人力資源管理專業(yè)英語(yǔ)詞匯(ppt)

  文件類別:人力資源

  文件格式:文件格式

  文件大小:186K

  下載次數(shù):237

  所需積分:7點(diǎn)

  解壓密碼:qg68.cn

  下載地址:[下載地址]

清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

人力資源管理專業(yè)英語(yǔ)詞匯(ppt)
人力資源管理專業(yè)英語(yǔ)詞匯
人力資源管理專業(yè)英語(yǔ)詞匯
人力資源管理:(Human Resource Management, HRM)
人力資源經(jīng)理:(Human resource manager)
高級(jí)管理人員:(Executive) / i`gzekjutiv
職業(yè):(Profession)
道德標(biāo)準(zhǔn):(Ethics)
操作工:(Operative employees)
專家:(Specialist)
人力資源認(rèn)證協(xié)會(huì):(The Human Resource Certification Institute, HRCI)

外部環(huán)境:(External environment)
內(nèi)部環(huán)境:(Internal environment)
政策:(Policy)
企業(yè)文化:(Corporate culture)
目標(biāo):(Mission)
股東:(Shareholders)
非正式組織:(Informal organization)
跨國(guó)公司:(Multinational Corporation, MNC)
管理多樣性:(Managing diversity)
人力資源管理專業(yè)英語(yǔ)詞匯
工作:(Job)
職位:(Posting)
工作分析:(Job analysis)
工作說(shuō)明:(Job description)
工作規(guī)范:(Job specification)
工作分析計(jì)劃表:(Job analysis schedule, JAS)
職位分析問(wèn)卷調(diào)查法:
(Management Position Description Questionnaire, MPDQ)
行政秘書:(Executive secretary)
地區(qū)服務(wù)經(jīng)理助理:(Assistant district service manager)
人力資源管理專業(yè)英語(yǔ)詞匯
人力資源計(jì)劃:(Human Resource Planning, HRP)
戰(zhàn)略規(guī)劃:(Strategic planning)
長(zhǎng)期趨勢(shì):(Long term trend)
要求預(yù)測(cè):(Requirement forecast)
供給預(yù)測(cè):(Availability forecast)
管理人力儲(chǔ)備:(Management inventory)
裁減:(Downsizing)
人力資源信息系統(tǒng):(Human Resource Information System, HRIS)
人力資源管理專業(yè)英語(yǔ)詞匯
招聘:(Recruitment)
員工申請(qǐng)表:(Employee requisition)
招聘方法:(Recruitment methods)
內(nèi)部提升:(Promotion From Within, PFW)
工作公告:(Job posting)
廣告:(Advertising)
職業(yè)介紹所:(Employment agency)
特殊事件:(Special events)
實(shí)習(xí):(Internship)
人力資源管理專業(yè)英語(yǔ)詞匯
選擇:(Selection)
選擇率:(Selection rate)
簡(jiǎn)歷:(Resume)
標(biāo)準(zhǔn)化:(Standardization)
有效性:(Validity)
客觀性:(Objectivity)
規(guī)范:(Norm)
錄用分?jǐn)?shù)線:(Cutoff score)
人力資源管理專業(yè)英語(yǔ)詞匯
準(zhǔn)確度:(Aiming)
業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試:(Job knowledge tests)
求職面試:(Employment interview)
非結(jié)構(gòu)化面試:(Unstructured interview)
結(jié)構(gòu)化面試:(Structured interview)
小組面試:(Group interview)
職業(yè)興趣測(cè)試:(Vocational interest tests)
會(huì)議型面試:(Board interview)
人力資源管理專業(yè)英語(yǔ)詞匯
人力資源開發(fā):(Human Resource Development, HRD)
培訓(xùn):(Training)
開發(fā):(Development)
定位:(Orientation)
訓(xùn)練:(Coaching)
輔導(dǎo):(Mentoring)
經(jīng)營(yíng)管理策略:(Business games)
人力資源管理專業(yè)英語(yǔ)詞匯
案例研究:(Case study)
會(huì)議方法:(Conference method)
角色扮演:(Role playing)
工作輪換:(Job rotating)
在職培訓(xùn):(On-the-job training, OJT)
媒介:(Media)
人力資源管理專業(yè)英語(yǔ)詞匯
企業(yè)文化:(Corporate culture)
組織發(fā)展:(Organization development, OD)
調(diào)查反饋:(Survey feedback)
質(zhì)量圈:(Quality circles)
目標(biāo)管理:(Management by objective, MBO)
全面質(zhì)量管理:(Total Quality Management, TQM)
團(tuán)隊(duì)建設(shè):(Team building)
人力資源管理專業(yè)英語(yǔ)詞匯
職業(yè):(Career)
職業(yè)計(jì)劃:(Career planning)
職業(yè)道路:(Career path)
職業(yè)發(fā)展:(Career development)
自我評(píng)價(jià):(Self-assessment)
職業(yè)動(dòng)機(jī):(Career anchors)
人力資源管理專業(yè)英語(yǔ)詞匯
績(jī)效評(píng)價(jià):(Performance Appraisal, PA)
小組評(píng)價(jià):(Group appraisal)
業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定表:(Rating scales method)
關(guān)鍵事件法:(Critical incident method)
排列法:(Ranking method)
平行比較法:(Paired comparison)
硬性分布法:(Forced distribution method )
