深度營(yíng)銷系列培訓(xùn)-區(qū)域市場(chǎng)管理實(shí)務(wù)(ppt)
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
深度營(yíng)銷系列培訓(xùn)-區(qū)域市場(chǎng)管理實(shí)務(wù)(ppt)
深度營(yíng)銷系列培訓(xùn)
區(qū)域市場(chǎng)管理實(shí)務(wù)
區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與管理實(shí)務(wù)
區(qū)域市場(chǎng)規(guī)劃與渠道設(shè)計(jì)
終端網(wǎng)絡(luò)建設(shè)
市場(chǎng)維護(hù)管理
庫(kù)存管理實(shí)務(wù)
合理的渠道規(guī)劃
渠道合理規(guī)劃
合理的渠道結(jié)構(gòu)(層次、廣度和管理規(guī)則)
合理的合作關(guān)系(成員間合理分工,責(zé)任和利益共享)
合理的區(qū)域劃分(市場(chǎng)容量、經(jīng)銷商能力和終端數(shù)量匹配)
有效性(三流順暢、相對(duì)穩(wěn)定、覆蓋廣、流量大和影響大)
經(jīng)濟(jì)性(效率高、開(kāi)發(fā)、維護(hù)和管理成本低)
管理性(易于管理和維護(hù)、掌控力度)
發(fā)展性(競(jìng)爭(zhēng)變化、行業(yè)演進(jìn)、市場(chǎng)環(huán)境等)
影響渠道選擇的因素
顧客特性(構(gòu)成、習(xí)性、便好、購(gòu)買行為等)
產(chǎn)品特性(物理性、技術(shù)性、應(yīng)用性、價(jià)值密度等)
中間商特性(客情關(guān)系、分銷能力、市場(chǎng)運(yùn)作等)
競(jìng)爭(zhēng)特性(競(jìng)爭(zhēng)格局、對(duì)手策略、競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則等)
生產(chǎn)廠家特性(規(guī)模實(shí)力、品牌力、管理水平、商譽(yù)等)
市場(chǎng)特性(地理?xiàng)l件、容量、潛力、變化趨勢(shì)等)
渠道建設(shè)的規(guī)劃
積極開(kāi)拓周邊市場(chǎng)
以積極的姿態(tài)來(lái)開(kāi)發(fā)周邊市場(chǎng),如范圍內(nèi)的農(nóng)村以及鄰近的區(qū)域市場(chǎng),加大網(wǎng)絡(luò)的覆蓋面,做更多的精耕細(xì)作的市場(chǎng)深度分銷工作:
尋找當(dāng)?shù)氐暮献骰锇閬?lái)共同開(kāi)發(fā)市場(chǎng),以自己的成功經(jīng)驗(yàn)來(lái)克隆新市場(chǎng);
自己的網(wǎng)絡(luò)對(duì)周邊市場(chǎng)形成輻射和覆蓋,業(yè)務(wù)員對(duì)該區(qū)域市場(chǎng)形成固定的拜訪;
熟悉當(dāng)?shù)氐闹攸c(diǎn)渠道,能夠協(xié)助重點(diǎn)渠道管理市場(chǎng),掌握終端。
如何選擇二級(jí)商
中間商的市場(chǎng)范圍
素質(zhì)和商譽(yù)
地理區(qū)位優(yōu)勢(shì)
經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
預(yù)期合作程度
資金實(shí)力與管理水平
促銷執(zhí)行力
綜合服務(wù)能力
區(qū)域終端網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建思路
根據(jù)對(duì)市場(chǎng)的控制能力和網(wǎng)絡(luò)輻射能力確定的終端網(wǎng)絡(luò)模式。
“中心造市,周邊取量”的模式
以本阜市場(chǎng)為終端網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的中心,走向周邊分兵擴(kuò)張的道路。
使產(chǎn)品在中心市場(chǎng)上獲得較高的占有率和品牌認(rèn)同感,以中心市場(chǎng)的消費(fèi)潮流帶動(dòng)周邊市場(chǎng)的消費(fèi)潮流。
再將成功經(jīng)驗(yàn)及模式往周邊市場(chǎng)上復(fù)制,收到事半功倍的效果。
通過(guò)深入的調(diào)查與交往,按照規(guī)模實(shí)力、資金信譽(yù)、品種結(jié)構(gòu)、店面大小,將終端進(jìn)行綜合分類管理,重點(diǎn)突破,以點(diǎn)帶面,提高終端掌控力
提高產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率、鋪貨率、迅速占領(lǐng)本土中心市場(chǎng),提供扎實(shí)的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)保證。
終端的情況分析
總體的數(shù)量、結(jié)構(gòu)和地理分布
各類終端規(guī)模、現(xiàn)狀、經(jīng)驗(yàn)和服務(wù)特色等情況
各終端的現(xiàn)有客戶構(gòu)成和開(kāi)發(fā)能力
各終端流量及品牌分布
影響其選擇經(jīng)銷品牌和產(chǎn)品的因素及排序
可能的合作模式
目標(biāo)終端ABC分類
制作ABC分析表
1、將所調(diào)查到的終端按流量大小進(jìn)行排序
