某公司面試維度標準
專業(yè)測評要求 通用測評要素
素質要項 專業(yè)技能 組織計劃 監(jiān)控輔導 人際理解力 職位的匹配性 語言表達能力 應變能力 溝通協(xié)調能力 舉止儀表
素質項解釋 本崗位所需要的專業(yè)理論知識，熟悉業(yè)務，善于利用自己掌握的知識，認識或解決本崗位的實際問題。 正確理解組織/團隊目標，制定計劃，并將計劃分解為具體、可操作的行動方案，以及克服障礙執(zhí)行計劃的能力 對下屬的執(zhí)行情況能有效監(jiān)控，并給予有效的輔導
了解他人的行為及行為背后的原因的傾向和能力
興趣與崗位情況匹配；成就動機（認知需要、自我實現(xiàn)、服務他人的需要，得到鍛煉等）與崗位情況匹配。 能清楚、流暢準確地表達自己的思想和觀點。 在壓力狀況下，思維反映敏捷；情緒穩(wěn)定，考慮問題周到。 妥善處理與上級、平級以及下級之間的關系，促成相互理解，獲得支持與配合的能力。 應試者表現(xiàn)出來的氣質風度、情緒穩(wěn)定性、責任心、自信心、成就動機、自我認知等。