服務(wù)營銷技巧教程(ppt)
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
服務(wù)營銷技巧教程(ppt)
第一部分:顧問式營銷技巧
一.營銷顧問角色的認(rèn)知
二.顧問式營銷戰(zhàn)術(shù)理念
三.大客戶營銷滲透戰(zhàn)術(shù)
四.大客戶銷售接觸技巧
五.大客戶需求訪談策略
六.產(chǎn)品與解決方案呈現(xiàn)
七.銷售談判中異議處理
八.階段性銷售成果獲得
一、營銷經(jīng)理營銷角色認(rèn)知
練習(xí)1 營銷經(jīng)理的營銷壓力分析
營銷經(jīng)理肩負(fù)著新業(yè)務(wù)開發(fā),新市場的拓展,新業(yè)務(wù)的推薦,每月的營銷指標(biāo),從這個角度講,營銷經(jīng)理的營銷工作是一項有挑戰(zhàn)性的工作,請你寫出你在營銷工作中遇到難以解決的困難和問題,讓我們共同通過學(xué)習(xí)尋找答案。
營銷經(jīng)理的工作挑戰(zhàn)
競爭對手的壓力
客戶價格的異議
過高客戶期望值
客戶的傳統(tǒng)觀念
客戶關(guān)系的建立
二.顧問式的營銷理念
銷售與購買行為分析
客戶需求理論的分析
客戶需求的產(chǎn)生過程
需求的不同表現(xiàn)形式
價值等式的需求影響
營銷顧問的角色轉(zhuǎn)變
顧問式營銷戰(zhàn)略思想
客戶的企業(yè)需求分析
客戶的個人需求分析
1.銷售與購買行為分析
銷售行為:
對購買行為的影響是有限的
銷售人員關(guān)心的是產(chǎn)品或服務(wù)的明顯特征
銷售代表關(guān)心的是如何解決銷售中的障礙
銷售代表關(guān)心的是如何將產(chǎn)品向客戶說明清楚
2.客戶需求理論的分析
客戶的需求:改變的愿望和需要
低價值產(chǎn)品中的客戶購買行為導(dǎo)向
高價值產(chǎn)品中的客戶購買行為導(dǎo)向
什么是產(chǎn)品的價值
對推銷形式的反感--需求理性化而非感性化
需求的開發(fā)周期長--客戶對價值和解決方案的關(guān)注
決策失誤的風(fēng)險--團隊做出的決策
售后服務(wù)的權(quán)重--客戶對于銷售方信賴度高度重視
3.客戶需求的產(chǎn)生過程
幾乎完美的現(xiàn)狀
滿意程度的下降
變成問題和困難
成為改變的愿望-需要-行動的企圖
4.需求的不同表現(xiàn)形式
潛在需求
明確需求
兩種需求的區(qū)別對待
銷售大忌-產(chǎn)品介紹回應(yīng)潛在需求
5.價值等式對需求的影響
平衡兩個因素:問題嚴(yán)重性與對策成本
成功-問題嚴(yán)重性>對策成本
失敗-問題嚴(yán)重性<對策成本
6.營銷顧問的角色轉(zhuǎn)變
停止扮演推銷員的角色
從說服客戶轉(zhuǎn)變?yōu)槔斫饪蛻?
成為為客戶發(fā)現(xiàn)潛在問題的專家
幫助客戶意識問題的存在和嚴(yán)重性
從以產(chǎn)品為核心轉(zhuǎn)變?yōu)橐钥蛻魹楹诵?
為客戶提供解決方案
7.顧問式營銷的戰(zhàn)略思想
潛在需求不能預(yù)示成功
明確需求為成功標(biāo)志
發(fā)掘可能成為明確需求的潛在需求
將潛在需求變?yōu)槊鞔_需求
整合部門需求增加需求強度
練習(xí)2 分組討論
1. 請列出你們公司產(chǎn)品或服務(wù)優(yōu)于你競爭對手的優(yōu)勢?
2. 請列出你們公司的產(chǎn)品或服務(wù)可以解決的客戶問題?