2、由大到小對(duì)終端進(jìn)行累計(jì),并計(jì)算累計(jì)比例
3、繪制ABC分析圖
確定判斷標(biāo)準(zhǔn)
(以下為僅為參考標(biāo)準(zhǔn),具體可結(jié)合行業(yè)或渠道集中度等數(shù)據(jù))
A:累計(jì)比80%左右
B:累計(jì)比95%左右
C:其余至100%
填寫終端結(jié)構(gòu)統(tǒng)計(jì)判斷表
終端結(jié)構(gòu)分析表
終端ABC統(tǒng)計(jì)分析圖
終端密度決策
如何維持布點(diǎn)的適度,是終端銷售密度決策的關(guān)鍵所在和中心任務(wù)。
保持各終端銷售點(diǎn)的均衡發(fā)展。
促進(jìn)各終端銷售點(diǎn)的協(xié)調(diào),減少各銷售點(diǎn)的沖突。
推動(dòng)企業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)的有序擴(kuò)張和可持續(xù)發(fā)展。
可能的選擇:
密集分銷策略
選擇分銷策略
獨(dú)家分銷策略
組合使用,動(dòng)態(tài)管理
終端密度決策因素
基本因素
產(chǎn)品屬性、消費(fèi)群特點(diǎn)、市場(chǎng)區(qū)域綜合條件(經(jīng)濟(jì)、人口等)
分銷成本(包括網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)及維護(hù)的費(fèi)用)
控制產(chǎn)品銷售成本的總體水平,提高的分銷效率
市場(chǎng)覆蓋率
分銷網(wǎng)絡(luò)的銷售能力的提高,產(chǎn)品生存和發(fā)展空間的增大,長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
控制能力
網(wǎng)絡(luò)的強(qiáng)制和影響等綜合掌控能力,以及企業(yè)的市場(chǎng)運(yùn)作能力
后勤支持系統(tǒng)的跟進(jìn)能力
包括銷售預(yù)測(cè)、分銷計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃、采購(gòu)、定單處理、存貨管理、包裝、運(yùn)輸?shù)葼I(yíng)銷職能和隊(duì)伍素質(zhì)
電子地圖終端編號(hào)(示例)
終端維護(hù)電子地圖(示例)
零售終端維護(hù)與管理
1、2/8原則,優(yōu)先優(yōu)秀終端,注意匹配
2、統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局
3、遵守規(guī)則、互惠合作
4、提高用戶忠誠(chéng)度、是掌控終端的核心
5、有效和合理的激勵(lì),積極引導(dǎo)終端進(jìn)行專銷或主銷
6、建立終端檔案和巡訪制度,加強(qiáng)客情維護(hù)和經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)、及時(shí)排憂解難,持續(xù)有效出貨
7、協(xié)調(diào)終端與分銷商和終端之間的關(guān)系
如何進(jìn)行終端巡訪
一、事前計(jì)劃
(目的、對(duì)象、時(shí)間、內(nèi)容、線路、資料、道具)
二、掌握政策
(市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、營(yíng)銷策略、管理規(guī)范、原則和邊界等)
三、觀察店面
(產(chǎn)品展示、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、經(jīng)營(yíng)風(fēng)貌、經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)等)
四、解決問(wèn)題
(貨物管理、助銷支持、協(xié)調(diào)關(guān)系、綜合服務(wù)等)
五、催促定貨
(定貨建議、及時(shí)補(bǔ)貨、結(jié)構(gòu)調(diào)整、屏蔽對(duì)手等)
六、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)
(老板店員、產(chǎn)品知識(shí)、經(jīng)營(yíng)理念、前景、促銷操作、經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)等)
七、做好記錄
(表格管理、銷售計(jì)劃、巡訪安排、工作計(jì)劃和記錄、檔案管理等)
加強(qiáng)終端理貨工作
1、應(yīng)隨時(shí)檢查產(chǎn)品的出樣情況,保持終端產(chǎn)品的整潔有序
2、對(duì)需要系統(tǒng)陳列的產(chǎn)品,應(yīng)留出些空隙,以便拿取和給人銷售情況較好的感覺(jué),以激發(fā)“蜂群”消費(fèi)效應(yīng)
3、在旺季保證位置的更新和生動(dòng)化,以避免陳舊呆板,形成耳目一新的感覺(jué)以增加、刺激消費(fèi);
4、節(jié)假日利用POP和生動(dòng)化活動(dòng),來(lái)活躍品牌表現(xiàn),營(yíng)造良好銷售的氛圍;
5、加強(qiáng)理貨知識(shí)的培訓(xùn),強(qiáng)調(diào)理貨的重要性,并增加協(xié)助搞好客情關(guān)系,進(jìn)行競(jìng)品和消費(fèi)動(dòng)態(tài)調(diào)查,及時(shí)反饋補(bǔ)貨信息等;
