tǒng)一思想與認(rèn)知,把“顧客是我們衣食父母”的理念深植心中。另一方面,包括客服中心、終端店面、產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)中心、營(yíng)銷企劃、廣告宣傳、物流中心、制造現(xiàn)場(chǎng)在內(nèi)的所有部門、單位及其員工,都必須從“顧客的視點(diǎn)和觀點(diǎn)”去設(shè)計(jì)產(chǎn)品、制造產(chǎn)品、銷售產(chǎn)品及售后服務(wù)。最后還要反饋給社會(huì)大眾,讓顧客們受益。
顧客感動(dòng)營(yíng)業(yè)的途徑,主要是切實(shí)地搞好顧客關(guān)系管理。第一是要“了解客戶”。為了落實(shí)“顧客終生價(jià)值”,要尋找目標(biāo)顧客,想方設(shè)法地收集顧客完整的個(gè)人資料。因此,不妨通過(guò)企業(yè)“忠誠(chéng)規(guī)劃(loyalty program)里的各種贈(zèng)品誘因、折價(jià)誘因和服務(wù)誘因,通過(guò)調(diào)查、問(wèn)詢、登記,建立起顧客的資料檔案,包括生日、年齡、性別、婚育、職業(yè)、工作單位、文化學(xué)歷、職稱、嗜好愛好、興趣、理想、收入所得、生活習(xí)慣;家庭結(jié)構(gòu);宗教風(fēng)俗;心理因素(樸素、傳統(tǒng),時(shí)髦,自我形象,風(fēng)土人情);消費(fèi)行為、狀態(tài)、類型(最近的消費(fèi)Recency、消費(fèi)頻率Frequency、消費(fèi)金額Monetary、消費(fèi)結(jié)構(gòu)、消費(fèi)價(jià)格、消費(fèi)周期、消費(fèi)水平);購(gòu)買動(dòng)機(jī)和需求特征(工作需要,勞動(dòng)需要,發(fā)展消費(fèi),自我追求,休閑,顯示身份,實(shí)用性,安全性,經(jīng)濟(jì)性,舒適性,品牌聲譽(yù));性格(追求時(shí)髦,熱衷社交,注重外觀,喜歡美觀新穎,崇尚實(shí)用);信心(產(chǎn)品信賴,三包保證,價(jià)格敏感,服務(wù)期望);使用狀況(潛在,初次,經(jīng)常,休閑);并加上所在地區(qū)的人均GDP、恩格爾系數(shù)等等。“知己知彼”永遠(yuǎn)是“百戰(zhàn)不殆”的必要條件之一。
其次,維系客戶,還得用心聽取顧客的聲音,掌握目標(biāo)顧客的需求。營(yíng)銷部門在制訂任何6P(即產(chǎn)品Product、價(jià)格Price、地點(diǎn)Place、促銷Promotion、權(quán)力Power、公共關(guān)系Public Relations)行銷策略之前,不管在營(yíng)業(yè)第一現(xiàn)場(chǎng),還是客服中心;是定期的民意調(diào)查,還是顧客電話訪問(wèn)、用戶座談會(huì),先必須很認(rèn)真的、很用心的透過(guò)各種機(jī)制途徑,正確地收集到顧客的最珍貴的“實(shí)際接觸點(diǎn)”(touch point),如顧客的動(dòng)向、意見、需求與心聲等等,實(shí)現(xiàn)銷售系統(tǒng)與顧客接觸過(guò)程的互動(dòng),幫助企業(yè)獲得產(chǎn)品銷售關(guān)聯(lián)性(Product to ptoduct,PTP)及客戶產(chǎn)品關(guān)聯(lián)性(Product to Customer,PTC),以此來(lái)全面地掌握有終身價(jià)值的顧客。在此基礎(chǔ)上,整合營(yíng)銷規(guī)劃,對(duì)癥下藥,有效的提出相關(guān)直達(dá)顧客內(nèi)心深處的營(yíng)銷策略,積極爭(zhēng)取顧客,努力服務(wù)顧客,培養(yǎng)與顧客固若金湯、牢不可撼的“建交”關(guān)系及長(zhǎng)久的“戰(zhàn)略伙伴”關(guān)系,做到“有的放矢”、“百發(fā)百中”,才能“千樹萬(wàn)樹梨花開”,不致讓“煮熟的鴨子飛了”;才能不讓競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有機(jī)可乘、有空可鉆、有利可圖;才能真正提高客戶的貢獻(xiàn)度,讓顧客的終身價(jià)值極大化。
