人力資源管理-津貼
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
人力資源管理-津貼
第三節(jié) 津貼
2.3.1 津貼制度
津貼是對特殊勞動條件下,企業(yè)雇員所付出的額外勞動消耗、生活費支付及對身體健康的損害所給予的物質(zhì)補償。津貼制度由津貼項目、津貼實施的條件、范圍和津貼標準等組成。
(一) 津貼項目
津貼項目是指津貼發(fā)放的對象和類別,分為兩大類:
1、 勞動津貼。勞動津貼是對特殊勞動條件下工作雇員的額外勞動消耗的補償,與勞動崗位、職務和工種等勞動條件直接相關。
特殊勞動條件包括時間、空間和環(huán)境三個方面:非正常工作時間(如夜間加班),超常工作時間(如高溫、潮濕和接觸有害物質(zhì)等)。津貼項目為:補償雇員額外勞動消耗的津貼,如高空、高位、夜班津貼等;補償身體健康傷害的津貼,如有毒有害崗位津貼,林區(qū)、高原、水下和井上作業(yè)津貼等。
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第三節(jié) 津貼
2.3.1 津貼制度
津貼是對特殊勞動條件下,企業(yè)雇員所付出的額外勞動消耗、生活費支付及對身體健康的損害所給予的物質(zhì)補償。津貼制度由津貼項目、津貼實施的條件、范圍和津貼標準等組成。
(一) 津貼項目
津貼項目是指津貼發(fā)放的對象和類別,分為兩大類:
1、 勞動津貼。勞動津貼是對特殊勞動條件下工作雇員的額外勞動消耗的補償,與勞動崗位、職務和工種等勞動條件直接相關。
特殊勞動條件包括時間、空間和環(huán)境三個方面:非正常工作時間(如夜間加班),超常工作時間(如高溫、潮濕和接觸有害物質(zhì)等)。津貼項目為:補償雇員額外勞動消耗的津貼,如高空、高位、夜班津貼等;補償身體健康傷害的津貼,如有毒有害崗位津貼,林區(qū)、高原、水下和井上作業(yè)津貼等。
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