團隊合作精神(ppt)
綜合能力考核表詳細內容
團隊合作精神(ppt)
團隊合作精神
講師:成永亮
課程跨度:90分鐘
課程對象:團隊領導
希望個人有更好發(fā)展的人
想要成功者
您
………..
課程大綱
現(xiàn)在企業(yè)是否需要團隊精神
卓越團隊的特點
團隊發(fā)展的四個階段
如何建設一支高效率的團隊
一、現(xiàn)在企業(yè)是否需要團隊精神
拿什么來盈利?
一、現(xiàn)在企業(yè)是否需要團隊精神
綜上所訴:
一個卓越的企業(yè)是由大小不等的卓越團隊構成,故要做好企業(yè)就應該做好團隊建設
一、現(xiàn)在企業(yè)是否需要團隊精神
一、現(xiàn)在企業(yè)是否需要團隊精神
討論題:
團隊發(fā)展曲線
第一階段 :即團隊的形成階段。剛開始時,大家都很客氣,互相介紹、認識,在工作中逐步建立彼此間的信任和依賴關系,取得了一致的目標。
首先:
需要在你的團隊中建立起共同的價值觀,讓大家有一個共同的目標,同時要制定合適的考核機制督促大家向目標邁進
其次:
帶領大家向卓越團隊邁進,在此過程中注意各個階段,成員的心里,更好的采取各種方式激勵
接著:
在大家互相磨合的期間需要注意各個團隊成員的優(yōu)勢和劣勢,充分借助團隊的七個特點鞏固你的團隊
最后:
在團隊逐步成熟的時候應采取穩(wěn)妥的薪資福利措施,進行留才.
Q&A
團隊合作精神(ppt)
團隊合作精神
講師:成永亮
課程跨度:90分鐘
課程對象:團隊領導
希望個人有更好發(fā)展的人
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現(xiàn)在企業(yè)是否需要團隊精神
卓越團隊的特點
團隊發(fā)展的四個階段
如何建設一支高效率的團隊
一、現(xiàn)在企業(yè)是否需要團隊精神
拿什么來盈利?
一、現(xiàn)在企業(yè)是否需要團隊精神
綜上所訴:
一個卓越的企業(yè)是由大小不等的卓越團隊構成,故要做好企業(yè)就應該做好團隊建設
一、現(xiàn)在企業(yè)是否需要團隊精神
一、現(xiàn)在企業(yè)是否需要團隊精神
討論題:
團隊發(fā)展曲線
第一階段 :即團隊的形成階段。剛開始時,大家都很客氣,互相介紹、認識,在工作中逐步建立彼此間的信任和依賴關系,取得了一致的目標。
首先:
需要在你的團隊中建立起共同的價值觀,讓大家有一個共同的目標,同時要制定合適的考核機制督促大家向目標邁進
其次:
帶領大家向卓越團隊邁進,在此過程中注意各個階段,成員的心里,更好的采取各種方式激勵
接著:
在大家互相磨合的期間需要注意各個團隊成員的優(yōu)勢和劣勢,充分借助團隊的七個特點鞏固你的團隊
最后:
在團隊逐步成熟的時候應采取穩(wěn)妥的薪資福利措施,進行留才.
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