人力資源管理-從業(yè)人員撫恤辦法

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人力資源管理-從業(yè)人員撫恤辦法
4.2.6.3 從業(yè)人員撫恤辦法
第一條 依據(jù) 本辦法依據(jù)本公司人事管理規(guī)則第39條的規(guī)定訂定。

第二條 適用范圍 本公司編制內(nèi)從業(yè)人員(以下簡稱從業(yè)人員)的撫恤除法令別有規(guī)定外,悉依本辦法的規(guī)定辦理。

第三條 公傷的撫恤 從業(yè)人員因執(zhí)行職務(wù)而致傷,一時不能工作者,除由本公司或勞保局負擔醫(yī)藥費外,治療期間按月給予全數(shù)本薪,但以24個月為限,逾期得予停薪留
人力資源管理-從業(yè)人員撫恤辦法
 

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