8.客戶的企業(yè)需求分析
財務(wù)
保持或改善公司在金錢上的效益,或控制成本。
績效
保持或改善生產(chǎn)力及業(yè)績,或滿足時間上的要求。
形象
保持或改善聲譽,信用,或公司的士氣。
9.客戶的個人需求分析
產(chǎn)品的使用者
有影響力者
采購者
決策者
中間關(guān)鍵人:內(nèi)線
三.集團客戶的營銷滲透戰(zhàn)術(shù)
客戶滲透的障礙的分析
集團客戶營銷滲透的原則
雷達式客戶信息收集法
空降式客戶滲透法
剝繭式客戶滲透法
1.客戶滲透的障礙的分析
競爭對手的內(nèi)線
競爭對手的詆毀
客戶的偏見
客戶對于陌生拜訪的抵觸和防備心理
競爭對手的不正當(dāng)競爭
2.集團客戶營銷滲透的原則
切忌‘打草驚蛇’
知己知彼,百戰(zhàn)不殆
磨刀不費砍柴功
先交朋友,后談生意
建立內(nèi)線,編織人脈網(wǎng)絡(luò)
培養(yǎng)內(nèi)線,建立信息網(wǎng)絡(luò)
鞏固內(nèi)線,形成影響力網(wǎng)絡(luò)
3.雷達式客戶信息收集法
‘走過路過不要錯過’
建立無限擴大的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)
培養(yǎng)信息收集整理的良好習(xí)慣
4.空降式客戶滲透法
企業(yè)老總-部門主管-一線員工-初級內(nèi)線-部門主管-中級內(nèi)線--企業(yè)老總-高級內(nèi)線
每當(dāng)新一級內(nèi)線建立起來的時候,要和下一級內(nèi)線保持一定的距離
當(dāng)向內(nèi)滲透出現(xiàn)阻力時,應(yīng)返回前一級內(nèi)線分析原因,重新制訂滲透方案。
5.剝繭式客戶滲透法
一線員工-初級內(nèi)線-部門主管-中級內(nèi)線-高層領(lǐng)導(dǎo)-高級內(nèi)線
注重每一級內(nèi)線的關(guān)系建立與維護,構(gòu)筑群眾基礎(chǔ)
初級內(nèi)線的價值
了解信息
知無不言,言無不盡
對銷售結(jié)果的影響最低
四.集團客戶的銷售接觸技巧
電話銷售的約訪技巧
信函銷售的約訪技巧
銷售拜訪的開場技巧
1.電話銷售的約訪技巧
電話銷售的障礙--
推銷壓力導(dǎo)致的拒絕心態(tài)
陌生人之間的心理隔閡
電話銷售的目的--
引發(fā)對產(chǎn)品的興趣,獲得約見的機會
電話銷售的技巧--
簡單寒暄
不要過多的介紹產(chǎn)品
強調(diào)產(chǎn)品利益,引發(fā)客戶的好奇心和興趣
2.信函銷售的約訪技巧
信函銷售的目的--
引發(fā)客戶的興趣
良好的公司印象
銷售信函的框架--
禮節(jié)性問候寒暄
公司介紹
行業(yè)背景
成功案例
約見目的
約見請求
3.銷售拜訪的開場技巧
開場白的目的--爭取提問的權(quán)利
開場白的技巧--
定義初步接觸的目標(biāo)
簡單寒暄,迅速進入主題
不要過早的介紹產(chǎn)品
策劃你的問題
確立提問者的地位
以客戶為中心而非以產(chǎn)品為中心
五、探尋雞蛋的裂縫-需求訪談策略
1.判斷潛在需求的技巧――背景問題
有關(guān)客戶現(xiàn)狀的信息、事實、背景數(shù)據(jù)
背景信息幫助你理解客戶
發(fā)掘潛在需求的起點
沒有經(jīng)驗的人經(jīng)常使用
失敗的銷售中使用最多
成功者有目的、有選擇的問很少的背景問題
太多的背景問題很容易變成盤問
背景問題通常在與客戶有了一定的交流基礎(chǔ)后提出
背景問題的策劃
列出你的產(chǎn)品可以解決的潛在問題
確定每個問題的明確目的
設(shè)計有解決方案的背景問題
選擇好背景問題減少數(shù)量
使用客戶的術(shù)語
加入個人的觀點
與客戶的競爭對手相聯(lián)系
2.發(fā)掘潛在需求的技巧――難點問題
發(fā)現(xiàn)客戶的困難、不滿、難題
需求首先從不滿開始
難點問題的目的-發(fā)掘潛在需求
成功銷售中應(yīng)用較多
成功者使用得多
