萬科職員手冊2004版
萬科職員手冊2004版
歡迎辭 2
王石致辭 3
公司介紹篇 4
公司沿革 4
品牌之路 4
公司理念 5
入職指引篇 8
第一章 入職程序 8
第二章 職場紀(jì)律 10
第三章 薪酬福利 12
第四章 學(xué)習(xí)與發(fā)展 17
第五章 績效管理 20
第六章 獎(jiǎng)勵(lì)和處分 21
員工關(guān)系篇 24
第一章 勞動(dòng)合同 24
第二章 員工關(guān)系與溝通 25
第三章 員工組織 27
第四章 員工健康與安全 28
職務(wù)行為篇 30
職員職務(wù)行為準(zhǔn)則 30
附則 33



歡迎辭
Hi！
歡迎你加入萬科，共同參與公司未來的發(fā)展，在此謹(jǐn)祝你工作愉快！ 萬科過去的每一點(diǎn)成就，都有賴于萬科職員的努力。萬科明天的每一個(gè)進(jìn)步，從今天開始，都與你的努力密切相關(guān)。 現(xiàn)在，請(qǐng)隨我們一起，走進(jìn)萬科—— 這本小冊子，將向你陳述萬科的價(jià)值觀，介紹萬科內(nèi)部最基本的規(guī)章制度，講解你在萬科所擁有的基本權(quán)利、應(yīng)履行的責(zé)任和義務(wù)，幫助你更快地融入團(tuán)隊(duì)，愉快地開展工作。 手冊內(nèi)容適用于經(jīng)萬科企業(yè)股份有限公司人力資源部批準(zhǔn)錄用的所有職員，所稱“公司”（或“萬科”、“集團(tuán)”）均指萬科企業(yè)股份有限公司，包括總部及所有下屬公司。 如果你在閱讀或執(zhí)行中有任何的疑問，請(qǐng)與我們或你的上司、你所在單位人力資源部門的同事聯(lián)系。我們都很樂意解答你的疑惑，并和你坦誠地進(jìn)行討論和交流。

萬科企業(yè)股份有限公司 人力資源部
二零零四年一月

王石致辭
作為公司的一員，我非常樂意和大家一起，度過一生中美好的一段工作年華。
萬科是一個(gè)富有理想和激情的團(tuán)隊(duì)，充滿著追求創(chuàng)新的進(jìn)取精神和蓬勃向上的朝氣。在探索中國現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展道路上，萬科扮演著重要的角色。
創(chuàng)新是公司發(fā)展永恒的原動(dòng)力。公司積極參與科技應(yīng)用和觀念創(chuàng)新，充分拓展企業(yè)生存空間，創(chuàng)建并保持企業(yè)的核心競爭力。公司未來廣闊的發(fā)展空間，是職員最好的職業(yè)平臺(tái)。
公司致力于培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理階層，聚集了一批善經(jīng)營、懂管理、有專業(yè)知識(shí)、不斷追求卓越的人才。這在我們的資產(chǎn)負(fù)債表上看不到，但卻是最寶貴的資產(chǎn)。
公司為職員提供可持續(xù)發(fā)展的機(jī)會(huì)和空間，努力創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境。只要你付出思考和努力，虛心學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，最終你必會(huì)獲得公正評(píng)價(jià)。更重要的是，這種善于學(xué)習(xí)的心態(tài)本身就是獲得成功的要素。
團(tuán)隊(duì)意識(shí)與強(qiáng)烈的事業(yè)心是公司力量不竭的源泉。你會(huì)發(fā)現(xiàn)個(gè)人的聰明才智只有融入團(tuán)隊(duì)才會(huì)獲得更好的發(fā)揮、才能取得更大的成就。以公司共同目標(biāo)和整體形象為前提，公司提倡個(gè)性發(fā)揮，為職員提供廣闊的發(fā)展空間。
公司倡導(dǎo)健康豐盛的人生，追求的價(jià)值觀在于有興趣的工作、志趣相投的同事、健康的體魄、開放的心態(tài)、樂觀向上的精神，這些都具有金錢所無法替代的價(jià)值。
我期待看到你在這和諧、理想而富有激情的環(huán)境中一展才華，和公司一起成長。
作為公司團(tuán)隊(duì)中的一員，你為公司所做的工作和努力，我衷心感謝。
祝愿你在公司工作愉快。
萬科職員手冊2004版