青啤并購新底牌:外包平臺(tái)透明全程供應(yīng)鏈

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級(jí)研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

青啤并購新底牌:外包平臺(tái)透明全程供應(yīng)鏈
青啤并購新底牌:外包平臺(tái)透明全程供應(yīng)鏈 [來源:《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》] 島啤酒供應(yīng)鏈平臺(tái)系統(tǒng)實(shí)施后,及時(shí)發(fā)貨率由82.7%上升為94%,訂單生成時(shí)間合計(jì) 由1-2天縮短為2小時(shí),庫存天數(shù)也由30天降為28天。 青島啤酒(以下簡稱“青啤”)正在慢慢改變?nèi)藗冃哪恐械摹巴庀颉毙蜗?,變得更加“?nèi) 斂”。金志國(現(xiàn)任青啤股份有限公司總經(jīng)理)將彭作義時(shí)代的“做大做強(qiáng)”的口號(hào)悄然易 幟為“做強(qiáng)做大”,由以“外延式擴(kuò)大再生產(chǎn)”為主向“內(nèi)涵式擴(kuò)大再生產(chǎn)”為主轉(zhuǎn)變?!笆召?”不再是青啤點(diǎn)擊率最高的詞匯,內(nèi)部的整合、管理似乎逐漸成為這個(gè)啤酒巨人規(guī)?!鞍l(fā) 酵”的主要手段。 站在彭作義肩膀上的金志國以推進(jìn)供應(yīng)鏈平臺(tái)整合的形式來鍛造青啤的競爭力,他 選擇了和珠啤、百威作戰(zhàn)方酣的華南作為試點(diǎn),嘗試著一種國內(nèi)啤酒同行未曾嘗試過的 外包租用形式。 緣起 在青啤,有“外學(xué)‘百威’,內(nèi)學(xué)‘華南’”的口號(hào),前者是跨國啤酒業(yè)巨頭,后者則在 青啤華南掌門人嚴(yán)旭的執(zhí)掌下,利潤占據(jù)青啤半壁河山。 青啤華南事業(yè)部總部設(shè)于深圳,事業(yè)部下設(shè)青島啤酒三水、珠海、南寧、黃石等九 家啤酒生產(chǎn)企業(yè),一家麥芽生產(chǎn)企業(yè)和一家深銷售公司,負(fù)責(zé)管理分布在廣東、廣西、 湖北、湖南、江西、海南六省區(qū)11家企業(yè)的啤酒生產(chǎn)和市場銷售。 1999年,珠江啤酒最年輕的副總嚴(yán)旭從珠啤跳槽到青啤,出任青啤股份副總裁兼青 啤華南投資有限公司(下稱“華南事業(yè)部”)總經(jīng)理。集團(tuán)賦予華南事業(yè)部很多權(quán)限,使 地處市場風(fēng)口浪尖的華南事業(yè)部成為青啤的一個(gè)試點(diǎn)。嚴(yán)旭先后收購了廣東、廣西、湖 北等地7家啤酒企業(yè)。1999到2002年,青啤系列產(chǎn)品在華南的市場份額年增長率達(dá)184% 。 但是,輝煌表象之后隱憂重重。 盡管歷經(jīng)系列變革,管理仍然是青啤華南業(yè)務(wù)成長的一塊短板。 例如青啤旗下的郴州啤酒廠,盡管實(shí)施了包括月度能力測評(píng)、干部輪崗連續(xù)性、員 工培訓(xùn)狀態(tài)跟蹤表、一目了然管理法等精細(xì)化管理,但該廠卻有原材料庫存200多萬噸, 成品庫存超過3000噸。其根本原因是內(nèi)部精細(xì)的管理無法與外部市場無縫連接。在當(dāng)時(shí) 的條件下,無法拿出準(zhǔn)確的銷售計(jì)劃。如對(duì)一批(一級(jí)批發(fā)商)、二批(二級(jí)批發(fā)商) 沒有詳細(xì)的庫存統(tǒng)計(jì),也不能實(shí)時(shí)匯總,只能到月底才能統(tǒng)計(jì)。