同時(shí),由于服務(wù)性產(chǎn)品是無(wú)形的,必須通過(guò)整合策略將產(chǎn)品行銷價(jià)值鏈和服務(wù)行銷價(jià)值鏈中的價(jià)值感傳遞給顧客。如惠普全面客戶體驗(yàn)?zāi)J?,他們列出人、產(chǎn)品、服務(wù)和解決方案等各方面接觸過(guò)程中全部細(xì)微感受,合計(jì)“100個(gè)接觸要點(diǎn)”,在實(shí)現(xiàn)整體產(chǎn)品戰(zhàn)略過(guò)程中,建立了以顧客為中心的基石,使該款激光打印機(jī)市場(chǎng)占有率獨(dú)占鰲頭。
再者,關(guān)懷客戶,超額滿足目標(biāo)顧客的需求,創(chuàng)造顧客“心跳”的感覺。借助企業(yè)e化與CRM核心,與目標(biāo)顧客形成聯(lián)結(jié),實(shí)現(xiàn)銷售人力自動(dòng)化(Sales Force Automation)、服務(wù)自動(dòng)化(Service Automation)和行銷自動(dòng)化(Marketing Automation)的“三合一”,使顧客能夠快速取得所需服務(wù),使行銷活動(dòng)可以在更短時(shí)間內(nèi)以更低的成本完成,并努力感動(dòng)顧客,讓顧客充分享受企業(yè)所帶來(lái)的“每一次的感動(dòng)”,實(shí)現(xiàn)“知彼+為彼=贏彼”。比如,“Buick Care別克關(guān)懷”以“比你更關(guān)心你”為核心,使售后服務(wù)更為具體化、專業(yè)化、細(xì)節(jié)化,并將原先階段性、季節(jié)性的服務(wù)活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化,從傳統(tǒng)的被動(dòng)式服務(wù)帶進(jìn)主動(dòng)關(guān)懷的新時(shí)代。其6項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化“關(guān)心服務(wù)”,如主動(dòng)提醒問(wèn)候服務(wù),主動(dòng)關(guān)心;一對(duì)一顧問(wèn)式服務(wù),貼身關(guān)心;快速保養(yǎng)通道服務(wù),效率關(guān)心;配件價(jià)格、工時(shí)透明管理,誠(chéng)信關(guān)心;專業(yè)技術(shù)維修認(rèn)證服務(wù),專業(yè)關(guān)心;兩年或四萬(wàn)公里質(zhì)量擔(dān)保,品質(zhì)關(guān)心--處處有心、時(shí)時(shí)關(guān)心地在創(chuàng)造顧客“心跳”的感覺。
顧客感動(dòng)營(yíng)業(yè)的目的,是企業(yè)孜孜不倦地滿足目標(biāo)顧客需求,把顧客價(jià)值讓渡轉(zhuǎn)化為可付諸行動(dòng)的顧客利益;“羊毛出在羊身上”,積少聚多,溪水常流,財(cái)源廣進(jìn),最終又從顧客利益轉(zhuǎn)化為企業(yè)利益,實(shí)現(xiàn)“心”經(jīng)濟(jì)。顧客利益和企業(yè)利益是對(duì)立統(tǒng)一的,是相互轉(zhuǎn)化的。菲利普.科特勒博士認(rèn)為:顧客利益=u(市場(chǎng)上產(chǎn)品服務(wù)的效能)+b(品牌價(jià)值)+r(關(guān)系價(jià)值)-c(產(chǎn)品服務(wù)成本)-t(時(shí)間成本)(a、b、r是賦予在各個(gè)不同細(xì)分市場(chǎng)上的不同權(quán)重)。世界500強(qiáng)之首的沃爾瑪公司是盡可能節(jié)省其它成本來(lái)創(chuàng)造顧客利益的最大化和企業(yè)利益的極大化。?
