醫(yī)療費管理辦法
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
醫(yī)療費管理辦法
為了配合醫(yī)療制度的改革,進(jìn)一步加強(qiáng)我公司醫(yī)療費的管理,本著“因病施治、實事求是、有效使用、合理負(fù)擔(dān)”的原則,結(jié)合我公司的實際情況制定本辦法。
2 適用范圍
本辦法規(guī)定了職工及家屬醫(yī)療就診等方面管理的職責(zé)、管理內(nèi)容和要求、檢查與考核等。本辦法適用與公司全體正式員工。
3 職責(zé)
綜合管理部是醫(yī)療費管理的主管部門,負(fù)責(zé)員工醫(yī)療費的核定。
財務(wù)部負(fù)責(zé)員工醫(yī)療費的臺帳和報銷工作。
4 管理內(nèi)容與要求
4.1 在職員工醫(yī)療費報銷
4.1.1 所有在職員工參照《常州市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度》的有關(guān)規(guī)定,建立個人醫(yī)保賬戶,持職工醫(yī)療保險病歷卡和IC卡到定點醫(yī)院機(jī)構(gòu)診療或持處方到定點藥點購藥。
4.1.2 異地安置人員、探親、出差及經(jīng)批準(zhǔn)在外地就醫(yī)的參保人員所發(fā)生的醫(yī)療費按常州市的有關(guān)辦法執(zhí)行。
4.2 獨生子女醫(yī)療費報銷
4.2.1 凡在我公司享受醫(yī)療費待遇的獨生子女,年齡在16周歲以內(nèi)的均在報銷范圍(含超過16周歲目前在普通高中讀書的獨生子女)。
4.2.2 就診人員的就醫(yī)范圍為公司所在地正規(guī)醫(yī)院以及鄉(xiāng)級以上的地方正規(guī)醫(yī)院,但不得超過二個以上自定醫(yī)院,對重癥及特殊病情確需轉(zhuǎn)院的,必須在市級(含縣級)醫(yī)院建議轉(zhuǎn)院并持有正常轉(zhuǎn)院手續(xù)的基礎(chǔ)上經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意方可轉(zhuǎn)院。公司大部分人員由外地調(diào)入,現(xiàn)家庭住址在外地,對于此類公司員工的子女可在原戶籍所在地的醫(yī)院就醫(yī)。
4.2.3 獨生子女在年內(nèi)度發(fā)生的醫(yī)藥費實行分段累計,按比例負(fù)擔(dān)的辦法進(jìn)行操作,個人支付的比例暫定為:
4.2.3.1 5000元以內(nèi)部分單位負(fù)擔(dān)85%,家庭負(fù)擔(dān)15%。
4.2.3.2 5001-----10000元部分單位負(fù)擔(dān)90%,家庭負(fù)擔(dān)10%。
4.2.3.3 10001元以上部分單位負(fù)擔(dān)98%,家庭負(fù)擔(dān)2%
4.3 直系供養(yǎng)家屬醫(yī)療費報銷
4.3.1 在職員工無經(jīng)濟(jì)收入的直系家屬,其醫(yī)療費報銷比例參照獨生子女醫(yī)藥費報銷。
4.4 以上各項醫(yī)療費的報銷由員工填寫報銷單,部門領(lǐng)導(dǎo)及綜合管理部審批,財務(wù)部核準(zhǔn)后給予報銷。超出規(guī)定范圍外的醫(yī)療費的報銷必須經(jīng)分管公司領(lǐng)導(dǎo)同意。
4.5 其他方面事宜
4.5.1 計劃外生育的子女醫(yī)藥費本公司不予報銷,由所在家庭負(fù)擔(dān)。
4.5.2 夫妻離異之獨生子女醫(yī)藥費,子女為由本公司職工撫養(yǎng)者,仍享受本公司職工獨生子女醫(yī)藥費待遇。非本公司職工撫養(yǎng)者,不享受本公司獨生子女醫(yī)療費待遇。協(xié)議離婚按協(xié)議內(nèi)容中明確的撫養(yǎng)責(zé)任處理。
4.5.3 職工子女醫(yī)藥費用由公司負(fù)責(zé)建立個人臺賬。
4.5.4 不準(zhǔn)以治病名義濫開保健藥品、營養(yǎng)補(bǔ)品發(fā)有其他非醫(yī)療物品;不準(zhǔn)將藥品轉(zhuǎn)售給藥販牟利;不準(zhǔn)他人冒名頂替本公司職工就醫(yī);上述行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)與查實,按查實金額和五倍罰款并視情節(jié)輕重追究違紀(jì)者的政紀(jì)責(zé)任。