注意不能損害客戶的自尊或隱私
難點問題不預(yù)示成功
3.激發(fā)明確需求的技巧――暗示問題
發(fā)現(xiàn)難點后提供方案不能成功
暗示問題是關(guān)于客戶難點的后果、影響的暗示
目的-開發(fā)客戶難點的透明度和力度
建立客戶的價值觀--很小的問題放大再放大
對決策者使用最有效
對銷售的成功至關(guān)重要
難度最高的問題
可能使客戶感覺不舒服
暗示問題的策劃使用
揭示難點的后果-看得見的痛
擴大難點的影響-感受到的痛
將一個難點與其他潛在難點連鎖反應(yīng)-痛鏈
將潛在需求向明確需求轉(zhuǎn)化
將難點轉(zhuǎn)變成一個清晰的難題
改變并擴大客戶對價值的理解
4.確認(rèn)明確需求的技巧――示益問題
示益問題是以解決方案為核心的問題
暗示問題擴大難點,示益問題揭示對策
確認(rèn)、澄清、擴大明確需求
注重對策,營造解決問題的氣氛
請客戶說明可得利益
降低被拒絕的機率
排練客戶內(nèi)部銷售
將銷售向承諾推進
六.產(chǎn)品與解決方案的呈現(xiàn)
產(chǎn)品的賣點
產(chǎn)品的特征
產(chǎn)品的優(yōu)點
產(chǎn)品的利益
產(chǎn)品的證據(jù)
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第一部分:顧問式營銷技巧
一.營銷顧問角色的認(rèn)知
二.顧問式營銷戰(zhàn)術(shù)理念
三.大客戶營銷滲透戰(zhàn)術(shù)
四.大客戶銷售接觸技巧
五.大客戶需求訪談策略
六.產(chǎn)品與解決方案呈現(xiàn)
七.銷售談判中異議處理
八.階段性銷售成果獲得
一、營銷經(jīng)理營銷角色認(rèn)知
練習(xí)1 營銷經(jīng)理的營銷壓力分析
營銷經(jīng)理肩負(fù)著新業(yè)務(wù)開發(fā),新市場的拓展,新業(yè)務(wù)的推薦,每月的營銷指標(biāo),從這個角度講,營銷經(jīng)理的營銷工作是一項有挑戰(zhàn)性的工作,請你寫出你在營銷工作中遇到難以解決的困難和問題,讓我們共同通過學(xué)習(xí)尋找答案。
營銷經(jīng)理的工作挑戰(zhàn)
競爭對手的壓力
客戶價格的異議
過高客戶期望值
客戶的傳統(tǒng)觀念
客戶關(guān)系的建立
二.顧問式的營銷理念
銷售與購買行為分析
客戶需求理論的分析
客戶需求的產(chǎn)生過程
需求的不同表現(xiàn)形式
價值等式的需求影響
營銷顧問的角色轉(zhuǎn)變
顧問式營銷戰(zhàn)略思想
客戶的企業(yè)需求分析
客戶的個人需求分析
1.銷售與購買行為分析
銷售行為:
對購買行為的影響是有限的
銷售人員關(guān)心的是產(chǎn)品或服務(wù)的明顯特征
銷售代表關(guān)心的是如何解決銷售中的障礙
銷售代表關(guān)心的是如何將產(chǎn)品向客戶說明清楚
2.客戶需求理論的分析
客戶的需求:改變的愿望和需要
低價值產(chǎn)品中的客戶購買行為導(dǎo)向
高價值產(chǎn)品中的客戶購買行為導(dǎo)向
什么是產(chǎn)品的價值
對推銷形式的反感--需求理性化而非感性化
需求的開發(fā)周期長--客戶對價值和解決方案的關(guān)注
決策失誤的風(fēng)險--團隊做出的決策
售后服務(wù)的權(quán)重--客戶對于銷售方信賴度高度重視
3.客戶需求的產(chǎn)生過程
幾乎完美的現(xiàn)狀
滿意程度的下降
變成問題和困難
成為改變的愿望-需要-行動的企圖
4.需求的不同表現(xiàn)形式
潛在需求
明確需求
兩種需求的區(qū)別對待
銷售大忌-產(chǎn)品介紹回應(yīng)潛在需求
5.價值等式對需求的影響
平衡兩個因素:問題嚴(yán)重性與對策成本
成功-問題嚴(yán)重性>對策成本
失敗-問題嚴(yán)重性<對策成本
6.營銷顧問的角色轉(zhuǎn)變
停止扮演推銷員的角色
從說服客戶轉(zhuǎn)變?yōu)槔斫饪蛻?