銷售計(jì)劃是結(jié)合華南總 部的銷售目標(biāo)來定的,而不是通過渠道的反饋,與實(shí)際銷售偏差較大。由于銷售計(jì)劃不 準(zhǔn)確,生產(chǎn)計(jì)劃就缺乏計(jì)算依據(jù),生產(chǎn)和銷售不能協(xié)調(diào)配合緊密銜接。 在嚴(yán)旭眼中,當(dāng)時(shí)青啤華南業(yè)務(wù)主要存在以下四個(gè)問題: 一是隨著青啤華南業(yè)務(wù)的迅速發(fā)展,內(nèi)部交易成本隨之加大,但控制力度隨著管理 鏈條的延伸卻逐漸弱化。華南事業(yè)部的管理鏈條隨著業(yè)務(wù)越拉越長,內(nèi)部管理幅度增大 ,各個(gè)部門間的協(xié)同問題重重。 二是財(cái)務(wù)模式方面。由于在財(cái)務(wù)上仍采用集中管理的模式,財(cái)務(wù)部門要對(duì)所有部門 和活動(dòng)的財(cái)務(wù)管理負(fù)責(zé),致使財(cái)務(wù)審批反應(yīng)慢,其代價(jià)要么是增加了業(yè)務(wù)部門的等待時(shí) 間,從而可能導(dǎo)致業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)的喪失;要么是財(cái)務(wù)管理不得不采取較為松散的方式,導(dǎo)致 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)增大。內(nèi)部交易成本增加,導(dǎo)致內(nèi)部決策和反應(yīng)速度減緩,已經(jīng)影響到青啤“超 速成長,快速反應(yīng)”的發(fā)展戰(zhàn)略。 第三,華南事業(yè)部與分銷商、供應(yīng)商的協(xié)同手段明顯不足。當(dāng)時(shí)青啤的信息化僅僅 限于單個(gè)銷售公司的內(nèi)部管理,而未從整個(gè)華南事業(yè)部的角度進(jìn)行整體構(gòu)思和設(shè)計(jì)。 尤讓青啤不能安心的是,華南事業(yè)部對(duì)經(jīng)銷商還沒有達(dá)到鎖定的程度。緣于提供給 渠道的利益較為單一,目前僅限于單純的“銷售返點(diǎn)”,而這種以貨幣價(jià)值為核心的渠道 吸引手段極易被競爭對(duì)手復(fù)制,渠道在競爭對(duì)手高額利益的誘導(dǎo)下可能會(huì)轉(zhuǎn)移。能夠增 加經(jīng)銷商價(jià)值的手段較少,除了現(xiàn)有的培訓(xùn)、協(xié)助制定市場營銷計(jì)劃等外,其他重要的 手段如人力資源規(guī)劃、市場調(diào)查、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、現(xiàn)代化管理手段應(yīng)用等能夠有效增加 經(jīng)銷商價(jià)值的服務(wù)尚未提供。另一個(gè)重要原因是對(duì)外部資源的整合缺乏一個(gè)平臺(tái),使得 諸多有價(jià)值的服務(wù),要么因?yàn)槿狈ο鄳?yīng)的工具而無法提供(如在線結(jié)算、在線物流、實(shí) 時(shí)訂單跟蹤等能夠有效提供渠道價(jià)值的服務(wù));要么因?yàn)槿狈蟹?wù)的平臺(tái)而僅限于 非正式、個(gè)案式的服務(wù)方式。 基于上述考慮,華南事業(yè)部在集團(tuán)統(tǒng)一安排部署下,于2002年下半年正式籌備供應(yīng) 鏈管理平臺(tái)項(xiàng)目。 外包 青啤需要打通整個(gè)供應(yīng)鏈,建立一個(gè)平臺(tái)。在這樣的平臺(tái)上,從供應(yīng)商、生產(chǎn)廠, 到銷售公司、辦事處,再到一級(jí)批發(fā)商、二級(jí)批發(fā)商,形成一個(gè)完整的鏈條。 