賣場(chǎng)營(yíng)運(yùn)管理主管級(jí)培訓(xùn)教材(ppt)

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

賣場(chǎng)營(yíng)運(yùn)管理主管級(jí)培訓(xùn)教材(ppt)
賣場(chǎng)營(yíng)運(yùn)管理 主管級(jí)培訓(xùn)教材
賣場(chǎng)營(yíng)運(yùn)管理
目的:
貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)策略;
完成公司的預(yù)算;
滿足顧客的需要;
滿足員工的需要;
實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
資源:?jiǎn)T工、商品、資產(chǎn)
賣場(chǎng)營(yíng)運(yùn)管理包括的內(nèi)容
1、商品的管理
2、顧客服務(wù)管理
3、資產(chǎn)管理
4、員工管理
5、賣場(chǎng)促銷
6、收銀作業(yè)流程與管理
7、商品的維護(hù)管理和保存
8、賣場(chǎng)的設(shè)計(jì)與布局
9、商品驗(yàn)收和銷售情況
10、商品的訂貨與運(yùn)送
11、賣場(chǎng)的廣告設(shè)計(jì)和制作
12、商品價(jià)格的制定
13、賣場(chǎng)的安全
14、信息等等
商品陳列管理(標(biāo)準(zhǔn)2.4米高貨架)
2.4米貨架陳列標(biāo)準(zhǔn):
單品縱向陳列
一物一簽對(duì)應(yīng)
展示商品在前
存貨放后、陳列整齊
商品正面面向顧客
商品與貨架遵循兩指原則
商品陳列管理(標(biāo)準(zhǔn)1.4米高貨架)
1.4米高貨架陳列標(biāo)準(zhǔn)
商品陳列管理(貨架加高層)
加高層是寶貴的賣場(chǎng)資源,利用它陳列高單價(jià)的商品,如寶潔、聯(lián)合利華的商品。陳列流量大、周轉(zhuǎn)快的商品,如一些休閑食品、膨化食品、飲料、啤酒等商品。
商品陳列管理(貨架下層)
貨架下層陳列整箱商品,方便顧客購(gòu)買整箱商品,提高銷售。如夏季的水、飲料、奶制品、啤酒等

商品陳列管理(掛帶、邊籃)
掛帶、邊籃可以促銷一些顧客可能隨意購(gòu)買的小商品,并且可以進(jìn)行關(guān)聯(lián)陳列。
商品陳列管理(自有品牌陳列)
自有品牌的陳列需在排面的頭位(即靠近主通道,最接近顧客的陳列位)或N架;
自有品牌陳列需配有品牌介紹的宣傳
商品陳列管理(商品打底型堆頭)
堆頭陳列高度應(yīng)在1-1.5米之間;
應(yīng)擺放整齊,整箱展示;
必須配置促銷海報(bào)和標(biāo)價(jià)牌及標(biāo)價(jià)簽
商品不能倒置,條碼不能面向顧客
商品陳列管理(箱底型堆頭)
打底箱需使用相同大小箱體整齊陳列,不得超出卡板邊界,箱子圖案擺放方向一致、箱體干凈完好
展示商品鋪設(shè)2-3層,以總體不超過1.5米高度為標(biāo)準(zhǔn)


商品陳列管理(N架陳列)
同一N架同時(shí)陳列單品不得超過兩個(gè);
兩個(gè)單品要求縱向陳列;
價(jià)格牌上標(biāo)識(shí)最高價(jià)格商品的價(jià)格;
價(jià)格牌要求具備:貨幣符號(hào)、單位符號(hào)、商品品名、規(guī)格;
商品陳列要求飽滿