6、制訂量化的終端賣場(chǎng)回訪及理貨指標(biāo)和相關(guān)激勵(lì)及制約機(jī)制。
加強(qiáng)新業(yè)態(tài)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理
了解動(dòng)態(tài),及時(shí)跟進(jìn),建立良好的客情關(guān)系
提高物流、結(jié)算、服務(wù)、宣傳和助銷等綜合支持能力
以規(guī)范的管理和完善的終端維護(hù)來(lái)完成對(duì)新通路的占有,從而實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品覆蓋、產(chǎn)品生動(dòng)化表現(xiàn)的最佳效果
為營(yíng)業(yè)推介人員制定合理的激勵(lì)機(jī)制,以增加自己產(chǎn)品的營(yíng)業(yè)受提及率和被推介率
深度營(yíng)銷系列培訓(xùn)-區(qū)域市場(chǎng)管理實(shí)務(wù)(ppt)
深度營(yíng)銷系列培訓(xùn)
區(qū)域市場(chǎng)管理實(shí)務(wù)
區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與管理實(shí)務(wù)
區(qū)域市場(chǎng)規(guī)劃與渠道設(shè)計(jì)
終端網(wǎng)絡(luò)建設(shè)
市場(chǎng)維護(hù)管理
庫(kù)存管理實(shí)務(wù)
合理的渠道規(guī)劃
渠道合理規(guī)劃
合理的渠道結(jié)構(gòu)(層次、廣度和管理規(guī)則)
合理的合作關(guān)系(成員間合理分工,責(zé)任和利益共享)
合理的區(qū)域劃分(市場(chǎng)容量、經(jīng)銷商能力和終端數(shù)量匹配)
有效性(三流順暢、相對(duì)穩(wěn)定、覆蓋廣、流量大和影響大)
經(jīng)濟(jì)性(效率高、開(kāi)發(fā)、維護(hù)和管理成本低)
管理性(易于管理和維護(hù)、掌控力度)
發(fā)展性(競(jìng)爭(zhēng)變化、行業(yè)演進(jìn)、市場(chǎng)環(huán)境等)
影響渠道選擇的因素
顧客特性(構(gòu)成、習(xí)性、便好、購(gòu)買行為等)
產(chǎn)品特性(物理性、技術(shù)性、應(yīng)用性、價(jià)值密度等)
中間商特性(客情關(guān)系、分銷能力、市場(chǎng)運(yùn)作等)
競(jìng)爭(zhēng)特性(競(jìng)爭(zhēng)格局、對(duì)手策略、競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則等)
生產(chǎn)廠家特性(規(guī)模實(shí)力、品牌力、管理水平、商譽(yù)等)
市場(chǎng)特性(地理?xiàng)l件、容量、潛力、變化趨勢(shì)等)
渠道建設(shè)的規(guī)劃
積極開(kāi)拓周邊市場(chǎng)
以積極的姿態(tài)來(lái)開(kāi)發(fā)周邊市場(chǎng),如范圍內(nèi)的農(nóng)村以及鄰近的區(qū)域市場(chǎng),加大網(wǎng)絡(luò)的覆蓋面,做更多的精耕細(xì)作的市場(chǎng)深度分銷工作:
尋找當(dāng)?shù)氐暮献骰锇閬?lái)共同開(kāi)發(fā)市場(chǎng),以自己的成功經(jīng)驗(yàn)來(lái)克隆新市場(chǎng);
自己的網(wǎng)絡(luò)對(duì)周邊市場(chǎng)形成輻射和覆蓋,業(yè)務(wù)員對(duì)該區(qū)域市場(chǎng)形成固定的拜訪;
熟悉當(dāng)?shù)氐闹攸c(diǎn)渠道,能夠協(xié)助重點(diǎn)渠道管理市場(chǎng),掌握終端。
如何選擇二級(jí)商
中間商的市場(chǎng)范圍
素質(zhì)和商譽(yù)
地理區(qū)位優(yōu)勢(shì)
經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
預(yù)期合作程度
資金實(shí)力與管理水平
促銷執(zhí)行力
綜合服務(wù)能力
區(qū)域終端網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建思路
根據(jù)對(duì)市場(chǎng)的控制能力和網(wǎng)絡(luò)輻射能力確定的終端網(wǎng)絡(luò)模式。
“中心造市,周邊取量”的模式
以本阜市場(chǎng)為終端網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的中心,走向周邊分兵擴(kuò)張的道路。
使產(chǎn)品在中心市場(chǎng)上獲得較高的占有率和品牌認(rèn)同感,以中心市場(chǎng)的消費(fèi)潮流帶動(dòng)周邊市場(chǎng)的消費(fèi)潮流。
再將成功經(jīng)驗(yàn)及模式往周邊市場(chǎng)上復(fù)制,收到事半功倍的效果。
通過(guò)深入的調(diào)查與交往,按照規(guī)模實(shí)力、資金信譽(yù)、品種結(jié)構(gòu)、店面大小,將終端進(jìn)行綜合分類管理,重點(diǎn)突破,以點(diǎn)帶面,提高終端掌控力
