應(yīng)聘辦公室主任試卷
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
應(yīng)聘辦公室主任試卷
一、何謂員工滿意度?如何調(diào)查?如何分析?
二、請(qǐng)繪制作為房產(chǎn)公司辦公室主任的對(duì)內(nèi)外聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)圖。
三、你應(yīng)聘的公司是一家蓬勃發(fā)展、很有前途的公司,現(xiàn)決定于下月進(jìn)行全面開發(fā),由于太注重于業(yè)務(wù),且缺少管理方面的人才?,F(xiàn)請(qǐng)你擬一方案的時(shí)間表,對(duì)該公司的管理作一規(guī)劃。內(nèi)容包括:
1、建立如何的組織結(jié)構(gòu);
2、建立怎樣的規(guī)章制度;
3、文書運(yùn)作、檔案運(yùn)作流程是怎樣;
4、你認(rèn)為重要且必須解決的問題。
四、何謂溝通?怎樣溝通?如何對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)(即培訓(xùn)的流程)?
…………
應(yīng)聘辦公室主任試卷
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請(qǐng)來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對(duì)提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對(duì)其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 16695
- 7問卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 16695
- 9文件簽收單 16695
- 10跟我學(xué)禮儀 16695