三九醫(yī)藥貿易有限公司培訓體系
三九醫(yī)藥貿易有限公司培訓體系

一、 培訓中心組織機構
二、 培訓中心崗位描述
三、 講師隊伍建設與課題開發(fā)
四、 培訓對象類別
五、 培訓資格認證
六、 培訓類型與形式
七、 培訓內容
八、 培訓實施流程
九、 教務管理與監(jiān)控
十、 需求調研與培訓計劃
十一、 培訓評估與成果轉移
十二、 培訓費用管理
十三、 培訓與人事管理關系
十四、 培訓后勤服務
十五、 網(wǎng)絡學校與三九視角




三九醫(yī)藥貿易有限公司培訓體系

前言
以人為本源，尊重人性，因材施教；以科技為手段，追求卓越，敢為天下先；以文化為載體，塑造團隊，整合資源。這是我們企業(yè)培訓的核心理念。
我們開展培訓的目的在于：
1.緊密結合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和人力資源規(guī)劃，提高全體貿易公司員工素質，以適應貿易公司不斷發(fā)展的管理和業(yè)務要求；
2.加深員工對三九企業(yè)文化了解，傳播和延續(xù)三九文化精髓的同時，與時代和變革同步，重塑新文化；
3.引導和激發(fā)員工自我學習，提倡創(chuàng)新進取的團隊精神，在公司內部形成良好的學習和工作氣氛，增強公司凝聚力。
4、配合員工職業(yè)生涯規(guī)劃的需要，滿足員工學習和提高的愿望，在提升個人價值的同時，增強員工忠誠度和滿意度，從而提高產(chǎn)出效率。

一、培訓組織機構
三九醫(yī)藥貿易有限公司培訓中心基地位于深圳市寶安區(qū)觀瀾鎮(zhèn)福民村三九健康基地內。
培訓中心在公司領導的指導和人事部的直接領導下開展培訓工作，直接對公司領導負責。培訓中心主要由策劃調研組、教務組、總務組、《三九視角》編務組四個部門構成，共有員工25人。祥見下表：《組織結構圖》、《崗位描述表》。

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