公司部門(mén)中層領(lǐng)導(dǎo)年度工作考核表
公司部門(mén)中層領(lǐng)導(dǎo)年度工作考核表
____________公司部門(mén)中層領(lǐng)導(dǎo)
年度工作考核表
（ 年度）
　
姓 名_________
職 務(wù)________
何時(shí)任現(xiàn)職________
　
一、述職報(bào)告摘要（由本人填寫(xiě)）
　
　
簽名
年 月 日
二、民主評(píng)議情況
參加評(píng)議人數(shù) 任職情況綜合分析
優(yōu)秀 稱(chēng)職 基本稱(chēng)職 不稱(chēng)職
本部門(mén)員工
其他人員
總結(jié)
三、考核領(lǐng)導(dǎo)小組意見(jiàn)
　
　
組長(zhǎng)
年 月 日
四、被考核者意見(jiàn)
　

簽名
年 月 日
五、董事會(huì)意見(jiàn)
　
　
董事長(zhǎng)簽字

年 月 日
六、公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)綜合考核表
考核
項(xiàng)目 考核內(nèi)容 平分等級(jí)
好 較好 一般 較差
工作實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià) 崗位職責(zé)范圍完成情況
公司布置的任務(wù)完成情況
年度工作目標(biāo)完成情況
德能素質(zhì)評(píng)價(jià) 思想理論水平：能掌握政策并指導(dǎo)工作
本職業(yè)務(wù)能力：熟悉本職與相關(guān)業(yè)務(wù)，能完成業(yè)務(wù)
組織協(xié)調(diào)能力：能合理安排工作，協(xié)調(diào)其他部門(mén)關(guān)系
調(diào)研綜合能力：進(jìn)行組織調(diào)查研究，提出對(duì)策
用人能力：能指導(dǎo)下級(jí)工作，并對(duì)下級(jí)作出公正評(píng)價(jià)
口頭表達(dá)能力：口頭表達(dá)邏輯清楚，有說(shuō)服力
文字表達(dá)能力：能獨(dú)立完成各種文字工作
法紀(jì)觀念：廉潔奉公，遵守并維護(hù)法紀(jì)
改革創(chuàng)新能力：能接受新事物，工作有創(chuàng)造性
自我述職評(píng)價(jià) 自我評(píng)價(jià)客觀，對(duì)自身問(wèn)題能認(rèn)真分析
對(duì)今后努力方向明確，整改措施切實(shí)可行
綜合評(píng)價(jià)等級(jí)


公司部門(mén)中層領(lǐng)導(dǎo)年度工作考核表