商品陳列管理(家電區(qū)陳列)
存貨擺放整齊
展示商品按品類進(jìn)行綜合陳列,一物一簽。
每個(gè)單品需有使用說明及簡(jiǎn)介附在商品上
樣機(jī)必須配有樣機(jī)管理卡粘貼在機(jī)身上
商品陳列管理(自營(yíng)百貨區(qū)陳列)
衣架、褲夾必須有大小碼標(biāo)識(shí)
必須使用統(tǒng)一規(guī)格的衣架褲夾
每條橫桿上陳列的衣物要求顏色一致
商品陳列管理(生鮮區(qū)陳列)
冰鮮商品陳列標(biāo)準(zhǔn):
冰層覆蓋率達(dá)70%以上
可利用裝飾品:魚型牌、新鮮蔬菜

商品陳列管理(生鮮區(qū)陳列)
面包陳列標(biāo)準(zhǔn):
按小類分類陳列:酥類、點(diǎn)心類、蛋糕類、面包類
縱向陳列原則
先進(jìn)先出原則
擺放整齊有序
商品陳列管理(生鮮區(qū)陳列)
果蔬陳列標(biāo)準(zhǔn):
色調(diào)明暗搭配
商品劃分小類
標(biāo)識(shí)品名價(jià)格對(duì)應(yīng)
商品擺放整齊
商品陳列管理(生鮮區(qū)陳列)
魚檔要求:
海水、淡水分開
生活習(xí)性相近的可以共養(yǎng),如:鯉魚、鯽魚
水質(zhì)清晰,氧氣充足

商品陳列管理(生鮮區(qū)陳列)
熟食柜陳列標(biāo)準(zhǔn):
按小類分區(qū)陳列:烤炸、鹵水、配菜、涼菜
先進(jìn)先出
商品平行擺放,垂直陳列
少量多出,勤于補(bǔ)貨
涼菜要注意色彩搭配
商品陳列飽滿、器皿干凈衛(wèi)生

商品陳列管理(生鮮區(qū)陳列)
肉檔陳列標(biāo)準(zhǔn):
按小類進(jìn)行分區(qū)陳列:骨頭、肉、三鳥、凍品
先進(jìn)先出
商品平行垂直陳列
商品陳列管理(特色陳列)
商品陳列管理(特色陳列)
商品陳列管理(陳列因素及原則)
黃金位置:80-140CM的貨架高度;
陳列商品:高毛利、高單價(jià)、大包裝(組合包裝)的商品。
考慮一級(jí)問題:市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、毛利、庫存、損耗、銷售額
考慮二級(jí)問題:價(jià)格、品牌、顏色、尺寸、口味、功能、規(guī)格、重量、銷量、季節(jié)、特色等有效排列,易于顧客選擇,刺激購(gòu)買欲望。
商品陳列管理(缺貨、拉排面的危害)
管理人員無法看到缺貨情況的存在;
員工因各種原因補(bǔ)貨不及時(shí);
原本暢銷商品永遠(yuǎn)或階段性地從商場(chǎng)消失;
嚴(yán)重影響銷售業(yè)績(jī)。
商品陳列管理(我們應(yīng)該怎樣做?)
(1)一定要注意“黃金位置”的商品安排;
(2)巡場(chǎng)時(shí),注意看商品陳列是否整齊飽滿,是否缺貨;查詢暢銷商品缺貨的原因并做補(bǔ)貨;查詢高庫存量的商品滯銷原因并做促銷或退貨、減小補(bǔ)貨量行動(dòng);高度關(guān)注換季商品;
(3)安排員工每天查詢商品質(zhì)量、保證先進(jìn)先出、挑出扁罐商品、包裝破損商品及時(shí)退貨處理;
(3)根據(jù)陳列商品的銷量、毛利,分析是否存在上升的空間,分析面位是否合理等;
(4)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)記錄并向品類采購(gòu)反映,然后配合著制定整改。
(5)抽時(shí)間和精力教員工商品陳列及整理技巧;
提醒! 提醒!
陳列貨架上的商品數(shù)未經(jīng)批準(zhǔn)不可任意更改增減;
至于陳列方式與排面大小可視實(shí)際情況經(jīng)批準(zhǔn)后可彈性變更,以提升營(yíng)業(yè)額。
排面的制定是經(jīng)過商品部與采購(gòu)部的同事共同協(xié)商制定的,在沒有正式執(zhí)行之前,我們都有建議修改的權(quán)利;
定稿后,已經(jīng)錄入了系統(tǒng),任何人都不得擅自改動(dòng)增減;
但可以向公司提出申請(qǐng),注明你要修改增刪的理由,經(jīng)批準(zhǔn)并重新錄入排面管理系統(tǒng)后,打出新的排面圖,商品部方能夠按照新的排面圖進(jìn)行變更。
商品促銷管理
促銷宣傳
價(jià)格管理
市調(diào)管理
商品促銷管理(促銷宣傳)
形象布置:噴繪、天花、地板、
場(chǎng)外宣傳欄
堆頭圍布
POP、爆炸號(hào)
海報(bào)發(fā)放
陳列方式改變:氣勢(shì)型促銷墻、增大排面面位、關(guān)聯(lián)陳列、伸長(zhǎng)價(jià)格牌
叫賣
試吃試飲

