我們?cè)谀睦?又將何去何從?
我們?cè)谀睦?
2000年4月14日于懷柔
未來(lái)兩個(gè)月的重點(diǎn)工作
核心小組作業(yè)模式
互動(dòng)項(xiàng)目制作知識(shí)管理系統(tǒng)
各種人員培訓(xùn)
建立數(shù)據(jù)庫(kù)管理中心
建立Web Hosting設(shè)施
擁有銷售與實(shí)施大型網(wǎng)站平臺(tái)的能力
改善財(cái)務(wù)系統(tǒng)
改善人事系統(tǒng)
有系統(tǒng)，有重點(diǎn)的客戶開發(fā)
核心小組作業(yè)模式
4個(gè)原則
在一個(gè)項(xiàng)目里的工作成員能少就少
每個(gè)人負(fù)責(zé)的項(xiàng)目盡可能少且深入
賦予核心小組更大的自主權(quán)
核心小組成員間必須要從前端到后端 緊密互動(dòng)（不再流水線）
核心小組之上分成3大組，分別由Billboard, Daniel和Chris領(lǐng)導(dǎo), 每一組擁有相對(duì)獨(dú)立的財(cái)務(wù)管理責(zé)任
每個(gè)互動(dòng)項(xiàng)目都要有自己的一塊移動(dòng)白板，并隨時(shí)更新：
小組成員照片，客戶照片，工作時(shí)程表，估價(jià)單，項(xiàng)目總結(jié)，Site Map, 等等 (Sherry, Vivien and Cathy)

互動(dòng)項(xiàng)目制作知識(shí)管理系統(tǒng)
支持核心小組作業(yè)模式的關(guān)鍵系統(tǒng)
3月5日第一期系統(tǒng)啟用
目標(biāo)：
將我們累積與收集到的所有互動(dòng)項(xiàng)目管理與執(zhí)行的寶貴知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，用最易使用的方式組織上網(wǎng)，使每個(gè)人都能很方便地查閱，討論與增加其上的知識(shí)
系統(tǒng)代號(hào)：Monkey
“只要能識(shí)字，猴子也能做互動(dòng)項(xiàng)目”
各種人員培訓(xùn)與學(xué)習(xí)
每個(gè)部門都會(huì)成立讀書小組
由部門主管組織與督導(dǎo)
在讀書小組中的表現(xiàn)將列入評(píng)估
3月底前將會(huì)舉辦第一次新人培訓(xùn)
Direct Marketing培訓(xùn)
其它外部的考察與培訓(xùn)
一個(gè)月內(nèi)擬定并公布全年培訓(xùn)計(jì)劃
建立數(shù)據(jù)庫(kù)管理中心
e-bridge數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)
3月份安裝，實(shí)施與培訓(xùn)完畢
3月底前投入服務(wù)
e-Bridge
建立Web Hosting設(shè)施
在BTA內(nèi)安裝我們自己的Web Server
3月底前投入使用
Hosting:
www.ogilvy.com.cn
www.nokia.com.cn
www.maxwellhouse.com.cn
etc.
擁有銷售與實(shí)施大型網(wǎng)站平臺(tái) 的能力
與大型網(wǎng)站平臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)廠商Vignette開始合作
3月中第一批技術(shù)與銷售人員在北京培訓(xùn), 并簽訂Solution Provider Partner Agreement
將擁有輕松實(shí)現(xiàn)先進(jìn)網(wǎng)站功能的能力
CMS, Database Management, Personalization, etc...
將與Vignette合作開發(fā)市場(chǎng)
改善財(cái)務(wù)系統(tǒng)
6個(gè)星期內(nèi)，安裝并培訓(xùn)：
Open Office (Time Sheet Module)
Capacity Planning System
定期更新并公開公司財(cái)務(wù)訊息
實(shí)施Brand Team制度
三大組有各自的財(cái)務(wù)管理權(quán)限

改善人事系統(tǒng)
將會(huì)有專人負(fù)責(zé)人事管理，包括新人輔導(dǎo)，員工福利，評(píng)估，調(diào)薪等
3月份將安裝Cityray人事系統(tǒng)
考慮采用學(xué)長(zhǎng)制度
有系統(tǒng)，有重點(diǎn)的客戶開發(fā)
在本地客戶上的進(jìn)展不理想（用友，先聲制藥，三一重工）
正研究與IBM合作，推出小型網(wǎng)站套餐
先以量取勝，擴(kuò)大用戶量，以利于日后的 深耕
網(wǎng)站公司是360客戶開發(fā)重點(diǎn)
國(guó)際客戶將會(huì)是互動(dòng)客戶開發(fā)重點(diǎn)
利用Vignette進(jìn)攻高技術(shù)領(lǐng)域


