員工薪酬調(diào)查問卷
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
員工薪酬調(diào)查問卷
1、你對(duì)目前的薪酬水平是否滿意?( ),與市場(chǎng)勞動(dòng)力價(jià)格或其他行業(yè)崗位相比較,項(xiàng)目部人均崗位工資標(biāo)準(zhǔn)是 ( )才合適。
2、你對(duì)關(guān)鍵崗位、重要崗位如何理解?
3、你認(rèn)為哪些崗位屬于關(guān)鍵崗位、重要崗位?如何排列?
4、各崗位之間檔次差距為( )元比較合理?
5、你認(rèn)為項(xiàng)目部各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)分別為多少比較合理?
崗位 崗位工資標(biāo)準(zhǔn)(元) 崗位 崗位工資標(biāo)準(zhǔn)(元)
經(jīng)理 黨工委書記
常務(wù)副經(jīng)理 副經(jīng)理
總工程師 總經(jīng)濟(jì)師
財(cái)務(wù)監(jiān)理 副總工程師
施工技術(shù)科長(zhǎng) 施工技術(shù)科副科長(zhǎng)
施工技術(shù)科技術(shù)員 調(diào)度長(zhǎng)
施工技術(shù)科資料員 調(diào)度員
洞長(zhǎng) 工地代表
測(cè)量隊(duì)隊(duì)長(zhǎng) 測(cè)量副隊(duì)長(zhǎng)
測(cè)量員 安全質(zhì)量環(huán)??瓶崎L(zhǎng)
安全質(zhì)量環(huán)??聘笨崎L(zhǎng) 安全員
質(zhì)檢員 試驗(yàn)室主任
試驗(yàn)室副主任 試驗(yàn)員
合同預(yù)算科科長(zhǎng) 合同預(yù)算科副科長(zhǎng)
預(yù)算員 物資科科長(zhǎng)
物資科副科長(zhǎng) 材料員
炸藥庫(kù)看守 設(shè)備科科長(zhǎng)
設(shè)備科副科長(zhǎng) 設(shè)備員
電工、內(nèi)燃機(jī)鉗工 吊車司機(jī)
財(cái)務(wù)科科長(zhǎng) 會(huì)計(jì)員
出納員 辦公室主任
辦公室副主任 小車司機(jī)
食堂管理員 廚師(炊事員)
公務(wù)員 衛(wèi)生員
公安員 鍋爐工
6、專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)津貼是納入崗位工資標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi),還是單獨(dú)列?工程技術(shù)人員的技術(shù)津貼是否應(yīng)該高于其他技術(shù)人員的技術(shù)津貼?
…………
員工薪酬調(diào)查問卷
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