嚴(yán)旭理想的平臺(tái)是:通過供應(yīng)鏈管理平臺(tái),以智能、全程可視、實(shí)時(shí)響應(yīng)的方式為 渠道提供各種增值服務(wù),使華南事業(yè)部能夠利用渠道的行為慣性鎖定渠道,進(jìn)而規(guī)范渠 道行為,降低渠道成本并提升渠道效率?;诠?yīng)鏈管理平臺(tái),實(shí)現(xiàn)整個(gè)渠道尤其是銷 售渠道上所有參與方(包括華南事業(yè)部、一批、二批)的高度協(xié)同,減少整個(gè)供應(yīng)鏈上 的存貨數(shù)量,加速對(duì)客戶需求的反應(yīng)能力,通過協(xié)同為最終客戶創(chuàng)造價(jià)值,同時(shí)華南事 業(yè)部可以根據(jù)所掌握的全面。基于供應(yīng)鏈管理平臺(tái),能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)一批、二批行為的管理 ,包括客戶信息的全面搜集、實(shí)時(shí)處理,客戶的消費(fèi)規(guī)律分析等,提出個(gè)性化的客戶關(guān) 懷、客戶服務(wù)方案,提升客戶服務(wù)水平,加強(qiáng)對(duì)市場的掌控。 這樣,在平臺(tái)能夠完成運(yùn)行的情況下,華南事業(yè)部可以為青啤輸送更多的利潤,支 撐青啤全國的“圈地”運(yùn)動(dòng)。 自建平臺(tái)還是平臺(tái)外包? 供應(yīng)鏈管理平臺(tái)項(xiàng)目涉及的應(yīng)用主體多,地域范圍廣,環(huán)境復(fù)雜,所以在項(xiàng)目實(shí)施 過程中的風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較大,成本相對(duì)較高。 最終,華南選擇上海國通供應(yīng)鏈管理有限公司以ASP方式提供的供應(yīng)鏈管理平臺(tái)服務(wù) ,這種模式是用了以后再付費(fèi),而且是按照日常的業(yè)務(wù)流量付費(fèi)。另外ASP方式復(fù)制、擴(kuò) 張容易,只需要適當(dāng)培訓(xùn)、增加用戶即可。作為用戶來講不需要承擔(dān)投資風(fēng)險(xiǎn)和管理風(fēng) 險(xiǎn),只需要按其實(shí)際使用量付費(fèi),且退出方便。 這個(gè)模式在國外已經(jīng)為沃爾瑪?shù)瓤鐕舅煜ぃ趪鴥?nèi),飛利浦、卡夫、上海大 眾、瀘州老窖等跨國公司和國內(nèi)企業(yè)也已經(jīng)在物流領(lǐng)域內(nèi)成為吃螃蟹者。 一份研究資料表明,自建平臺(tái)建設(shè)成本較高,標(biāo)準(zhǔn)機(jī)房每平方米造價(jià)在人民幣2,0 00元左右,而采用平臺(tái)外包,此部分成本可以節(jié)約。此外,在基礎(chǔ)設(shè)施方面,網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng) 、安全系統(tǒng)、機(jī)房質(zhì)量、電力供應(yīng)、機(jī)房維護(hù)管理、帶寬資源等方面,外包都將可以不 投入或者節(jié)約大批資金。而且在系統(tǒng)設(shè)施方面,包括服務(wù)器、數(shù)據(jù)備份、系統(tǒng)軟件和增 值服務(wù)等,都不用投資。 青啤負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的公司高級(jí)顧問程虹對(duì)記者表示,假如項(xiàng)目沒有成功,實(shí)際上也不 會(huì)給青啤造成多少損失。因?yàn)檫@種商業(yè)模式是一種平臺(tái)租用的模式,就如自來水一樣, 打開就交錢,不用就不交錢。 