商業(yè)準則

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清華大學卓越生產運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內容

商業(yè)準則
IBM商業(yè)品行準則


盡管我們的行業(yè)、業(yè)務和工作都在快速轉變,但是我們的商業(yè)品行準則,至今并沒有多少改變。@
本文件代表我們對《IBM商業(yè)品行準則》進行一次重大修訂。這些修訂已顧及你們之中許多人日常而對面對的處境,例如,面臨激烈競爭時,因IBM的規(guī)模而占有重要的優(yōu)勢。同時,我們應繼續(xù)運用良好的判斷力及貫徹道德操守。@
表現符合道德的行為,對每個人都非常重要,也對我們的業(yè)務有所助益,因為這樣做能鞏固我們最大的一項資產――客戶的忠誠。因此,請細心閱讀這本準則,并且本著榮譽心繼續(xù)遵循這些帶給我們許多益處的操守規(guī)范。@
@
1、前言@
在IBM,制訂商業(yè)操守標準與督促全體IBM雇員切實遵守,是董事長與管理層的職責。IBM每一位員工都有責任遵守這些標準。@
身為IBM員工,我們經常面對各種道德和法律上的問題。解決這些問題時,應與IBM的基本價值和原則一致。IBM要求全體員工遵守法律,行為舉止須符合道德標準。@
本準則詳述IBM及其子公司各員工解決各種法律與道德問題的一般準則。在業(yè)務部門或其他與政府采購、法規(guī)事務(如環(huán)保、出口、稅務和關務)等有關部門工作之雇員,還須遵守其他職務上的準則。@
信息產業(yè)處于持續(xù)巨變中??傮w而言,這些改變使我們執(zhí)行業(yè)務的方法更趨復雜。為配合公司上下對重新評估及詮釋IBM業(yè)務常規(guī)的持續(xù)需求,本準則的內容即時生效,并按需要隨時修訂。@
本準則的內容每一節(jié)都列明IBM員工對IBM應負的責任:@
――個人的行為與保護IBM的資產。@
――與他人及組織執(zhí)行IBM業(yè)務時的義務。@
商業(yè)準則
 

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