成為為客戶發(fā)現(xiàn)潛在問題的專家
幫助客戶意識問題的存在和嚴(yán)重性
從以產(chǎn)品為核心轉(zhuǎn)變?yōu)橐钥蛻魹楹诵?
為客戶提供解決方案
7.顧問式營銷的戰(zhàn)略思想
潛在需求不能預(yù)示成功
明確需求為成功標(biāo)志
發(fā)掘可能成為明確需求的潛在需求
將潛在需求變?yōu)槊鞔_需求
整合部門需求增加需求強度
練習(xí)2 分組討論
1. 請列出你們公司產(chǎn)品或服務(wù)優(yōu)于你競爭對手的優(yōu)勢?
2. 請列出你們公司的產(chǎn)品或服務(wù)可以解決的客戶問題?
8.客戶的企業(yè)需求分析
財務(wù)
保持或改善公司在金錢上的效益,或控制成本。
績效
保持或改善生產(chǎn)力及業(yè)績,或滿足時間上的要求。
形象
保持或改善聲譽,信用,或公司的士氣。
9.客戶的個人需求分析
產(chǎn)品的使用者
有影響力者
采購者
決策者
中間關(guān)鍵人:內(nèi)線
三.集團客戶的營銷滲透戰(zhàn)術(shù)
客戶滲透的障礙的分析
集團客戶營銷滲透的原則
雷達式客戶信息收集法
空降式客戶滲透法
剝繭式客戶滲透法
1.客戶滲透的障礙的分析
競爭對手的內(nèi)線
競爭對手的詆毀
客戶的偏見
客戶對于陌生拜訪的抵觸和防備心理
競爭對手的不正當(dāng)競爭
2.集團客戶營銷滲透的原則
切忌‘打草驚蛇’
知己知彼,百戰(zhàn)不殆
磨刀不費砍柴功
先交朋友,后談生意
建立內(nèi)線,編織人脈網(wǎng)絡(luò)
培養(yǎng)內(nèi)線,建立信息網(wǎng)絡(luò)
鞏固內(nèi)線,形成影響力網(wǎng)絡(luò)
3.雷達式客戶信息收集法
‘走過路過不要錯過’
建立無限擴大的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)
培養(yǎng)信息收集整理的良好習(xí)慣
4.空降式客戶滲透法
企業(yè)老總-部門主管-一線員工-初級內(nèi)線-部門主管-中級內(nèi)線--企業(yè)老總-高級內(nèi)線
每當(dāng)新一級內(nèi)線建立起來的時候,要和下一級內(nèi)線保持一定的距離
當(dāng)向內(nèi)滲透出現(xiàn)阻力時,應(yīng)返回前一級內(nèi)線分析原因,重新制訂滲透方案。
5.剝繭式客戶滲透法
一線員工-初級內(nèi)線-部門主管-中級內(nèi)線-高層領(lǐng)導(dǎo)-高級內(nèi)線
注重每一級內(nèi)線的關(guān)系建立與維護,構(gòu)筑群眾基礎(chǔ)
初級內(nèi)線的價值
了解信息
知無不言,言無不盡
對銷售結(jié)果的影響最低
四.集團客戶的銷售接觸技巧
電話銷售的約訪技巧
信函銷售的約訪技巧
銷售拜訪的開場技巧
1.電話銷售的約訪技巧
電話銷售的障礙--
推銷壓力導(dǎo)致的拒絕心態(tài)
陌生人之間的心理隔閡
電話銷售的目的--
