人力資源管理-醫(yī)療保險制度
醫(yī)療保險制度
醫(yī)療保險，也稱醫(yī)療社會保險，是疾病保險的核心，它是指勞動者非因工患病、負(fù)傷、殘疾和死亡時為勞動者本人提供醫(yī)療服務(wù)和收入補(bǔ)償?shù)囊环N社會保險制度。
（一） 基本類型
目前發(fā)達(dá)國家普遍建立了醫(yī)療保險制度，國外企業(yè)雇員的疾病保險按組織方式的不同，基本上分為三種類型：
1、 自愿保險模式。個人自愿向社會保險機(jī)構(gòu)投保，國家不作強(qiáng)制規(guī)定，以美國和瑞典為代表。
2、 社會保險模式。國家以法律制度強(qiáng)制就業(yè)者參加社會醫(yī)療保險，個人以受雇機(jī)構(gòu)或組織為單位，集體參加保險，絕大多數(shù)國家實(shí)行這一種醫(yī)療保險模式。
3、 全面保險模式。國家強(qiáng)制全體社會成員參加社會醫(yī)療保險，以英國和歐洲一些福利國家為代表。

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