哈佛管理技能培訓(xùn)教程-哈佛經(jīng)理職責(zé)檢測(cè)手冊(cè)第四章(doc42頁(yè))

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

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哈佛管理技能培訓(xùn)教程:第七單元 哈佛經(jīng)理工作檢測(cè)

第四章哈佛經(jīng)理職責(zé)檢測(cè)手冊(cè)(二)

生產(chǎn)責(zé)任檢測(cè)內(nèi)容

□基本準(zhǔn)則

為了有效進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng),必須完備下述三方面:

第一是要完善生產(chǎn)條件。生產(chǎn)條件是指根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的意志所決定的生產(chǎn)結(jié)構(gòu)或生產(chǎn)力、廠房安排、作業(yè)編組等范圍。第二是要完善生產(chǎn)計(jì)劃,以便有效地推動(dòng)生產(chǎn)。第三是完善生產(chǎn)管理技術(shù),以便對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃和執(zhí)行結(jié)果之間的差距采取有效的措施。

□ 有關(guān)設(shè)備情況的調(diào)查事項(xiàng)

(1)是否能掌握設(shè)備情況?如能掌握,應(yīng)調(diào)查設(shè)備情況和現(xiàn)在的使用情況的差距。

(2)是否能掌握設(shè)備開工率?如能掌握,應(yīng)調(diào)查其開工率是在一般水準(zhǔn)之上,還是在一般水準(zhǔn)之下。

□ 有關(guān)工時(shí)勞動(dòng)能力的調(diào)查事項(xiàng)

(1)是否能掌握工時(shí)勞動(dòng)能力?如能掌握,應(yīng)調(diào)查其能力和現(xiàn)在利用工時(shí)勞動(dòng)能力之間的差距。

(2)是否掌握工時(shí)開工率?如能掌握,應(yīng)調(diào)查其開工率是在一般水準(zhǔn)之上,還是在一般水準(zhǔn)之下。

(3)是否易于補(bǔ)充人員?應(yīng)該按不同職位調(diào)查其難易程度。

□ 有關(guān)廠房安排的調(diào)查事項(xiàng)

(1)廠房安排是否也能適應(yīng)將來(lái)的計(jì)劃?

(2)廠房安排是否合理?是否從工程的設(shè)計(jì)、質(zhì)量、成本等方面作了考慮?

(3)是否考慮到安全問(wèn)題?

(4)是否適當(dāng)?shù)卣疹櫟江h(huán)境衛(wèi)生?

(5)是否分別掌握廠房安排費(fèi)用?

□ 有關(guān)工作環(huán)境的調(diào)查事項(xiàng)

(1)采光是否順應(yīng)工作性質(zhì)?

(2)照明是否順應(yīng)工作性質(zhì)?

(3)通風(fēng)是否順應(yīng)工作性質(zhì)?


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