角色扮演

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

角色扮演
應(yīng)聘人角色: 張三 你的名字是張三,你曾是VIRTUAL商務(wù)公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理助理,你在VIRTUAL商務(wù)公司 已經(jīng)待了6年了,而在此職位上也已經(jīng)工作了四年。上周,你意外的被VIRTUAL商務(wù) 公司解雇了,解雇的原因可能是: a. 三年前,你和兩個(gè)同事曾蓄意損壞VIRTUAL公司的一些電腦和存儲設(shè)備,導(dǎo)致部分 信息丟失。雖然公司懷疑上了你但他們并無法證明這些是你做的。你損害存儲設(shè) 備的原因是你當(dāng)時(shí)非常缺錢而FAKE公司(VIRTUAL公司的競爭對手)的某人賄賂 了一筆錢。這事的處理結(jié)果是公司對你進(jìn)行了個(gè)別的口頭警告并未存檔。很少人 知道這件事情。 b. 兩年前,你參加了注冊會計(jì)師資格考試,但是失敗了。后來你參加了很多培訓(xùn)并在 兩周前參加了一次補(bǔ)考,但是又失敗了,這種考試是每4年進(jìn)行一次,下次考試 是在兩年以后。VIRTUAL公司的財(cái)務(wù)部經(jīng)理助理要求必須具備注會資格,而他們 不愿意再等你兩年了。 c. 導(dǎo)致你解雇的最致命原因是上周稅務(wù)部的罰款。你曾經(jīng)對公司會計(jì)制度進(jìn)行了一些 更改并為公司節(jié)省了175萬元。然而,后來稅務(wù)部發(fā)現(xiàn)這些更改是非法的,因此 VIRTUAL公司被處以450萬元的罰款。公司將所有的責(zé)任都?xì)w結(jié)與你。 三周前你看到FAKE公司(VIRTUAL公司的競爭對手)正在招一財(cái)務(wù)管理人員,現(xiàn)在這兩 個(gè)公司已處在惡意競爭狀態(tài),F(xiàn)AKE公司會非常愿意聘用VIRTUAL公司的原雇員。你將 你的簡歷發(fā)給了FAKE公司的行政總監(jiān)李四。在你發(fā)送簡歷的時(shí)候,你還不知道稅務(wù) 部關(guān)于罰款的裁決。你非常想去FAKE公司工作,并且李四今天將與你見面。 你會極力在面試中表現(xiàn)你的優(yōu)勢,它們是: o 你具有會計(jì)學(xué)碩士學(xué)位 o 你在VIRTUAL商務(wù)公司擔(dān)任了四年的財(cái)務(wù)部經(jīng)理助理職位 o 你曾經(jīng)對公司會計(jì)制度進(jìn)行了一些更改并為公司節(jié)省了175萬元。 o 三年前你被商會評價(jià)為杰出會員。 o 你最近學(xué)習(xí)了一些金融學(xué)碩士研究生課程。 o 畢業(yè)10年來,你曾為兩家公司服務(wù)過(含VIRTUAL公司),你在兩家公司的職業(yè)發(fā)展都比 較順利。 你不希望李四找出有關(guān)你的負(fù)面信息,不過,基本上你很誠實(shí),所以不會在面試 中撒謊。對你來說,最重要的是掩飾你被VIRTUAL公司辭退這一事實(shí)。在你和李 四的面談中,你會盡量突出你的優(yōu)勢。 面試考官角色: 李四 你的名字是李四,你是FAKE商務(wù)公司的行政總監(jiān), 公司在全國都有分銷渠道。作為 公司行政總監(jiān),你負(fù)責(zé)人力資源,財(cái)務(wù),公關(guān)和辦公室系統(tǒng)。財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是 發(fā)放工資,催收應(yīng)收帳款,及時(shí)支付應(yīng)付帳款,內(nèi)部審計(jì)和會計(jì)。四周前,你的財(cái) 務(wù)部經(jīng)理突然理職,去了VIRTUAL公司(FAKE公司的主要競爭對手)。你與他做了一 次離職訪談,但是并沒有得到任何有用的信息。VIRTUAL公司和FAKE公司的競爭已經(jīng) 非常激烈了,也許這就是前任財(cái)務(wù)經(jīng)理不愿意提供信息的原因。 兩周前你將此空缺職位登報(bào),隨后收到了75份簡歷。從中你篩選了10名應(yīng)聘者。你 已經(jīng)為其中9人做了面試,但并沒有留下很深印象。不過這9人里面有一人比其他人 適合,因此你可能會在必要的時(shí)候錄用他。不過,你最期待的一名應(yīng)聘者今天將要 來面試,因?yàn)橛泻芏嗪荜P(guān)鍵的財(cái)務(wù)項(xiàng)目要做,你必須今天面試結(jié)束后就作出用人決 策。 第十個(gè)應(yīng)聘者是張三,他目前是VIRTUAL商務(wù)公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理助理。他有很好的工作 履歷。下面是他簡歷中非常關(guān)鍵的信息: o 他具有會計(jì)學(xué)碩士學(xué)位 o 他在VIRTUAL商務(wù)公司擔(dān)任了四年的財(cái)務(wù)部經(jīng)理助理職位 o 他曾經(jīng)對公司會計(jì)制度進(jìn)行了一些更改并為公司節(jié)省了175萬元。 o 三年前他被商會評價(jià)為杰出會員。 o 他最近學(xué)習(xí)了一些金融學(xué)碩士研究生課程。 o 畢業(yè)10年來,他曾為兩家公司服務(wù)過(含VIRTUAL公司),你在兩家公司的職業(yè)發(fā)展都比 較順利。 張三看起來象是個(gè)與眾不同的應(yīng)聘者,你想通過面試更全面的了解他。因?yàn)閺埲?為你的惡意競爭對手公司服務(wù)的,你不可能做背景調(diào)查。即使你成功說服他們提供 信息,你也只能得到他的名字,職位,工號這類的信息。你也并不很關(guān)心張三的專 業(yè)知識,因?yàn)樗呀?jīng)有了碩士學(xué)位,最近學(xué)習(xí)了一些新的課程,并且他已在工作中 明顯了體現(xiàn)他的知識能力。另外,注冊會計(jì)師資格考試每4年考一次,張三6年以前 通過了這次考試。 其他的考慮是張三是男性。雖然本國的法律要求招聘時(shí)不應(yīng)考慮性別(有性別歧視 之嫌)。但是你知道目前部門有85%的女性,如果該職位能招聘到一位男性,將會在 部門內(nèi)平衡性別。
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