4.5.5 醫(yī)療費的報銷以年度為單位,原則上不跨年度報銷。
4.6 檢查與考核
4.6.1 本辦法由綜合管理部負(fù)責(zé)檢查與考核。
4.6.2 依據(jù)本辦法和《經(jīng)濟(jì)責(zé)任制月度工作考核辦法》相關(guān)部分進(jìn)行考核。
5 附錄
單位職工報銷醫(yī)療費范圍
附 錄 A(規(guī)范性附錄)
單位職工報銷醫(yī)療費范圍
一、屬職工子女醫(yī)療經(jīng)費開支的項目:
職工子女因病門診或住院期間的藥品費(按常州醫(yī)保規(guī)定的范圍執(zhí)行,特殊情況下參照江蘇省公費醫(yī)療范圍)、手術(shù)費、輸液注射費、醫(yī)療費、材料費、重癥患者搶救用輸血費及輸氧費。
二、不屬于職工子女醫(yī)療經(jīng)費開支的項目:
1、到個體行醫(yī)和社會性醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)的一切醫(yī)療費用,包括未經(jīng)單位批準(zhǔn)自行去外地就診的一切醫(yī)療費用。
2、掛號費、出診費、伙食費、營養(yǎng)費、陪客費、煮藥費、護(hù)理費、取暖費、空調(diào)費、會診及會診交通費、救護(hù)車費、氣功治療費。
3、各種美容手術(shù),如單眼皮改雙眼皮等。
4、各種矯形器具,如安裝假肢、假眼、畸形鞋墊、胃托、助聽器、鋼絲背心、鋼頭頸、疝氣帶、人造肛門帶、鑲牙、裝牙(不包括補(bǔ)牙)、配眼鏡、以及其他固定矯形費用。
5、磁療褲、磁療鞋、降壓手表、磁化杯之類的物品等。
6、因違法亂紀(jì)、酗酒打架斗毆、交通肇事等造成傷、殘發(fā)生的醫(yī)療費用。
7、《常州市職工醫(yī)療保險藥品報銷目錄》或《江蘇省公費醫(yī)療藥品報銷范圍》最新版以外的藥品。
8、不屬于職工子女醫(yī)療規(guī)定報銷范圍的其他費用。
醫(yī)療費管理辦法
為了配合醫(yī)療制度的改革,進(jìn)一步加強(qiáng)我公司醫(yī)療費的管理,本著“因病施治、實事求是、有效使用、合理負(fù)擔(dān)”的原則,結(jié)合我公司的實際情況制定本辦法。
2 適用范圍
本辦法規(guī)定了職工及家屬醫(yī)療就診等方面管理的職責(zé)、管理內(nèi)容和要求、檢查與考核等。本辦法適用與公司全體正式員工。
3 職責(zé)
綜合管理部是醫(yī)療費管理的主管部門,負(fù)責(zé)員工醫(yī)療費的核定。
財務(wù)部負(fù)責(zé)員工醫(yī)療費的臺帳和報銷工作。
4 管理內(nèi)容與要求
4.1 在職員工醫(yī)療費報銷
4.1.1 所有在職員工參照《常州市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度》的有關(guān)規(guī)定,建立個人醫(yī)保賬戶,持職工醫(yī)療保險病歷卡和IC卡到定點醫(yī)院機(jī)構(gòu)診療或持處方到定點藥點購藥。
4.1.2 異地安置人員、探親、出差及經(jīng)批準(zhǔn)在外地就醫(yī)的參保人員所發(fā)生的醫(yī)療費按常州市的有關(guān)辦法執(zhí)行。
4.2 獨生子女醫(yī)療費報銷
4.2.1 凡在我公司享受醫(yī)療費待遇的獨生子女,年齡在16周歲以內(nèi)的均在報銷范圍(含超過16周歲目前在普通高中讀書的獨生子女)。
4.2.2 就診人員的就醫(yī)范圍為公司所在地正規(guī)醫(yī)院以及鄉(xiāng)級以上的地方正規(guī)醫(yī)院,但不得超過二個以上自定醫(yī)院,對重癥及特殊病情確需轉(zhuǎn)院的,必須在市級(含縣級)醫(yī)院建議轉(zhuǎn)院并持有正常轉(zhuǎn)院手續(xù)的基礎(chǔ)上經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意方可轉(zhuǎn)院。公司大部分人員由外地調(diào)入,現(xiàn)家庭住址在外地,對于此類公司員工的子女可在原戶籍所在地的醫(yī)院就醫(yī)。
