薪酬滿意度調查問卷

  文件類別:其它

  文件格式:文件格式

  文件大?。?7K

  下載次數:143

  所需積分:2點

  解壓密碼:qg68.cn

  下載地址:[下載地址]

清華大學卓越生產運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內容

薪酬滿意度調查問卷
調查問卷說明 :
(1) 本調查問卷共有 50 個問題 , 問題采用單項選擇的方式 , 簡明扼要并易于回答。
(2) 你可以匿名填寫此份調查表。
(3) 本調查問卷的保密級為 A 級 , 任何信息都將嚴格受到保密 , 所以你可以放心做答。
(4) 當有超過 50% 的題目不做回答時 , 本問卷將做無效處理。
(5) 請你按實際情況作答 , 否則將影響調查結果。
你的姓名 :( 可以不填 ) 所在部門 : 一一一一一 ( 可以不填 )
你的職位 : 一一 -一入職年限 : 你的年齡 :
性別 : 一一一一一學歷程度 :
題號 答案編號 題號 答案編號
A B C D E 26 A B C D E
2 A B C D E 27 A B C D E
3 A B C D E 28 A B C D E
4 A B C D E 29 A B C D E
5 A B C D E 30 A B C D E
6 A B C D E 31 A B C D E
7 A B C D E 32 A B C D E
8 A B C D E 33 A B C D E
9 A B C D E 34 A B C D E
10 A B C D E 35 A B C D E
11 A B C D E 36 A B C D E
12 A B C D E 37 A B C D E
13 A B C D E 38 A B C D E
14 A B C D E 39 A B C D E
15 A B C D E 40 A B C D E
16 A B C D E 41 A B C D E
17 A B C D E 42 A B C D E
18 A B C D E 43 A B C D E
19 A B C D E 44 A B C D E
20 A B C D E 45 A B C D E
21 A B C D E 46 A B C D E
22 A B C D E 47 A B C D E
23 A B C D E 48 A B C D E
24 A B C D E 49 A B C D E
25 A B C D E 50 A B C D E


1. 你對自己努力付出與工資回報二者公平性的感受是
(A) 完全公平
(B) 基本公平
(C) 不確定
(D) 不公平
(E) 非常不公平
如果選擇 D 或 E, 請寫明簡要理由或感受

2. 以自己的資歷,你對自己的工資收入
(A) 非常滿意
(B) 較滿意
(C) 不確定
(D) 不滿意
(E) 非常不滿意
如果選擇 D 或 E, 請寫明簡要理由或感受
3.領到工資時,你的感受是
(A) 比較愉快
(B) 比較開心
(C) 不確定
(D) 有些失落
(E) 心情非常糟糕
如果選擇 D 或 E, 請寫明簡要理由或感受

4. 你的努力工作在工資中有明顯的回報嗎 ?
(A) 一定有 (B) 可能有 (C) 不確定 (D) 沒有
(E) 完全沒有
如果選擇 D 或 E, 請寫明簡要理由或感受

5. 和其他同職位的人相比 , 自己的工資
(A) 非常高
(B) 較高
(C) 不確定
(D) 較低
(E) 非常低
如果選擇 D 或 E, 請寫明簡要理由或感受

6. 你覺得目前的工資就是你個人價值的體現(xiàn)嗎 ?
(A) 肯定是
(B) 應該是
(C) 不確定
(D) 不是
(E) 絕對不是
如果選擇 D 或 E, 請寫明簡要理由或感受

7. 你對目前公司薪酬制度科學性的評價是
(A) 非常科學合理
(B) 較科學合理
(C) 不確定
(D) 不夠科學合理
(E) 非常不科學不合理
如果選擇 D 或 E, 請寫明簡要理由或感受

8. 你對目前公司薪酬制度對人才吸引性的評價是
(A) 非常吸引
(B) 較吸引
(C) 不確定
(D) 不夠吸引
(E) 幾乎沒有任何吸引力
如果選擇 D 或 E, 請寫明簡要理由或感受

9. 你對目前公司薪酬制度對員工激勵性的評價是
(A) 非常強的激勵
(B) 較強的激勵
(C) 不確定
(D) 激勵性不夠
(E) 非常差
如果選擇 D 或 E, 請寫明簡要理由或感受

10. 你對目前公司薪酬制度公正性和公平性的評價是
(A) 非常公正和公平
(B) 較公正和公平
(C) 不確定
(D) 不夠公正和公平
(E) 完全不夠公正和公平
如果選擇 D 或 E, 請寫明簡要理由或感受

11. 你對目前公司薪酬制度合法性的評價是
(A) 絕對符合法律法規(guī)
(B) 基本符合法律法規(guī)
(C) 不確定
(D) 有些地方不符合法律法規(guī)
(E) 完全不符合法律法規(guī)
如果選擇 D 或 E, 請寫明簡要理由或感受

12. 你對目前公司薪酬制度先進性的評價是
(A) 非常先進和有遠見性
(B) 有一定的先進性和遠見性
(C) 不確定
(D) 有些落后于現(xiàn)實
(E) 非常過時
如果選擇 D 或 E, 請寫明簡要理由或感受

13. 你認為目前公司的薪酬制度直接代表著誰的利益
(A) 絕對是廣大員工的利益
(B) 部分員工的利益
(C) 不確定
(D) 少數人的利益
(E) 個別人的利益
如果選擇 D 或 E, 請寫明簡要理由或感受

14. 你認為你的薪酬與你的職位
(A) 非常相稱

薪酬滿意度調查問卷
 

[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網友推薦收集整理而來,僅供學習和研究交流使用。如有侵犯到您版權的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網的用戶必須明白,本站對提供下載的學習資料等不擁有任何權利,版權歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網站不保證本站提供的下載資源的準確性、安全性和完整性;同時本網站也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經本網站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復制或仿造本網站。本網站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內容、技術手段和服務擁有全部知識產權,任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。

 我要上傳資料,請點我!
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網 版權所有