誠(chéng)的試金石VS愛的吸鐵石
最近,日本成功企業(yè)都紛紛展開“感動(dòng)營(yíng)業(yè)”的具體行動(dòng),深入地了解用戶的心理,并努力打動(dòng)上帝的心,成為贏得顧客打敗競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的制勝法寶。瑞士企業(yè)無(wú)微不至的細(xì)節(jié)化關(guān)懷文明也令國(guó)人瞠目結(jié)舌而感動(dòng)不已。美國(guó)通用電氣CEO杰克.韋爾奇將以服務(wù)體驗(yàn)為中心的戰(zhàn)略列為企業(yè)四大成長(zhǎng)戰(zhàn)略之一,強(qiáng)調(diào)“服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值”理念。“臨淵羨魚,不如退而織網(wǎng)”,“顧客感動(dòng)營(yíng)業(yè)”值得我們國(guó)內(nèi)企業(yè)的借鑒學(xué)習(xí),使其成為我們企業(yè)經(jīng)營(yíng)所要努力的方向,做到與時(shí)俱進(jìn)的可持續(xù)發(fā)展。
案例一:最近日本有一家大型速食連鎖店,為了吸引媽媽與小孩對(duì)公司有更大的忠誠(chéng)度與喜愛,舉辦了“孩子繪畫成就比賽”,收到來(lái)自日本各地1萬(wàn)多份的比賽作品。結(jié)果以1/2超額得獎(jiǎng)的高比例,讓快樂(lè)獲獎(jiǎng)的人更為普及。但重點(diǎn)并不只于此,該公司還專門將得獎(jiǎng)禮物快遞到5,000多位小孩的家里。這些禮物拆開來(lái)看,包括有一封該公司社長(zhǎng)的親筆簽名(不是用印的),恭喜得獎(jiǎng)的鼓勵(lì)與肯定該小孩成就的信函,還有一張印制精致的獎(jiǎng)狀,以及5,000日元的圖書禮券,鼓勵(lì)小孩子以后多買書來(lái)充實(shí)自己。當(dāng)媽媽及小孩接到這三份禮物后,無(wú)不為之動(dòng)容。幾天后,媽媽又接到該公司附近連鎖店店長(zhǎng)親自打來(lái)的恭喜與問(wèn)候的電話,真令人感動(dòng)。過(guò)了二周,得獎(jiǎng)在前500名內(nèi)的小孩子跟母親又一起出席在東京總公司的頒獎(jiǎng)典禮,并舉行合照,這些合照照片,一周后又出現(xiàn)在日本三大報(bào)的頭版廣告上,每個(gè)小孩及母親都有榮幸之感。
案例二:世界頭號(hào)家裝中心――家居倉(cāng)儲(chǔ)(Home Depot)是充分滿足顧客需求、愿望和興趣的佼佼者。其一方面提供多種多樣的服務(wù),針對(duì)目標(biāo)顧客的不同需求,為DIY族設(shè)立了指導(dǎo)門診并由專業(yè)人員提供建議,還幫助顧客組裝產(chǎn)品,送貨上門、免費(fèi)設(shè)計(jì)和裝飾咨詢,租借卡車和工具,并設(shè)立看臺(tái)為顧客演示裝修技巧,并有兒童工作室等服務(wù)措施。另一方面,希望讓顧客完全滿意,真心服務(wù)好每一位顧客,讓他們回頭。在這里,培養(yǎng)顧客比銷售額重要得多,管理層教育員工要為顧客省錢,而不是榨取顧客的錢財(cái)。于是有的員工舍棄了200美元的銷售額,而教會(huì)顧客如何花1.5美元修好水龍頭。讓顧客最大滿意是家居倉(cāng)儲(chǔ)的顧客服務(wù)哲學(xué),只要是合乎人情的范圍內(nèi),他們會(huì)不惜一切代價(jià)來(lái)滿足顧客。曾有顧客在家倉(cāng)儲(chǔ)店抱怨另一家的服務(wù),一個(gè)經(jīng)理聽到后,就把他想買的商品打了一個(gè)很大的折扣賣給他,以示公司對(duì)他的歉意。公司還設(shè)有無(wú)障礙退換貨制度,顧客如果對(duì)所買的貨物不滿意或用不著,都可以退回來(lái),商店退回全款,不會(huì)問(wèn)任何問(wèn)題。當(dāng)然,可能會(huì)有一些不誠(chéng)實(shí)的顧客乘機(jī)占便宜,但他們只是很少的一部分,公司不會(huì)因?yàn)檫@一小部分人而懲罰大部分誠(chéng)實(shí)的顧客,也不想給顧客任何不再光顧的借口。而且,“那些不誠(chéng)實(shí)的顧客也會(huì)信心十足地來(lái)買東西,即使他回去告訴他人,我們每個(gè)人有多傻,這也很好,因?yàn)楝F(xiàn)在每個(gè)人都來(lái)我們這兒買東西和占我們的便宜來(lái)了。”在家居倉(cāng)儲(chǔ)曾經(jīng)發(fā)生這樣的故事:顧客要求退掉一套輪胎,而公司從沒(méi)有賣過(guò)輪胎。但公司的一位分部總裁走到收款機(jī)旁,二話不說(shuō)就把顧客聲稱的金額一分不少地“退”給他,隨后把這個(gè)輪胎掛在服務(wù)臺(tái)上方,好讓每個(gè)人都記住:顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的。
零售業(yè)營(yíng)銷寶典
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來(lái),僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請(qǐng)來(lái)電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問(wèn)管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對(duì)提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過(guò)任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對(duì)其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請(qǐng)點(diǎn)我!
管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營(yíng)銷資料方案報(bào)告說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書市場(chǎng)分析戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購(gòu)物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識(shí)電子書客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績(jī)效考核資料面試招聘人才測(cè)評(píng)崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績(jī)效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績(jī)效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績(jī)效管理績(jī)效管理培訓(xùn)績(jī)效管理方案平衡計(jì)分卡績(jī)效評(píng)估績(jī)效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營(yíng)管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會(huì)計(jì)管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉(cāng)庫(kù)管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購(gòu)管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢?cè)\斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績(jī)效考核其它
精品推薦
下載排行
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 16695
- 7問(wèn)卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 16695
- 9文件簽收單 16695