商品促銷管理(促銷宣傳)
海報(bào)發(fā)放:
主商圈為重點(diǎn)、次商圈為輔助;
根據(jù)促銷主題的進(jìn)攻目標(biāo)范圍決定海報(bào)發(fā)放范圍;
把握老顧客、吸引新顧客;
主管給助理、員工分片區(qū),保證每片區(qū)一個(gè)負(fù)責(zé)人落實(shí)責(zé)任。
商品促銷管理(價(jià)格管理)
敏感性商品實(shí)行超低價(jià);eg:米、油、生鮮等
非敏感性商品實(shí)行利潤(rùn)貢獻(xiàn)價(jià);eg:沐浴露、內(nèi)衣褲、休閑食品等
自有品牌商品實(shí)行高毛利與自由變價(jià);
進(jìn)口商品實(shí)行模糊價(jià)及自由變價(jià);eg:進(jìn)口水果。
商品促銷管理(市調(diào)管理)
每天市調(diào),了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的促銷主題、促銷品類、促銷價(jià)格、毛利狀況、布置、服務(wù)等,制做市調(diào)報(bào)告;
根據(jù)每日降價(jià)金額指標(biāo)分解,及時(shí)安排調(diào)整促銷商品,分別進(jìn)行價(jià)格跟進(jìn)、不跟進(jìn)、主動(dòng)出擊負(fù)毛利操作(需審批)、高毛利創(chuàng)利價(jià)格,保持綜合毛利率水平基本均衡,以受益最大化為目標(biāo)。
借鑒對(duì)手好的價(jià)格、促銷、服務(wù)等經(jīng)驗(yàn),為己所用