人力資源管理專業(yè)英語(yǔ)詞匯
暈圈錯(cuò)誤:(Halo error)
寬松:(Leniency)
嚴(yán)格:(Strictness)
360°反饋:(360-degree feedback)
敘述法:(Essay method)
集中趨勢(shì):(Central tendency)
人力資源管理專業(yè)英語(yǔ)詞匯
報(bào)酬:(Compensation)
直接經(jīng)濟(jì)報(bào)酬:(Direct financial compensation)
間接經(jīng)濟(jì)報(bào)酬:(Indirect financial compensation)
非經(jīng)濟(jì)報(bào)酬:(No financial compensation)
公平:(Equity)
外部公平:(External equity)
人力資源管理專業(yè)英語(yǔ)詞匯
內(nèi)部公平:(Internal equity)
員工公平:(Employee equity)
小組公平:(Team equity)
工資水平領(lǐng)先者:(Pay leaders)
現(xiàn)行工資率:(Going rate)
工資水平居后者:(Pay followers)
人力資源管理專業(yè)英語(yǔ)詞匯
勞動(dòng)力市場(chǎng):(Labor market)
工作評(píng)價(jià):(Job evaluation)
排列法:(Ranking method)
分類法:(Classification method)
因素比較法:(Factor comparison method)
評(píng)分法:(Point method)
人力資源管理專業(yè)英語(yǔ)詞匯
海氏指示圖表個(gè)人能力分析法:(Hay Guide Chart-profile Method)
工作定價(jià):(Job pricing)
工資等級(jí):(Pay grade)
工資曲線:(Wage curve)
工資幅度:(Pay range)
人力資源管理專業(yè)英語(yǔ)詞匯
福利(間接經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償)
員工股權(quán)計(jì)劃:(Employee stock ownership plan, ESOP)
值班津貼:(Shift differential)
獎(jiǎng)金:(Incentive compensation)
分紅制:(Profit sharing)
人力資源管理專業(yè)英語(yǔ)詞匯
安全:(Safety)
健康:(Health)
頻率:(Frequency rate)
緊張:(Stress)
角色沖突:(Role conflict)
催眠法:(Hypnosis)
酗酒:(Alcoholism)
人力資源管理專業(yè)英語(yǔ)詞匯
工會(huì):(Union)
地方工會(huì):(Local union)
行業(yè)工會(huì):(Craft union)
產(chǎn)業(yè)工會(huì):(Industrial union)
全國(guó)工會(huì):(National union)
人力資源管理專業(yè)英語(yǔ)詞匯
談判組:(Bargaining union)
勞資談判:(Collective bargaining)
仲裁:(Arbitration)
罷工:(Strike)
內(nèi)部員工關(guān)系:(Internal employee relations)
人力資源管理專業(yè)英語(yǔ)詞匯
紀(jì)律:(Discipline)
紀(jì)律處分:(Disciplinary action)
申訴:(Grievance)
降職:(Demotion)
調(diào)動(dòng):(Transfer)
晉升:(Promotion)

人力資源管理專業(yè)英語(yǔ)詞匯(ppt)
 

[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來(lái),僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請(qǐng)來(lái)電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問(wèn)管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對(duì)提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過(guò)任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對(duì)其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。

 我要上傳資料,請(qǐng)點(diǎn)我!
 管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營(yíng)銷資料方案報(bào)告說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書市場(chǎng)分析戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購(gòu)物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識(shí)電子書客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績(jī)效考核資料面試招聘人才測(cè)評(píng)崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績(jī)效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績(jī)效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績(jī)效管理績(jī)效管理培訓(xùn)績(jī)效管理方案平衡計(jì)分卡績(jī)效評(píng)估績(jī)效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營(yíng)管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會(huì)計(jì)管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉(cāng)庫(kù)管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購(gòu)管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢?cè)\斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績(jī)效考核其它
人才招聘 免責(zé)聲明 常見問(wèn)題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護(hù) 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有