客戶服務培訓手冊
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
解決問題的方法和途徑 客戶服務培訓手冊
2. 我們解決問題的方法和途徑
A. 公司網(wǎng)絡 – 利用公司現(xiàn)有知識
B. 核心分析框架
C. 一般性診斷方法
我們解決問題的方法和途徑
隨著公司規(guī)模擴大和業(yè)務多元化,客戶的問題也會變得越來越
具有復雜性、文化性和離散性,如何利用公司積累的知識和經(jīng)驗就
成為前所未有的巨大挑戰(zhàn)。然而,如果我們不學習和利用經(jīng)驗,就
可能會重蹈覆轍。同時,機械地運用這些知識又很可能忽視了客戶
的特殊要求。所以不妨把這里提到的方法看作是工匠的工具,把你
自己看作是需要了解何時和如何使用工具來創(chuàng)造出最終優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的
工匠。
你能支配的工具是多種多樣的:
¶ 公司網(wǎng)絡 – 利用公司現(xiàn)有知識
公司的智力資本既是公司的關鍵資源,又是產(chǎn)生競爭優(yōu)勢的源泉(如果用得好的話)。它能培養(yǎng)你快速低成本地深入洞察客戶的問題和處境,因此了解如何訪問這些網(wǎng)絡對于向顧客提供優(yōu)質(zhì)服務是至關重要的。
¶ 核心框架
引導你的分析,幫助你把復雜的情形分解為更容易理解和駕馭的部分
¶ 一般性診斷方法
幫助你進行高效、一致的分析來察明客戶的看法和問題
客戶服務培訓手冊
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學習和研究交流使用。如有侵犯到您版權的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學習資料等不擁有任何權利,版權歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準確性、安全性和完整性;同時本網(wǎng)站也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術手段和服務擁有全部知識產(chǎn)權,任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
- 1咨詢顧問培訓課件 263
- 2卓越的員工培訓管理 288
- 3咨詢公司管理顧問方法培訓教材 291
- 4主管培訓 309
- 5竹葉青培訓 259
- 6中興通訊的6σ普及培訓教材 292
- 7重大活動公共衛(wèi)生監(jiān)督保障培訓 231
- 8身心健康與營養(yǎng)(ppt) 108
- 9設備管理診斷(ppt) 145
- 1社會保障基礎知識(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責 16695
- 4品管部崗位職責與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗收報告 16695
- 7問卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細表 16695
- 9文件簽收單 16695