提高產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率、鋪貨率、迅速占領(lǐng)本土中心市場(chǎng),提供扎實(shí)的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)保證。
終端的情況分析
總體的數(shù)量、結(jié)構(gòu)和地理分布
各類終端規(guī)模、現(xiàn)狀、經(jīng)驗(yàn)和服務(wù)特色等情況
各終端的現(xiàn)有客戶構(gòu)成和開(kāi)發(fā)能力
各終端流量及品牌分布
影響其選擇經(jīng)銷品牌和產(chǎn)品的因素及排序
可能的合作模式
目標(biāo)終端ABC分類
制作ABC分析表
1、將所調(diào)查到的終端按流量大小進(jìn)行排序
2、由大到小對(duì)終端進(jìn)行累計(jì),并計(jì)算累計(jì)比例
3、繪制ABC分析圖
確定判斷標(biāo)準(zhǔn)
(以下為僅為參考標(biāo)準(zhǔn),具體可結(jié)合行業(yè)或渠道集中度等數(shù)據(jù))
A:累計(jì)比80%左右
B:累計(jì)比95%左右
C:其余至100%
填寫終端結(jié)構(gòu)統(tǒng)計(jì)判斷表
終端結(jié)構(gòu)分析表
終端ABC統(tǒng)計(jì)分析圖
終端密度決策
如何維持布點(diǎn)的適度,是終端銷售密度決策的關(guān)鍵所在和中心任務(wù)。
保持各終端銷售點(diǎn)的均衡發(fā)展。
促進(jìn)各終端銷售點(diǎn)的協(xié)調(diào),減少各銷售點(diǎn)的沖突。
推動(dòng)企業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)的有序擴(kuò)張和可持續(xù)發(fā)展。
可能的選擇:
密集分銷策略
選擇分銷策略
獨(dú)家分銷策略
組合使用,動(dòng)態(tài)管理
終端密度決策因素
基本因素
產(chǎn)品屬性、消費(fèi)群特點(diǎn)、市場(chǎng)區(qū)域綜合條件(經(jīng)濟(jì)、人口等)
分銷成本(包括網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)及維護(hù)的費(fèi)用)
控制產(chǎn)品銷售成本的總體水平,提高的分銷效率
市場(chǎng)覆蓋率
分銷網(wǎng)絡(luò)的銷售能力的提高,產(chǎn)品生存和發(fā)展空間的增大,長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
控制能力
網(wǎng)絡(luò)的強(qiáng)制和影響等綜合掌控能力,以及企業(yè)的市場(chǎng)運(yùn)作能力
后勤支持系統(tǒng)的跟進(jìn)能力
包括銷售預(yù)測(cè)、分銷計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃、采購(gòu)、定單處理、存貨管理、包裝、運(yùn)輸?shù)葼I(yíng)銷職能和隊(duì)伍素質(zhì)
電子地圖終端編號(hào)(示例)
終端維護(hù)電子地圖(示例)
零售終端維護(hù)與管理
1、2/8原則,優(yōu)先優(yōu)秀終端,注意匹配
2、統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局
3、遵守規(guī)則、互惠合作
4、提高用戶忠誠(chéng)度、是掌控終端的核心
5、有效和合理的激勵(lì),積極引導(dǎo)終端進(jìn)行專銷或主銷
6、建立終端檔案和巡訪制度,加強(qiáng)客情維護(hù)和經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)、及時(shí)排憂解難,持續(xù)有效出貨
7、協(xié)調(diào)終端與分銷商和終端之間的關(guān)系
如何進(jìn)行終端巡訪
一、事前計(jì)劃
(目的、對(duì)象、時(shí)間、內(nèi)容、線路、資料、道具)
二、掌握政策
(市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、營(yíng)銷策略、管理規(guī)范、原則和邊界等)
三、觀察店面
(產(chǎn)品展示、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、經(jīng)營(yíng)風(fēng)貌、經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)等)
四、解決問(wèn)題
(貨物管理、助銷支持、協(xié)調(diào)關(guān)系、綜合服務(wù)等)
五、催促定貨
(定貨建議、及時(shí)補(bǔ)貨、結(jié)構(gòu)調(diào)整、屏蔽對(duì)手等)
六、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)
(老板店員、產(chǎn)品知識(shí)、經(jīng)營(yíng)理念、前景、促銷操作、經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)等)
七、做好記錄
(表格管理、銷售計(jì)劃、巡訪安排、工作計(jì)劃和記錄、檔案管理等)
加強(qiáng)終端理貨工作
1、應(yīng)隨時(shí)檢查產(chǎn)品的出樣情況,保持終端產(chǎn)品的整潔有序