4.2.3 獨生子女在年內(nèi)度發(fā)生的醫(yī)藥費實行分段累計,按比例負(fù)擔(dān)的辦法進(jìn)行操作,個人支付的比例暫定為:
4.2.3.1 5000元以內(nèi)部分單位負(fù)擔(dān)85%,家庭負(fù)擔(dān)15%。
4.2.3.2 5001-----10000元部分單位負(fù)擔(dān)90%,家庭負(fù)擔(dān)10%。
4.2.3.3 10001元以上部分單位負(fù)擔(dān)98%,家庭負(fù)擔(dān)2%
4.3 直系供養(yǎng)家屬醫(yī)療費報銷
4.3.1 在職員工無經(jīng)濟(jì)收入的直系家屬,其醫(yī)療費報銷比例參照獨生子女醫(yī)藥費報銷。
4.4 以上各項醫(yī)療費的報銷由員工填寫報銷單,部門領(lǐng)導(dǎo)及綜合管理部審批,財務(wù)部核準(zhǔn)后給予報銷。超出規(guī)定范圍外的醫(yī)療費的報銷必須經(jīng)分管公司領(lǐng)導(dǎo)同意。
4.5 其他方面事宜
4.5.1 計劃外生育的子女醫(yī)藥費本公司不予報銷,由所在家庭負(fù)擔(dān)。
4.5.2 夫妻離異之獨生子女醫(yī)藥費,子女為由本公司職工撫養(yǎng)者,仍享受本公司職工獨生子女醫(yī)藥費待遇。非本公司職工撫養(yǎng)者,不享受本公司獨生子女醫(yī)療費待遇。協(xié)議離婚按協(xié)議內(nèi)容中明確的撫養(yǎng)責(zé)任處理。
4.5.3 職工子女醫(yī)藥費用由公司負(fù)責(zé)建立個人臺賬。
4.5.4 不準(zhǔn)以治病名義濫開保健藥品、營養(yǎng)補(bǔ)品發(fā)有其他非醫(yī)療物品;不準(zhǔn)將藥品轉(zhuǎn)售給藥販牟利;不準(zhǔn)他人冒名頂替本公司職工就醫(yī);上述行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)與查實,按查實金額和五倍罰款并視情節(jié)輕重追究違紀(jì)者的政紀(jì)責(zé)任。
4.5.5 醫(yī)療費的報銷以年度為單位,原則上不跨年度報銷。
4.6 檢查與考核
4.6.1 本辦法由綜合管理部負(fù)責(zé)檢查與考核。
4.6.2 依據(jù)本辦法和《經(jīng)濟(jì)責(zé)任制月度工作考核辦法》相關(guān)部分進(jìn)行考核。
5 附錄
單位職工報銷醫(yī)療費范圍
附 錄 A(規(guī)范性附錄)
單位職工報銷醫(yī)療費范圍
一、屬職工子女醫(yī)療經(jīng)費開支的項目:
職工子女因病門診或住院期間的藥品費(按常州醫(yī)保規(guī)定的范圍執(zhí)行,特殊情況下參照江蘇省公費醫(yī)療范圍)、手術(shù)費、輸液注射費、醫(yī)療費、材料費、重癥患者搶救用輸血費及輸氧費。
二、不屬于職工子女醫(yī)療經(jīng)費開支的項目:
1、到個體行醫(yī)和社會性醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)的一切醫(yī)療費用,包括未經(jīng)單位批準(zhǔn)自行去外地就診的一切醫(yī)療費用。
2、掛號費、出診費、伙食費、營養(yǎng)費、陪客費、煮藥費、護(hù)理費、取暖費、空調(diào)費、會診及會診交通費、救護(hù)車費、氣功治療費。
3、各種美容手術(shù),如單眼皮改雙眼皮等。
4、各種矯形器具,如安裝假肢、假眼、畸形鞋墊、胃托、助聽器、鋼絲背心、鋼頭頸、疝氣帶、人造肛門帶、鑲牙、裝牙(不包括補(bǔ)牙)、配眼鏡、以及其他固定矯形費用。
5、磁療褲、磁療鞋、降壓手表、磁化杯之類的物品等。
6、因違法亂紀(jì)、酗酒打架斗毆、交通肇事等造成傷、殘發(fā)生的醫(yī)療費用。
7、《常州市職工醫(yī)療保險藥品報銷目錄》或《江蘇省公費醫(yī)療藥品報銷范圍》最新版以外的藥品。
8、不屬于職工子女醫(yī)療規(guī)定報銷范圍的其他費用。
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