員工儲蓄存款辦法
第一條 為響應政府獎勵公民儲蓄及安定本公司員工生活為目的，特訂定本辦法。
第二條 本辦法所稱“員工”是指本公司正式員工(試用滿3個月)而言，以下簡稱員工。 第三條 本辦法由財務部門指定專人負責辦理員工儲蓄存款的收付、登記、保管、通知等事項。
第四條 存入款項時，存款人應自行填妥存款單一份，經核準(財務部主管)后，始復入帳，對票據部分應經交換退一日起算。
第五條 提出款項應自行填妥提款單一份，并親事先核對印鑒及金額欄無誤后始得付款，并登記在員工存款卡及存款折支出欄內。
但金額在6萬元以上應在2天前通知經管人員始得受理。
第七條 財務單位經管人員應于每月(26日)結算一次，利率暫定為以實際存款積極數計算利息。
第八條 本辦法經核準公布辦理實施，如有不宜之處隨時簽準公布修正。

八、公司福利委員會同仁福利存款借款辦法
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(一)茲為倡導同仁儲蓄及解決同仁臨時急用，特訂定本辦法。
(二)每人存款數額暫不限制，但借款每次以不超過每月薪津總額為原則。
(三)存借款利息，均為月利1.2%。(照法令規(guī)定另扣所得稅及印花稅)。
(四)存款方式：
1.上班時間內隨時可以存提，但提取數額大者，應在事先通知出納備款。
2.存提款額，每次不得少于1000元。
3.每人開戶 應填具印鑒卡。
4.每次存提，除填具提存單外，并應將提存金額記入存折內。
5.每月7日為發(fā)給上月利息日期。
6.存入款項，除用作提款及借款外，所余數額，以同等利率(月利1.2%)轉存公司財務部，作為公司短期借款。
(五)借款方式：
1.借款人條件：
(1)個人及直系親屬、罹病住院或所需醫(yī)藥費過大者。
(2)個人婚假及直系親屬喪葬。
(3)配偶生育。
(4)子女繳交學費或出國深造籌措路費。
2.所借款項分三次在每月發(fā)薪時連同利息扣還(如有同仁經濟情況好轉愿一次清還者聽便。)
3.借款人應覓妥同仁二人，共同保證。
4.保證人如中途離職或因故退保時，借款人應另覓新保，在換保手續(xù)未辦妥前，原保證人應繼續(xù)負責。
5.上次借款未清還前，不得繼續(xù)借款。
六、本辦法僅適用于正式員工。
七、本辦法經本公司福利委員會會議通過后實施。
八、本辦法如有未盡事宜，可隨時修訂。

九、員工補助金給付辦法
(一)為謀求員工生活安定，增進員工感情，喚起團結合作精神，特訂定本辦法。
(二)本公司員工本人結婚或子女結婚；員工本人或其配偶生育；員工子女的教育；員工本人的父母、配偶、子女喪亡時得依本辦法的規(guī)定申領補助金。
(三)員工本人結婚，給付基本薪資一個月的補助金。并由公司致贈喜幛或拍發(fā)賀電致賀。但結婚當事人均在本公司服務時，由一方請領上項補助金，另一方只能請領1500元的補助金。
(四)員工子女結婚，給付1500元的補助金。但結婚當事人在本公司服務時，只能由結婚當事人依前條的規(guī)定請領補助金。
(五)員工本人或其配偶生育，一次給付1500元的補助金，并以2次為限。小產、流產、死產，概不給付補助金。
(六)員工的子女(除任職本公司者外)就讀經政府立案的各級正規(guī)學校，其學業(yè)成績平均75分以上，操行成績(德育)乙等(60分)以上者，得按下列標準申領補助金。但最多以3人為限。
1.專科以上學校(5年制?？?年級以上)每學期給付1500元。
2.高中(職)學校(五年制?？埔弧⒍?、三年級)每學期給付500元。
3.初中(職)學校每學期給付300元。
(七)員工的父母、配偶、子女喪亡時，除由本公司致送挽聯(lián)、花圈、花籃或唁電致哀外，父母或配偶喪亡時給付一個月薪津的補助金；滿二足歲以上子女喪亡時給付半個月薪津的補助金。
(八)申請給付補助金應填具補助金給付申請書暨補助金額領取收據，并檢附下列證件： 1.結婚補助金：戶籍謄本。
2.生育補助金：出生證明及戶籍謄本。
3.教育補助金：在學證明及成績單。
4.喪亡補助金：除籍后戶籍謄本。
結婚補助金得憑喜貼、喪亡補助金得憑訃文預先給付，再補辦請領手續(xù)。
(九)補助金的申請應于給付原因發(fā)生起第2個月內，逾期以放棄論。
(十)臨時及試用人員不適用本辦法。
(十一)本辦法各項補助金依法扣繳所得稅。
(十二)本辦法經呈董事會通過后公布實施，修改時亦同。



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