未來(lái)兩個(gè)月的個(gè)人目標(biāo)
想清楚：
我想要得到什么？
我想要成為什么樣的人？
我為什么要在這個(gè)地方，做這份工作？
我想為這個(gè)團(tuán)隊(duì)增添什么價(jià)值？
我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)想要為社會(huì)增添什么價(jià)值？
未來(lái)兩個(gè)月的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)
使每個(gè)人：
更快樂(lè)
更有成就感
學(xué)到更多東西
在市場(chǎng)上更值錢
如何成為領(lǐng)導(dǎo)人才？
Energy （強(qiáng)烈的熱情與活力）
高度的自我期許
旺盛的行動(dòng)力
自信心強(qiáng)，在受委屈和挫折時(shí)能有幽默感
能體會(huì)工作的樂(lè)趣， 時(shí)時(shí)保持正面的態(tài)度
Energizer（使你的伙伴充滿強(qiáng)烈的熱情與活力）
能夠調(diào)動(dòng)伙伴的積極性
正直，并為人所信賴
能傾聽，并能在公開場(chǎng)合清楚的溝通
能組織建立團(tuán)隊(duì)，并讓所有人為同一目標(biāo)努力
有能感染人的熱心，能將團(tuán)隊(duì)的能量和潛力發(fā)揮到極至
Edge （銳利的鋒芒）
有旺盛的求勝心
對(duì)商業(yè)運(yùn)作有很好的直覺(jué)，知道怎么 賺錢
痛恨官僚，能用很有創(chuàng)意的方法使事情快速發(fā)生
能在復(fù)雜的問(wèn)題中抓住重點(diǎn)，能形成簡(jiǎn)單有力的想法，并大膽地的表達(dá)出來(lái)
對(duì)新事物有強(qiáng)烈的好奇心，熱愛挑戰(zhàn)與學(xué)習(xí)
不斷為組織帶來(lái)刺激與改變
Execution（貫徹到底的執(zhí)行能力）
不止看自己手頭的工作，并在意影響到最終結(jié)果的所有關(guān)鍵
重視最后的財(cái)務(wù)成果


我們的游戲規(guī)則
對(duì)所有人誠(chéng)實(shí)
公司信息公開
財(cái)務(wù)信息
公司層面的所有動(dòng)作與決定，與其原因
決策過(guò)程透明
敢答：
你的領(lǐng)導(dǎo)必須要能接受質(zhì)疑，能跟你討論并解釋他作決定的 所有理由
敢問(wèn)：
有問(wèn)題，建議和需求請(qǐng)公開反映，不要在背后Gossip
權(quán)力下放
運(yùn)用你的判斷力和公司的資源，來(lái)作對(duì)公司對(duì)客戶都好的事情。不需要請(qǐng)示。做好是你的功勞，出問(wèn)題公司幫你扛。
新人介紹
韋棠夢(mèng)(Chris Reitermann)
Nicolas Thomas
苗慶斌
金鑫
付懷穎
李新
習(xí)熠
提升
王振宇 -- Associate Account Director
徐彬 -- Associate Account Director
廖俊 -- Tech Design Team Head

新添的重點(diǎn)工作
成立獨(dú)立的項(xiàng)目管理部門, 并實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理(Producer)制度
由馮華領(lǐng)導(dǎo)
目前的成員有馮華、李新、胡瀛、徐仲華、邱海峰、沈婷(?)、董喬(?)
與客戶服務(wù)人員配對(duì)形成伙伴關(guān)系
新添的新人
E.D. Chou
池峰
韓學(xué)才
林凱

新添的提升
楊燕燕 – Art Director
馮華 – Executive Producer

第二次工業(yè)革命正如何改變世界?
供應(yīng)商、企業(yè)與客戶之間的界限開始消失
企業(yè)內(nèi)部上下與部門之間的界限也開始消失
興趣團(tuán)體（Communities of Interest）之間的對(duì)話與交流變得無(wú)比順利
行銷傳播難以左右消費(fèi)者
所有信息與知識(shí)都能方便取得，理性決策異常容易
市場(chǎng)輿論決定一切
企業(yè)和產(chǎn)品得赤裸裸地上戰(zhàn)場(chǎng)
當(dāng)各種僵硬的結(jié)構(gòu)與限制都瓦解以后，全世界的所有人將直接面對(duì)所有人, 成為一種松散結(jié)合
員工與消費(fèi)者對(duì)于企業(yè)的盲目忠誠(chéng)越來(lái)越難維持
所有的權(quán)力回到個(gè)人（員工與消費(fèi)者）手上
企業(yè)利用數(shù)據(jù)庫(kù), 與所有員工、客戶與供應(yīng)商進(jìn)行1對(duì)1的交流(Mass Customization)
公司也變成一種興趣團(tuán)體

這個(gè)產(chǎn)業(yè)正發(fā)生什么事情?
模塊導(dǎo)向的應(yīng)用開發(fā)(Component-based Application Development)
寬帶(Broadband)
無(wú)線上網(wǎng)(Wireless)
軟件應(yīng)用變成一種網(wǎng)上服務(wù)(Emergence of Application Service Providers)
我們?cè)撛趺崔k?
在被迫改變前先改變自己
成為每一個(gè)重要趨勢(shì)的領(lǐng)導(dǎo)者
內(nèi)部網(wǎng)、外部網(wǎng)、和互聯(lián)網(wǎng)的整合
知識(shí)管理系統(tǒng)
幫助我們的客戶改變行銷方式
精通Mass Customization
讓公司變成一種興趣團(tuán)體
模塊導(dǎo)向的應(yīng)用開發(fā)
成為ASP
成為Broadband與Wireless的專家
我們?cè)谀睦?又將何去何從?