見習助理職務說明書
職務說明書 日期2003.8.4 1. 基本資料 |1. 職務名稱 見習助理 2. 直接上級職位 項目經(jīng)理 3. 所屬 | |部門 | |4. 轄員人數(shù) 5. 定員人數(shù) | 2. 工作概要 1. 工作摘要 | 協(xié)助公司項目的實施運作、開發(fā)和評估分析工作。 | 2. 職務說明 |編號|工作任務的內(nèi)容 |權限 | | |1 |協(xié)助上級進行項目實施運作、全過程跟蹤管理 |承辦 | | | |工作。 | | | |2 |協(xié)助上級進行市場拓展，尋找目標客戶和新項 |承辦 | | | |目 | | | |3 |協(xié)助項目經(jīng)理進行項目的調研和論證研發(fā) |承辦 | | |4 |協(xié)助承擔完成個人保底經(jīng)營指標的責任 |承辦 | | | 5 |客戶關系管理，協(xié)助保持業(yè)務聯(lián)系，建立客戶 |承辦 | | | |檔案庫，建立良好的長期合作關系 | | | | 6 |定期向領導提出市場推廣和工作建議 |承辦 | | | 7 |項目經(jīng)理和上級領導安排的其它工作 |承辦 | | 3. 任職資格 1. 學歷要求 |所需最低學歷 |專業(yè) | |大學專科 |經(jīng)濟管理或人力資源管理專業(yè)等 | 2. 所需技能培訓 |培訓科目 |培訓期限 | |人力資源管理、企業(yè)管理、咨詢等 | | | | | 3. 工作經(jīng)驗要求 |一年以上相關項目運作經(jīng)歷 | |能力要求 | |分析決策能力：全面分析，發(fā)現(xiàn)問題，判斷準確，及時決策 | |溝通能力：善于傾聽，有效說服，掌握技巧 | |條理性：有序，有效率 | |壓力承受能力：能在壓力下工作并完成任務 | |服務意識：較強的服務意識和客戶至上的觀念 | |表達能力：較強的語言及書面表達能力 | |辦公自動化應用：熟練使用網(wǎng)絡及辦公軟件 | |外語水平：適應交流和工作需要 | 四、職位關系 |可直接晉升的職位 |項目經(jīng)理助理 | |可相互輪換的職位 | |
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