2、對(duì)需要系統(tǒng)陳列的產(chǎn)品,應(yīng)留出些空隙,以便拿取和給人銷售情況較好的感覺(jué),以激發(fā)“蜂群”消費(fèi)效應(yīng)
3、在旺季保證位置的更新和生動(dòng)化,以避免陳舊呆板,形成耳目一新的感覺(jué)以增加、刺激消費(fèi);
4、節(jié)假日利用POP和生動(dòng)化活動(dòng),來(lái)活躍品牌表現(xiàn),營(yíng)造良好銷售的氛圍;
5、加強(qiáng)理貨知識(shí)的培訓(xùn),強(qiáng)調(diào)理貨的重要性,并增加協(xié)助搞好客情關(guān)系,進(jìn)行競(jìng)品和消費(fèi)動(dòng)態(tài)調(diào)查,及時(shí)反饋補(bǔ)貨信息等;
6、制訂量化的終端賣場(chǎng)回訪及理貨指標(biāo)和相關(guān)激勵(lì)及制約機(jī)制。
加強(qiáng)新業(yè)態(tài)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理
了解動(dòng)態(tài),及時(shí)跟進(jìn),建立良好的客情關(guān)系
提高物流、結(jié)算、服務(wù)、宣傳和助銷等綜合支持能力
以規(guī)范的管理和完善的終端維護(hù)來(lái)完成對(duì)新通路的占有,從而實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品覆蓋、產(chǎn)品生動(dòng)化表現(xiàn)的最佳效果
為營(yíng)業(yè)推介人員制定合理的激勵(lì)機(jī)制,以增加自己產(chǎn)品的營(yíng)業(yè)受提及率和被推介率
深度營(yíng)銷系列培訓(xùn)-區(qū)域市場(chǎng)管理實(shí)務(wù)(ppt)
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來(lái),僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請(qǐng)來(lái)電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問(wèn)管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對(duì)提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過(guò)任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對(duì)其自行開(kāi)發(fā)的或和他人共同開(kāi)發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請(qǐng)點(diǎn)我!
管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營(yíng)銷資料方案報(bào)告說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書(shū)市場(chǎng)分析戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購(gòu)物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識(shí)電子書(shū)客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績(jī)效考核資料面試招聘人才測(cè)評(píng)崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績(jī)效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績(jī)效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績(jī)效管理績(jī)效管理培訓(xùn)績(jī)效管理方案平衡計(jì)分卡績(jī)效評(píng)估績(jī)效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營(yíng)管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會(huì)計(jì)管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉(cāng)庫(kù)管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購(gòu)管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢?cè)\斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績(jī)效考核其它
精品推薦
下載排行
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 16695
- 7問(wèn)卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 16695
- 9文件簽收單 16695
- 10跟我學(xué)禮儀 16695