后勤經(jīng)理績效考核合同
績 效 考 核 合 同
受約人姓名： 發(fā)約人姓名：
崗位名稱： 后勤經(jīng)理 崗位名稱：
職位等級：
有效期：

崗位關(guān)鍵工作職責(zé)：（按照重要順序排列）
1. 擬定物業(yè)中心的發(fā)展計(jì)劃、工作目標(biāo)及配套的管理制度，并呈報(bào)總經(jīng)理審閱、修定
2. 擬定全行物業(yè)管理工作制度，并呈報(bào)總經(jīng)理審閱、修定
3. 協(xié)助總經(jīng)理管理總部的物質(zhì)保障和后勤服務(wù)工作，并就該工作進(jìn)行日常管理和督導(dǎo)工作
4. 協(xié)助總經(jīng)理具體實(shí)施全行受控產(chǎn)品及大宗物品采購，營業(yè)場所裝修、改造招標(biāo)等工作
5. 檢查、規(guī)范和指導(dǎo)總部辦公大樓和宿舍樓的安全工作的開展
6. 指導(dǎo)下屬員工進(jìn)行動(dòng)力、膳食、保衛(wèi)等后勤工作
7. 督導(dǎo)下屬員工管理內(nèi)部汽車修理廠

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