系統(tǒng)搭建后,從供應(yīng)商到二級(jí)批發(fā)商,供應(yīng)鏈的所有角色都連接到平臺(tái),在平臺(tái)上 協(xié)同完成所有業(yè)務(wù)流和信息流的交互。 平臺(tái)有特色的一個(gè)內(nèi)容是應(yīng)用了移動(dòng)供應(yīng)鏈管理。上海國通利用其擁有的短信接入 號(hào),可以讓二級(jí)經(jīng)銷商和其下游的經(jīng)銷點(diǎn)不添置任何IT設(shè)施,僅僅是通過手機(jī)傳送信息 到平臺(tái)并接受平臺(tái)信息,加入以青啤為核心的供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)。據(jù)國通CTO劉鴻儒介紹, 這些通過手機(jī)短信定貨所花費(fèi)的資費(fèi)并不高,初步定為每月18元。 實(shí)施 青啤的思路是,不能單兵突進(jìn),要考慮供應(yīng)鏈上的其他伙伴,尤其是青島啤酒的一 級(jí)經(jīng)銷商和二級(jí)經(jīng)銷商,他們的IT基礎(chǔ)薄弱,管理基礎(chǔ)不扎實(shí),是供應(yīng)鏈上最弱的一環(huán) ,必須首先承認(rèn)青島啤酒、一級(jí)經(jīng)銷商、二級(jí)經(jīng)銷商現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)習(xí)慣中的合理 性,先固化渠道行為,再追求適度的優(yōu)化,目標(biāo)確定不能太超前。 為此,青啤將整個(gè)實(shí)施分成幾個(gè)階段,漸次推行。 第一階段為項(xiàng)目準(zhǔn)備階段,包括調(diào)研、培訓(xùn)和制定工作計(jì)劃。 從2002年10月到2003年5月,青啤進(jìn)行需求調(diào)研,詳細(xì)了解以華南事業(yè)部為典型的整 個(gè)青島啤酒的業(yè)務(wù)流程、管理特點(diǎn)、IT環(huán)境、一級(jí)經(jīng)銷商和二級(jí)經(jīng)銷商的現(xiàn)狀;從2002 年12月開始,青啤選擇深銷售客戶服務(wù)部、深圳辦事處、東莞辦事處、兩名代表性一級(jí) 經(jīng)銷商這幾個(gè)供應(yīng)鏈上的關(guān)鍵環(huán)節(jié),通過實(shí)際進(jìn)入平臺(tái)操作、現(xiàn)場培訓(xùn)、現(xiàn)場輔導(dǎo)等方 式進(jìn)行培訓(xùn),使關(guān)鍵環(huán)節(jié)掌握供應(yīng)鏈管理平臺(tái),熟悉供應(yīng)鏈管理平臺(tái)的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn);在20 03年4月開始,青啤又對(duì)管理人員、業(yè)務(wù)人員、一級(jí)經(jīng)銷商管理人員、業(yè)務(wù)人員提供詳細(xì) 、具體的培訓(xùn),培訓(xùn)人次達(dá)400人次以上。 第二階段為平臺(tái)推廣階段,從2003年6月,青啤開始供應(yīng)鏈管理平臺(tái)的推廣工作。為 將供應(yīng)鏈管理平臺(tái)項(xiàng)目納入華南事業(yè)部的總體工作內(nèi)容,2003年6月,華南事業(yè)部聯(lián)合一 級(jí)經(jīng)銷商、二級(jí)經(jīng)銷商和上海國通供應(yīng)鏈管理有限公司,共同發(fā)起了一項(xiàng)主題為“百年青 啤,百米極速”的渠道增值活動(dòng),推進(jìn)項(xiàng)目。 同時(shí)青啤成立了以嚴(yán)旭為組長、華南事業(yè)部部分管理層和國通COO陳銳為副組長、青 啤專家組為監(jiān)理的項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組,同時(shí)成立了雙方聯(lián)合的項(xiàng)目組。 