從業(yè)人員退休辦法
二、從業(yè)人員退休辦法

第一條 依據(jù) 本辦法依本公司人事管理規(guī)則第三十九條規(guī)定訂定。
第二條 適用范圍 本辦法適用范圍，以正式編制內(nèi)的從業(yè)人員為限，聘約、定期契約或臨時人員不適用。
第三條 申請退休 從業(yè)人員有下列情形之一者可申請退休：
(一)服務(wù)滿15年以上，年齡滿55歲者。
(二)服務(wù)滿25年以上者。
第四條 命令退休 從業(yè)人員有下列情形之一者可命令退休：
(一)年滿60歲。
(二)因公傷病逾24個月未復(fù)職者。
(三)心神喪失或因公致身體殘疾不勝職務(wù)者。
第五條 退休金的發(fā)給標準 從業(yè)人員的退休，按其年資依本辦法附表規(guī)定計發(fā)退休金。
第六條 公傷病的范圍 本辦法第四條所稱公傷指有下列情事之一者而言：
(一)因執(zhí)行職務(wù)而致傷病者。
(二)因患職業(yè)病者。
(三)在工作場所遭遇不可抗力的危險而致傷病者。
第七條 心神喪失的范圍 本辦法第四條所稱“心神喪失”系指神經(jīng)受傷及精神失常而不能治愈者，所稱“殘疾”系指具有下列情形之一者而言：
(一)失殘視覺者。
(二)失殘聽覺者。
(三)喪失言語功能者。
(四)失殘一肢以上的機能者。
(五)失殘其他重要機能者。
第八條 退休人員改聘 奉準退休的從業(yè)人員，其服務(wù)部門除工作需要得呈總經(jīng)理核準以聘約或定期契約人員聘用外，本關(guān)系企業(yè)不得再予任用為正式編制內(nèi)人員。
第九條 退休表件的填報 申請退休者應(yīng)填具“申請(命令)退休表”二份，連同證明文件依人事管理規(guī)則第八條規(guī)定核決權(quán)限呈核。命令退休的表件由其服務(wù)部門填報。
第十條 宿舍遷讓 奉準退休的從業(yè)人員配住有公司宿舍者，于其遷讓公司宿舍后，方得具領(lǐng)退休金。
第十一條 實施及修改 本辦法經(jīng)經(jīng)營決策委員會通過后，修改時亦同。
表7．5．2 (附件一)從業(yè)人員退休辦法附表
區(qū)別
申請退休 命 令 退 休

備
一、退休

服務(wù)
年資
服務(wù)滿15年以上
年齡滿55歲 服務(wù)滿30
年以上
年齡滿60歲
因公傷病逾
18個月未
復(fù)職



心神喪
失或身
體殘疾
不勝職
務(wù)

注：

x

金限一年發(fā)給，其計算以退休者最后 三個月的平均薪津為準。
二、申請退休者其服務(wù)年資按十足計算。


四、命令退休時服務(wù)年資自命令到達時止計算，其未滿一年者按一年計算。
四、因公致殘疾不勝職務(wù)經(jīng)命令退休 者，其退休金不得低2 萬元。



31以上 15+ X X 15+x 20+ x 代

30 45 30 45 50 表

29 44 44 59 其

28 43 43 48 服

27 42 42 47

26 41 41 46 務(wù)

25
24 39
39
40
39 45
44 年

資

23 38 38 43



22 37 37 42

21 36 36 41

20
35

35
40



19 34 34 39

18 33 33 38

17
16 32
31
32
31 37
36


15 30 30 35



14 28 33

13 26 31

12 24 29

11 22 27

10 20 25

9
8

18
16 23
21




7 14 19

6 12 17

5 10 15

4 8 13

3 6 11

2 4 9

1 2 7


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