管理制度篇-

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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內(nèi)容

管理制度篇-
02 財務預算實施細則范文
第一條 為了加強各部門預算編制的科學管理,企業(yè)特制定本實施細則,各部門應共同遵守,認真執(zhí)行。
第二條 產(chǎn)品類別銷售計劃。該計劃以產(chǎn)品分類為主。
第三條 生產(chǎn)計劃的說明。對產(chǎn)量及生產(chǎn)能力運用計劃、質(zhì)量計劃、新產(chǎn)品或新技術的研究開發(fā)計劃、機械修護計劃、機械淘汰以及擴建計劃、人員合理化計劃、成本控制計劃等加以說明。
第四條 營業(yè)計劃說明。營業(yè)計劃說明是經(jīng)營部與內(nèi)銷部在預算年度中營業(yè)計劃的書面報告,內(nèi)容包括:市場的開發(fā)、新產(chǎn)品的開發(fā)、舊產(chǎn)品的淘汰、新客戶的開發(fā)或原有客戶的淘汰、廣告或其他銷售推廣政策、價格策略及賬款回收政策、業(yè)務人員的增減變動、銷售費用限制、本年度營業(yè)方面可能遭遇的困難及克服對策等的說明。
第五條 客戶促銷計劃??蛻舸黉N計劃是由貿(mào)易部及內(nèi)銷部根據(jù)市場情況、客戶往來情況預計各客戶的銷售量,以擬訂的報價予以編制。
第六條 設定標準人工費用。各部門在標準生產(chǎn)能力下,配置的人員編制及用人費用標準。根據(jù)性質(zhì)分為直接人工和間接人工兩項,待確定生產(chǎn)計劃后,作為編制人工費用預算及考核人工效率的依據(jù)。

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