圖窮對話錄-我的新東方人生咨詢
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
圖窮對話錄-我的新東方人生咨詢
這是一本可以改變你命運(yùn)的書
該書描述了我們身邊的人經(jīng)過徐小平的策劃從不成功到成功的大量出國案例,對普通人的成功具有很大的啟發(fā)。書中通過一個個普通的人在咨詢后改變了命運(yùn)的獨(dú)特經(jīng)歷,非常生動地展示了當(dāng)代青年人從迷惘的誤區(qū)走向成功之途峰回路轉(zhuǎn)、五彩斑斕的萬千景象。
序言
征服幸福
害怕成功的人永遠(yuǎn)不會成功。不敢追求幸福的人永遠(yuǎn)不會嘗到幸福的滋味。一個人生活中的失意乃至失敗在很大程度上說是心理的而不是現(xiàn)實(shí)的,是技術(shù)性的而不是宿命的?,F(xiàn)實(shí)至多為失敗者提供了解脫的借口,而對宿命的信仰最終無情地?fù)錅缌顺晒Φ娜魏蜗M?
。
教育的終極目的是什么?是追求知識嗎?是獲得智慧嗎?是成為一個神一般完美的人嗎?也許是。但我卻想故意曲解“學(xué)生”這兩個字的含意,寧愿把它理解成“學(xué)習(xí)生活”。更準(zhǔn)確地說是要學(xué)習(xí)如何幸福地生活。這樣,在我看來“學(xué)習(xí)如何幸福地生活”也就成了教育的終極目的。從這一意義上說,在生活世界面前誰有膽量說自己可以不再做學(xué)生了呢?因?yàn)橹R和智慧構(gòu)筑的世界如果不能同充滿著色彩的生活世界有機(jī)結(jié)合在一起的話,教育還能通過什么樣的手段同我們置身的真實(shí)世界連在一起?讀懂知識之書,獲得知識和智慧不過是為了讀懂現(xiàn)實(shí)世界這部神秘的大書。當(dāng)我們放下了知識之書,完成了人生初期階段的教育,用夢幻般的欲望去擁抱這個世界的時候,我們是不是已經(jīng)有資格成為幸福的征服者呢?
小平在這里為我們提供的案例,十分有力地回答了這一問題:盡管不少人完成了學(xué)歷教育甚至不少人在生活世界中摸爬滾打過很長一段時間,但當(dāng)生活中無情的選擇或考驗(yàn)擺在他們面前的時候,無可奈何的絕望告訴他們——他們還沒有獲得征服幸福的資格!
小平是一個冒險家,因?yàn)樵谛聳|方這個平臺上他是第一個有意識、有目的、有戰(zhàn)略、有戰(zhàn)術(shù)地為學(xué)生擔(dān)當(dāng)起人生設(shè)計者重任的人。他的冒險家的膽量和勇氣來自于他一如既往的對那些痛苦徘徊在人生十字路口上的學(xué)生的愛。“愛”已經(jīng)不是他剖析學(xué)生個案時的工作姿態(tài)了。“愛”是他深思熟慮對癥下藥的人生設(shè)計良方的全部內(nèi)涵。不是內(nèi)心充滿愛的人是無法讓他人獲得幸福的。
小平的人生設(shè)計達(dá)到了系統(tǒng)的、理論的高度。盡管他所處理的個案千差萬別,但從他的處理手法中我們不難把握住他的邏輯脈絡(luò):從絕望者支離破碎的生活信息中,首先犀利地捕捉到絕望者身上尚未凸顯出來的巨大的潛能,然后依據(jù)這些潛能迅速做出最切合實(shí)際的人生新目標(biāo)的設(shè)計,接下來再進(jìn)行條分縷析的實(shí)施細(xì)節(jié)的精心安排。閱讀他的個案所帶來的愉悅實(shí)際上來自于對上述清晰的邏輯脈絡(luò)的一而再再而三的體驗(yàn),因?yàn)檫@一邏輯脈絡(luò)的最終指向無一例外地落在了“幸福”這兩個字上。這使我想起英國哲學(xué)家羅素。羅素在30年代曾經(jīng)寫過一部影響極大的小書,書名叫作《征服幸?!贰A_素在這部著作里展示了如下的邏輯:他首先詰問什么是幸福并且幸福是可以企及的嗎?然后他站在哲學(xué)家的高度分析了人在生活世界中不幸福的表癥和根源;最后他清晰地為尋找幸福的人們指出了道路。我不知道小平是否也讀過這部著作。如果沒有,他恰恰是以自己的人生智慧在一個更加具體的也更加技術(shù)性的世界里做著幾乎和當(dāng)年羅素為西方人所作的同樣意義的工作。
圖窮對話錄-我的新東方人生咨詢
這是一本可以改變你命運(yùn)的書
該書描述了我們身邊的人經(jīng)過徐小平的策劃從不成功到成功的大量出國案例,對普通人的成功具有很大的啟發(fā)。書中通過一個個普通的人在咨詢后改變了命運(yùn)的獨(dú)特經(jīng)歷,非常生動地展示了當(dāng)代青年人從迷惘的誤區(qū)走向成功之途峰回路轉(zhuǎn)、五彩斑斕的萬千景象。
序言
征服幸福
害怕成功的人永遠(yuǎn)不會成功。不敢追求幸福的人永遠(yuǎn)不會嘗到幸福的滋味。一個人生活中的失意乃至失敗在很大程度上說是心理的而不是現(xiàn)實(shí)的,是技術(shù)性的而不是宿命的?,F(xiàn)實(shí)至多為失敗者提供了解脫的借口,而對宿命的信仰最終無情地?fù)錅缌顺晒Φ娜魏蜗M?
