計量及統(tǒng)計崗位說明書
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
計量及統(tǒng)計崗位說明書
崗位說明書 編 號:QM04 崗位名稱:計量及統(tǒng)計 所在部門:質(zhì)管部 工作關(guān)系: 1. 上級:質(zhì)管部經(jīng)理助理 2. 下屬:無 3. 內(nèi)部聯(lián)系:計供部、制造部、工程部、現(xiàn)場質(zhì)量控制、化驗 4. 外部聯(lián)系::省市技術(shù)監(jiān)督局、統(tǒng)計局、計量局、計量器具維修處,質(zhì)量管理培訓(xùn)處 工作任務(wù): 全面負責公司計量的各項管理工作及統(tǒng)計技術(shù)要生產(chǎn)中的應(yīng)用工作。 工作職責: 1. 負責建立健全公司質(zhì)量信息系統(tǒng),收集、分析、處理和反饋公司內(nèi)、外部的質(zhì)量信息并 進行統(tǒng)計分析、匯總和報告; 2. 組織統(tǒng)計技術(shù)在生產(chǎn)現(xiàn)場的培訓(xùn)推廣、應(yīng)用并負責檢查落實; 3. 負責部門內(nèi)各項質(zhì)量資料的整理和歸檔; 4. 執(zhí)行有關(guān)計量法規(guī)、保證計量器具的量值傳遞; 5. 建立公司計量管理網(wǎng)絡(luò)圖,計量管理臺帳及按規(guī)定完成檢定工作; 6. 負責計量器具的申購、申領(lǐng)控制; 7. 掌握有關(guān)國家計量法規(guī)及參加計量檢定管理培訓(xùn); 8. 負責對兼職計量員的培訓(xùn); 9. 負責檢查計量器具的正確使用及在用計量器具的準確性,確保測量值的準確有效; 10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 考核內(nèi)容(初定): 1. 按規(guī)定完成檢定工作,計量器具合格率; 2. 精心管理計量器具,保證使用壽命; 3. 檢查計量器具的正確使用,有記錄、有整改,保證正確使用率; 4. 收集、分析、處理和反饋質(zhì)量(環(huán)境)信息及時、準確; 5. 各類計量記錄的統(tǒng)計準確率,記錄完整率 6. 計量管理網(wǎng)絡(luò)圖和計量管理臺帳完整、清楚,無差錯率; 7. 上級領(lǐng)導(dǎo)綜合評定。 聘用條件: 1. 知識技能:具備電子技術(shù)、儀表計量與檢測、統(tǒng)計、工藝知識,質(zhì)量管理等方面的知識 。 2. 工作經(jīng)歷:從事計量管理、質(zhì)量統(tǒng)計相關(guān)工作一年以上。 3. 所需學(xué)歷:本科以上。
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崗位說明書 編 號:QM04 崗位名稱:計量及統(tǒng)計 所在部門:質(zhì)管部 工作關(guān)系: 1. 上級:質(zhì)管部經(jīng)理助理 2. 下屬:無 3. 內(nèi)部聯(lián)系:計供部、制造部、工程部、現(xiàn)場質(zhì)量控制、化驗 4. 外部聯(lián)系::省市技術(shù)監(jiān)督局、統(tǒng)計局、計量局、計量器具維修處,質(zhì)量管理培訓(xùn)處 工作任務(wù): 全面負責公司計量的各項管理工作及統(tǒng)計技術(shù)要生產(chǎn)中的應(yīng)用工作。 工作職責: 1. 負責建立健全公司質(zhì)量信息系統(tǒng),收集、分析、處理和反饋公司內(nèi)、外部的質(zhì)量信息并 進行統(tǒng)計分析、匯總和報告; 2. 組織統(tǒng)計技術(shù)在生產(chǎn)現(xiàn)場的培訓(xùn)推廣、應(yīng)用并負責檢查落實; 3. 負責部門內(nèi)各項質(zhì)量資料的整理和歸檔; 4. 執(zhí)行有關(guān)計量法規(guī)、保證計量器具的量值傳遞; 5. 建立公司計量管理網(wǎng)絡(luò)圖,計量管理臺帳及按規(guī)定完成檢定工作; 6. 負責計量器具的申購、申領(lǐng)控制; 7. 掌握有關(guān)國家計量法規(guī)及參加計量檢定管理培訓(xùn); 8. 負責對兼職計量員的培訓(xùn); 9. 負責檢查計量器具的正確使用及在用計量器具的準確性,確保測量值的準確有效; 10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 考核內(nèi)容(初定): 1. 按規(guī)定完成檢定工作,計量器具合格率; 2. 精心管理計量器具,保證使用壽命; 3. 檢查計量器具的正確使用,有記錄、有整改,保證正確使用率; 4. 收集、分析、處理和反饋質(zhì)量(環(huán)境)信息及時、準確; 5. 各類計量記錄的統(tǒng)計準確率,記錄完整率 6. 計量管理網(wǎng)絡(luò)圖和計量管理臺帳完整、清楚,無差錯率; 7. 上級領(lǐng)導(dǎo)綜合評定。 聘用條件: 1. 知識技能:具備電子技術(shù)、儀表計量與檢測、統(tǒng)計、工藝知識,質(zhì)量管理等方面的知識 。 2. 工作經(jīng)歷:從事計量管理、質(zhì)量統(tǒng)計相關(guān)工作一年以上。 3. 所需學(xué)歷:本科以上。
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