第三階段為整體應(yīng)用階段,于2003年8月開始,其主要任務(wù)是在整個(gè)華南事業(yè)部大規(guī) 模、全方位應(yīng)用供應(yīng)鏈管理平臺(tái)項(xiàng)目,用IT手段改造現(xiàn)有的銷售渠道,將現(xiàn)有的人力密 集型渠道改造成為技術(shù)密集、知識(shí)密集型的渠道,全面實(shí)現(xiàn)青島啤酒的渠道變革。 為了形成新的習(xí)慣,嚴(yán)旭表現(xiàn)出她的強(qiáng)人風(fēng)格。她表示,形成使用平臺(tái)的習(xí)慣,需 要時(shí)間。經(jīng)銷商們剛上線時(shí),還不喜歡這樣下單,青啤就開會(huì)推行,利益拉動(dòng)與強(qiáng)制推 動(dòng)兩手抓。只要讓經(jīng)銷商有利可圖,肯定就會(huì)走上這個(gè)平臺(tái)。令嚴(yán)旭滿意的是,到目前 為止,沒有一個(gè)經(jīng)銷商因平臺(tái)的推行而流失。 如她曾強(qiáng)烈要求,所有經(jīng)銷商都必須按照新的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)在系統(tǒng)上下單,否則即使是 最大的經(jīng)銷商,直接到工廠去提貨也會(huì)被拒之門外。除非在系統(tǒng)上補(bǔ)一張單子。僅僅三 天,經(jīng)銷商們的運(yùn)作習(xí)慣在這種鐵腕措施下徹底更新。 青啤華南的項(xiàng)目仍在進(jìn)行中,2004年將在2003年打通全程供應(yīng)鏈的基礎(chǔ)上,形成供 應(yīng)、產(chǎn)銷、批發(fā)、分銷各個(gè)環(huán)節(jié)的有機(jī)協(xié)同和規(guī)模應(yīng)用。實(shí)現(xiàn)所有用戶的上線使用。而 且可能在全青啤集團(tuán)內(nèi)大規(guī)模推廣。 而青啤已經(jīng)從供應(yīng)鏈的可靠性、反應(yīng)性、資產(chǎn)利用率和客戶服務(wù)水平等四個(gè)方面感 受到系統(tǒng)便利。程虹表示,系統(tǒng)實(shí)施前,青啤的及時(shí)發(fā)貨率為82.7%,而階段實(shí)施后, 達(dá)到了94%,而他期望全面實(shí)施后能達(dá)到98%。而以前各環(huán)節(jié)的訂單生成時(shí)間合計(jì)達(dá)到 1-2天,平臺(tái)將這個(gè)時(shí)候縮短為2小時(shí),青啤的目標(biāo)是5分鐘;青啤的庫存天數(shù)也由30天 降為28天,而有望達(dá)到20天。以往客戶投訴,回復(fù)解決需要1-2天,青啤的理想狀態(tài)是 半天。 一個(gè)典型的實(shí)例很能說明問題:原先青啤下屬一個(gè)啤酒廠因?yàn)闆]有很好的庫存統(tǒng)計(jì) 系統(tǒng),結(jié)果1000多噸的啤酒堆在倉庫里一直拖到保質(zhì)期前一個(gè)月才發(fā)現(xiàn),經(jīng)銷商們也不 要這些臨期酒,結(jié)果造成了大概40多萬的損失;而如今,通過這套供應(yīng)鏈系統(tǒng),庫存的 數(shù)量在任何時(shí)刻都清清楚楚地顯示在終端上,這種不必要的損失也完全可以避免。 而這些,都是青啤前任老總彭作義所追求的“數(shù)碼夢(mèng)想”。或許,這也將是金志國領(lǐng) 導(dǎo)青啤整合之后發(fā)動(dòng)新一輪收購的新底牌。
青啤并購新底牌:外包平臺(tái)透明全程供應(yīng)鏈
 

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