思路決定成功 (ppt)
思路決定成功
一切成功在于創(chuàng)新
　　
　　創(chuàng)新就是打破常規(guī)
　　　　
　　　　常規(guī)會約束人的思想

美國西點軍校200年來最重要的行為準則。“沒有任何借口”體現(xiàn)的是一種負責、敬業(yè)的精神，一種服從、誠實的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力。
我們需要的正是具備這種精神的人：他們想盡辦法去完成任務，而不去尋找任何借口，哪怕看似合理的借口。
西點軍校是美國陸軍軍官學校的別稱，因其坐落在美國紐約州東南部哈德遜河畔的西點鎮(zhèn)而得名。200年來，西點軍校為美國培養(yǎng)出了三位總統(tǒng)，五位五星上將，3700名將軍及無數(shù)的精英人才。

二次世界大戰(zhàn)以后，在世界500強里面，西點軍校培養(yǎng)出來的董事長有1000多名，副董事長有2000多名，總經理、董事有5000多名?？梢哉f，任何商學院都沒有培養(yǎng)出來這么多的經營管理人才。
人們不禁要問，西點軍校隱藏著怎樣的秘密？在閱讀了大量西點學子的文章、著作和回憶錄后，終于明白全部的秘密就在于“沒有任何借口”。
“沒有任何借口”看似冷漠；缺乏人情味，但他卻可以激發(fā)一個人最大的潛能。無論你是誰，在人生中，無需任何借口，失敗了也罷，做錯了也罷，再妙的借口對于事情本身也沒有絲毫的用處。
許多人生中的失敗，就是因為那些一直麻醉著我們的借口。

上班遲到了，是路上堵車；我可以早到的，如果不下雨；鞋臟了，我沒時間擦；考試不及格，是出題太偏；任務沒完成，是制度不行；我無法滿足他，那個客戶太挑剔了；維護保養(yǎng)不力，是客人檔次太低。

反思：我自己是怎么做的？
　　　

意思是，不要擔心沒有職位，應擔心沒有勝任職位的能力。因為，有了才能，職位自然就有。然而，孔子周游列國被困在陳、蔡這兩個地方時，子路深感孔子的話與現(xiàn)實不符，就去見孔子說：“以前我總聽先生您說，有了能力就會有職位；多做善事，就能得到好的報應。先生您行仁義道德已經很久了，天下聞名，可是您怎么會陷入到如此困境呢？”孔子回答道：“子路啊，這個道理你就不懂了，讓我來告訴你吧！你以為廣行仁義的人就必然能得到大家的信任嗎？你以為聰明智慧的人都能被委以重任嗎？你以為忠誠老實的人都能得到好報嗎？這要看：你能否遇到常識你的人，能否遇到施展才華的機會。懷才不遇的君子多得很，哪里僅僅是我孔丘一個人呢？”
孔子一生都在執(zhí)著地推行自己的學說。他的理性告訴他，學說是行不通的。所以，孔子是一位知其不可為而為之的人，只有偉大的目標才能調動出他的傳大精神。這正驗證了：信仰是可以創(chuàng)造奇跡。

學會變通，通向成功
做出別人不能或不應該做的事，要敢于標新立異，不僅要有新的念頭，還要敢把這種念頭用新的方法表現(xiàn)出來。如果你能這樣做，別說是賣豆芽，就是撿破爛，你也能撿出財富來。
一切成功都在于創(chuàng)新！創(chuàng)新就是打破常規(guī)！常規(guī)束縛著人們。常規(guī)并不是真理！人總被框框所束縛，人就成了“囚”；人一旦沖出框框，人就成了“貝”；人完全走出框框，人的思想就“足”矣！

一個好的教師，要把復雜的問題講簡單，這才是功夫。而不能把簡單的問題講復雜，而且越講越復雜，最后都讓人聽不懂了。
教外國學生學中文，最頭疼的就數(shù)“東西”這個詞。教師說：“東西”可以用來表示物，如彩筆是東西，教鞭是東西；也可以用來代表人，形容人調皮，可以說：“你這個鬼東西”，描述人壞，可以說：“你這個壞東西”。
學生聽后，就對教師說：“桌子是東西，板凳是東西；我是東西，你是東西”。
教師一聽趕緊糾正：“不能說人是東西”。
學生馬上改正說：“老師，你不是東西。”
教師一聽哭笑不得，說：“這更不對了，這是罵人的話。”
學生聽后糊涂了，不理解地問教師：“說你是東西不對，說你不是東西也不對，那你到底是不是東西呢？是東西又是什么東西呢？”

張三在酒店洗衣房上班，他很不滿意自己的工作，忿忿地對朋友說：“我的經理一點也不把我放在眼里，改天我對他拍桌子，然后辭職不干。”
“你對洗衣業(yè)務全弄清楚了嗎？去污漬的竅門都搞通了嗎？”他的朋友反問。
“沒有！”
“君子報仇三年不晚，我建議你把洗衣房的業(yè)務搞通，甚至學會修理小故障，然后辭職不干。”朋友說：“你用酒店洗衣房做免費學習的地方，什么東西都學會了之后，再一走了之，不是既有收獲有出了氣嗎？”從此張三便默記偷學，每天早來晚歸。
一年之后，朋友問他：“現(xiàn)在可以準備拍桌子不干了吧？”

“可是我最近發(fā)現(xiàn)，經理對我刮目相看，不斷委以重任，我現(xiàn)在是洗衣房的紅人了！”
“這是我早就料到的！”他的朋友笑著說：“當初經理不重視你，是因為你的能力不足，卻又不努力學習；而后你痛下苦功，能力不斷提高，經理當然會對你刮目相看。”
不要只知道抱怨經理，卻不反省自己。

不少人總是埋怨酒店先天不足，遇到難題，總是一句話：沒有辦法。
我說：要改變思維方式，只能說現(xiàn)在還沒有找到辦法。這樣你的頭腦才會繼續(xù)思考下去，否則，就停止了思考。許多成功人士就是比常人多想了一步，而取得了成功。
要堅信：天無絕人之路，辦法總比困難多。
關鍵是要繼續(xù)想下去。
沒有思路就沒有出路．

空調出風口常有水珠集聚滴漏怎么辦？ 　出風口常有水珠集聚滴落是由于出風口溫度偏低，已達到露點溫度。所謂露點，即空氣中水蒸氣開始冷凝時的溫度。譬如某空調房間溫度為26度，相對濕度為50％，其室內露點溫度為14.8度，如果此時出風口出風溫度（指干球溫度），低于14.8度，則出風口將會結露，集聚水珠。因此，為杜絕水滴發(fā)生，應適當提高送風溫度，按經驗提高2－3度，就可避免。

另外，實踐證明，適當增加些送風量，更有利于克服結露、滴水。恰巧也滿足了空調量的要求。懂得上述結露的原因，我們亦可采取在送風口內貼保溫材料的辦法，來提高出風口的表面溫度。經驗告訴我們，只要內貼5mm厚的一層耐火保溫材料，就能達到預想的效果。 還有一點，應提請注意的是：空調房內如果門、窗常開，將會有大量的濕、熱空氣進入，會加劇滴水現(xiàn)象的發(fā)生，所以要設法減少門窗的開啟，保持室內干冷的空氣狀態(tài)。

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