。
教育的終極目的是什么?是追求知識嗎?是獲得智慧嗎?是成為一個神一般完美的人嗎?也許是。但我卻想故意曲解“學(xué)生”這兩個字的含意,寧愿把它理解成“學(xué)習(xí)生活”。更準(zhǔn)確地說是要學(xué)習(xí)如何幸福地生活。這樣,在我看來“學(xué)習(xí)如何幸福地生活”也就成了教育的終極目的。從這一意義上說,在生活世界面前誰有膽量說自己可以不再做學(xué)生了呢?因?yàn)橹R和智慧構(gòu)筑的世界如果不能同充滿著色彩的生活世界有機(jī)結(jié)合在一起的話,教育還能通過什么樣的手段同我們置身的真實(shí)世界連在一起?讀懂知識之書,獲得知識和智慧不過是為了讀懂現(xiàn)實(shí)世界這部神秘的大書。當(dāng)我們放下了知識之書,完成了人生初期階段的教育,用夢幻般的欲望去擁抱這個世界的時候,我們是不是已經(jīng)有資格成為幸福的征服者呢?
小平在這里為我們提供的案例,十分有力地回答了這一問題:盡管不少人完成了學(xué)歷教育甚至不少人在生活世界中摸爬滾打過很長一段時間,但當(dāng)生活中無情的選擇或考驗(yàn)擺在他們面前的時候,無可奈何的絕望告訴他們——他們還沒有獲得征服幸福的資格!
小平是一個冒險家,因?yàn)樵谛聳|方這個平臺上他是第一個有意識、有目的、有戰(zhàn)略、有戰(zhàn)術(shù)地為學(xué)生擔(dān)當(dāng)起人生設(shè)計者重任的人。他的冒險家的膽量和勇氣來自于他一如既往的對那些痛苦徘徊在人生十字路口上的學(xué)生的愛。“愛”已經(jīng)不是他剖析學(xué)生個案時的工作姿態(tài)了。“愛”是他深思熟慮對癥下藥的人生設(shè)計良方的全部內(nèi)涵。不是內(nèi)心充滿愛的人是無法讓他人獲得幸福的。
小平的人生設(shè)計達(dá)到了系統(tǒng)的、理論的高度。盡管他所處理的個案千差萬別,但從他的處理手法中我們不難把握住他的邏輯脈絡(luò):從絕望者支離破碎的生活信息中,首先犀利地捕捉到絕望者身上尚未凸顯出來的巨大的潛能,然后依據(jù)這些潛能迅速做出最切合實(shí)際的人生新目標(biāo)的設(shè)計,接下來再進(jìn)行條分縷析的實(shí)施細(xì)節(jié)的精心安排。閱讀他的個案所帶來的愉悅實(shí)際上來自于對上述清晰的邏輯脈絡(luò)的一而再再而三的體驗(yàn),因?yàn)檫@一邏輯脈絡(luò)的最終指向無一例外地落在了“幸福”這兩個字上。這使我想起英國哲學(xué)家羅素。羅素在30年代曾經(jīng)寫過一部影響極大的小書,書名叫作《征服幸?!贰A_素在這部著作里展示了如下的邏輯:他首先詰問什么是幸福并且幸福是可以企及的嗎?然后他站在哲學(xué)家的高度分析了人在生活世界中不幸福的表癥和根源;最后他清晰地為尋找幸福的人們指出了道路。我不知道小平是否也讀過這部著作。如果沒有,他恰恰是以自己的人生智慧在一個更加具體的也更加技術(shù)性的世界里做著幾乎和當(dāng)年羅素為西方人所作的同樣意義的工作。
圖窮對話錄-我的新東方人生咨詢
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請點(diǎn)我!
管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報告說明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計劃書市場分析戰(zhàn)略經(jīng)營策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識電子書客戶管理企業(yè)文化報告論文項目管理財務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設(shè)計績效管理績效管理培訓(xùn)績效管理方案平衡計分卡績效評估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會計管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢診斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績效考核其它
精品推薦
- 1暗促-酒店玫瑰靜悄悄地開 369
- 2終端陳列十五大原則 381
- 3專業(yè)廣告運(yùn)作模式 343
- 4****主營業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略設(shè)計 375
- 5中小企業(yè)物流發(fā)展的對策 394
- 6主顧開拓 482
- 7主動推進(jìn)的客戶服務(wù) 342
- 8專業(yè)媒體策劃與購買 372
- 9中遠(yuǎn)電視廣告CF 417
下載排行
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗(yàn)收報告 16695
- 7問卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 16695
- 9文件簽收單 16695