某電器人力資源管理
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
某電器人力資源管理
某某大家庭!
總部行政中心
主講:潘高峰
自我介紹
中文名:潘高峰
英文名:Andy
生日:12月4日
星座:射手座
血型:A型?
特長(zhǎng):唱歌
Email:andypan2003@sina.com
工作經(jīng)歷
美國(guó)沃爾瑪公司中國(guó)總部招聘經(jīng)理、人力資源經(jīng)理
日本吉之島深圳公司人力資源經(jīng)理
福建貝斯生物科技股份有限公司常務(wù)副總裁
福建企業(yè)策劃中心人力資源管理特約咨詢師(兼職)
鵬潤(rùn)/國(guó)美(總部)行政中心副總監(jiān)—人力資源
人力資源系統(tǒng)組織架構(gòu)
一、人力資源部的角色定位
人力資源部的角色
公司政策和文化的守門人
業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略合作伙伴
企業(yè)大家庭的“妻子”
“三個(gè)代表”
“客戶經(jīng)理”
“HR的三是三不是”
人力資源部的角色
業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略合作伙伴
了解公司的戰(zhàn)略
人力資源目標(biāo)與公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)一致
人力資源管理理念和工具的輸出部門
支持業(yè)務(wù)部門的人力資源作業(yè)
聯(lián)系員工和管理層的紐帶和天平
人力資源部的角色
企業(yè)大家庭的“妻子”
“丈夫決定家庭的命運(yùn),妻子決定家庭的幸福”
業(yè)務(wù)部門是公司的“丈夫”,人力資源部是公司的“妻子”
家庭成員是否感到快樂(lè),是“妻子”當(dāng)?shù)煤貌缓玫闹匾獦?biāo)志
人力資源部成為“員工之家”
人力資源部的角色
人力資源部的“三個(gè)代表”
代表先進(jìn)生產(chǎn)力 ,要通過(guò)人力資源管理創(chuàng)造利潤(rùn)!
代表先進(jìn)的企業(yè)文化
代表勞資雙方的利益
某電器人力資源管理
某某大家庭!
總部行政中心
主講:潘高峰
自我介紹
中文名:潘高峰
英文名:Andy
生日:12月4日
星座:射手座
血型:A型?
特長(zhǎng):唱歌
Email:andypan2003@sina.com
工作經(jīng)歷
美國(guó)沃爾瑪公司中國(guó)總部招聘經(jīng)理、人力資源經(jīng)理
日本吉之島深圳公司人力資源經(jīng)理
福建貝斯生物科技股份有限公司常務(wù)副總裁
福建企業(yè)策劃中心人力資源管理特約咨詢師(兼職)
鵬潤(rùn)/國(guó)美(總部)行政中心副總監(jiān)—人力資源
人力資源系統(tǒng)組織架構(gòu)
一、人力資源部的角色定位
人力資源部的角色
公司政策和文化的守門人
業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略合作伙伴
企業(yè)大家庭的“妻子”
“三個(gè)代表”
“客戶經(jīng)理”
“HR的三是三不是”
人力資源部的角色
業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略合作伙伴
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人力資源目標(biāo)與公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)一致
人力資源管理理念和工具的輸出部門
支持業(yè)務(wù)部門的人力資源作業(yè)
聯(lián)系員工和管理層的紐帶和天平
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“丈夫決定家庭的命運(yùn),妻子決定家庭的幸福”
業(yè)務(wù)部門是公司的“丈夫”,人力資源部是公司的“妻子”
家庭成員是否感到快樂(lè),是“妻子”當(dāng)?shù)煤貌缓玫闹匾獦?biāo)志
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代表先進(jìn)生產(chǎn)力 ,要通過(guò)人力資源管理創(chuàng)造利潤(rùn)!
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代表勞資雙方的利益
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