招聘引導(dǎo)表格--硬件審閱表

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

招聘引導(dǎo)表格--硬件審閱表
硬件審閱表


姓名 性別 年齡 應(yīng)聘崗位
評價要素 評價等級
序號 項目 分?jǐn)?shù) 差
30% 一般
60% 良好
80% 優(yōu)秀100%
1 所就讀的學(xué)校 10
2 所就讀的專業(yè) 15
3 相關(guān)工作經(jīng)驗 20
4 專業(yè)知識 20
5 身體素質(zhì) 15
6 儀表 10
7 社會閱歷 10

說明:
1、本表由人力資源部或分公司行政部填寫。
2、表格的內(nèi)容在考官不需要問話的前題下,憑審閱人的感覺及應(yīng)聘者所
提供的資料進行判斷。
3、計算方法:
1)應(yīng)聘者每一項(共7項)的得分是該項的加權(quán)數(shù)乘以該項的滿分?jǐn)?shù)。
2)每一項的得分總和就是應(yīng)聘者的最后得分。


招聘引導(dǎo)表格--硬件審閱表
 

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