大型股份公司全套作業(yè)流程圖
說明：*終審依據(jù)請假核決權限，見下一頁附表。
　　　*請假必須采取事先請假并填寫請假申請單，經(jīng)核準后，才能離崗。
　　　*因特殊事件或傷病得先口頭請假，事后補請假單。
　　　*請假應附相關證明文件，分廠科級(含)以上請假資料，需送子公司力資源部統(tǒng)計
　　　*請假超過勞動法規(guī)定的事、病假天數(shù)時，須報子公司人力資源部會簽核準
　　　*如果沒有分廠副經(jīng)理主管的，他的裁決權由分廠經(jīng)理執(zhí)行。
　　　*總經(jīng)理、董事長一天的請假得采取口頭請假的方式。
管理者代表主持，技術部、質(zhì)量部、銷售部、總調(diào)室、供應部、人事部子公司參加制定 質(zhì)量計劃
根據(jù)工藝和質(zhì)量規(guī)格要求編制新產(chǎn)品質(zhì)量管理執(zhí)行辦法

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