引發(fā)對產(chǎn)品的興趣,獲得約見的機會
電話銷售的技巧--
簡單寒暄
不要過多的介紹產(chǎn)品
強調(diào)產(chǎn)品利益,引發(fā)客戶的好奇心和興趣
2.信函銷售的約訪技巧
信函銷售的目的--
引發(fā)客戶的興趣
良好的公司印象
銷售信函的框架--
禮節(jié)性問候寒暄
公司介紹
行業(yè)背景
成功案例
約見目的
約見請求
3.銷售拜訪的開場技巧
開場白的目的--爭取提問的權(quán)利
開場白的技巧--
定義初步接觸的目標(biāo)
簡單寒暄,迅速進入主題
不要過早的介紹產(chǎn)品
策劃你的問題
確立提問者的地位
以客戶為中心而非以產(chǎn)品為中心
五、探尋雞蛋的裂縫-需求訪談策略
1.判斷潛在需求的技巧――背景問題
有關(guān)客戶現(xiàn)狀的信息、事實、背景數(shù)據(jù)
背景信息幫助你理解客戶
發(fā)掘潛在需求的起點
沒有經(jīng)驗的人經(jīng)常使用
失敗的銷售中使用最多
成功者有目的、有選擇的問很少的背景問題
太多的背景問題很容易變成盤問
背景問題通常在與客戶有了一定的交流基礎(chǔ)后提出
背景問題的策劃
列出你的產(chǎn)品可以解決的潛在問題
確定每個問題的明確目的
設(shè)計有解決方案的背景問題
選擇好背景問題減少數(shù)量
使用客戶的術(shù)語
加入個人的觀點
與客戶的競爭對手相聯(lián)系
2.發(fā)掘潛在需求的技巧――難點問題
發(fā)現(xiàn)客戶的困難、不滿、難題
需求首先從不滿開始
難點問題的目的-發(fā)掘潛在需求
成功銷售中應(yīng)用較多
成功者使用得多
注意不能損害客戶的自尊或隱私
難點問題不預(yù)示成功
3.激發(fā)明確需求的技巧――暗示問題
發(fā)現(xiàn)難點后提供方案不能成功
暗示問題是關(guān)于客戶難點的后果、影響的暗示
目的-開發(fā)客戶難點的透明度和力度
建立客戶的價值觀--很小的問題放大再放大
對決策者使用最有效
對銷售的成功至關(guān)重要
難度最高的問題
可能使客戶感覺不舒服
暗示問題的策劃使用
揭示難點的后果-看得見的痛
擴大難點的影響-感受到的痛
將一個難點與其他潛在難點連鎖反應(yīng)-痛鏈
將潛在需求向明確需求轉(zhuǎn)化
將難點轉(zhuǎn)變成一個清晰的難題
改變并擴大客戶對價值的理解
4.確認(rèn)明確需求的技巧――示益問題
示益問題是以解決方案為核心的問題
暗示問題擴大難點,示益問題揭示對策
確認(rèn)、澄清、擴大明確需求
注重對策,營造解決問題的氣氛
請客戶說明可得利益
降低被拒絕的機率
排練客戶內(nèi)部銷售
將銷售向承諾推進
六.產(chǎn)品與解決方案的呈現(xiàn)
產(chǎn)品的賣點
產(chǎn)品的特征
產(chǎn)品的優(yōu)點
產(chǎn)品的利益
產(chǎn)品的證據(jù)
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