商品庫存管理
庫存管理四個(gè)環(huán)節(jié):訂貨----驗(yàn)貨----保管----銷售
主管需了解每日的庫存情況,了解暢銷商品的貨源情況;補(bǔ)貨商品的到貨情況;滯銷商品的庫存積壓情況;損耗商品的庫存情況等。
每日分析庫存報(bào)表,提高商品回轉(zhuǎn)率水平,是提高銷售的前提!
商品庫存管理
要按照銷售比例分區(qū)域;
商品必須放在貨架、卡板上,不得直接放在地上;
商品與商品列與列之間要留出1.2-1.5米通道;
整箱商品放后面,散貨放前面;
存貨注意倉(cāng)庫溫度濕度及安全問題;
安排員工定期整理倉(cāng)庫,責(zé)任到人;
拉貨需要注意倉(cāng)高,存貨需注意高度及商品承重極限;
倉(cāng)庫禁止吸煙;
商品庫存管理
作為一個(gè)主管,在庫存管理上,一定要掌握這個(gè)公式:
年庫存周轉(zhuǎn)率=年銷售額/年平均庫存=年銷售額*2/(年初庫存額+年末庫存額)
年可以替換為一段時(shí)間。
資產(chǎn)管理
固定資產(chǎn)是指企業(yè)單位價(jià)值在1000元以上,使用期限超過1年的房屋、建筑物、機(jī)器、機(jī)械、運(yùn)輸工具以及其他與經(jīng)營(yíng)有關(guān)的設(shè)備、器具、工具等。不屬于經(jīng)營(yíng)主要設(shè)備的物品,單位價(jià)值在2000元以上,使用期限2年以上,也應(yīng)當(dāng)作為固定資產(chǎn)。
資產(chǎn)管理主管應(yīng)知應(yīng)會(huì)
對(duì)部門固定資產(chǎn)與低值品進(jìn)行分類,并列出清單,劃分任務(wù)給到員工進(jìn)行責(zé)任制管理;
掌握各種設(shè)備的用途及使用要求;
培訓(xùn)員工各種設(shè)備的日常維護(hù)、清潔及安全使用程序;
在各種資產(chǎn)出現(xiàn)調(diào)撥、閑置或報(bào)損等情況時(shí),必須給予確認(rèn)并再按公司程序報(bào)工程部辦理;
若設(shè)備出了故障,部門主管應(yīng)保持頭腦清醒,及時(shí)拿出解決方法
資產(chǎn)管理安全告戒!
操作安全系數(shù)較低的設(shè)備,需掌握相關(guān)技能,并嚴(yán)格按“安全操作流程”操作;(如壓面機(jī)、 絞肉機(jī)等)
不能隨便拆除設(shè)備的配件,發(fā)現(xiàn)有自然損害(如機(jī)器部件松脫、漏電等)應(yīng)立即通知相關(guān)部門處理;
對(duì)使用頻率較高,易對(duì)人身或物品造成傷害的機(jī)器,應(yīng)經(jīng)常巡視是否有異常情況發(fā)生。(如各種冷庫、冷柜,廚房的各種加工設(shè)備等)
資產(chǎn)管理
完全杜絕對(duì)機(jī)器野蠻操作,機(jī)器也是有壽命的。(公司財(cái)務(wù)上規(guī)定固定資產(chǎn)按5年折舊,每月都會(huì)按固定金額分?jǐn)傉叟f,若機(jī)器發(fā)生維修或提前報(bào)損,將會(huì)額外增加店內(nèi)費(fèi)用);
閑置的與在用的資產(chǎn)同等對(duì)待,不因設(shè)備暫時(shí)不使用了就不進(jìn)行日常清潔、日常保養(yǎng);
固定資產(chǎn)現(xiàn)已同商品一樣進(jìn)行了庫存管理,資產(chǎn)在增加或減少都應(yīng)做電腦庫存的更新;
資產(chǎn)的使用部門,即管理部門應(yīng)參與設(shè)備的驗(yàn)收、調(diào)撥、報(bào)損等各環(huán)節(jié)。
顧客服務(wù)管理
購(gòu)物環(huán)境管理:
場(chǎng)外場(chǎng)外衛(wèi)生;大巴車狀況;
場(chǎng)內(nèi)溫度、空氣、濕度;便民措施;背景音樂;廣播;噪音度;
顧客投訴管理:
被投訴部門處理;前臺(tái)部協(xié)調(diào)處理
售后服務(wù)管理:
送貨規(guī)定;大宗購(gòu)物;家電維修;退換貨
員工管理
員工工作的心理期望是什么?
工作是否具有足夠的挑戰(zhàn)性?
是否有晉升發(fā)展的可能?
是否有權(quán)利參與決策的制定?
溝通與投訴的渠道是否明確和暢通?
是否受到公平公正的對(duì)待?
表現(xiàn)良好是否能夠得到獎(jiǎng)勵(lì)?
員工管理
管理人員,你對(duì)員工的期望是什么?
員工聽從管理人員的工作安排和指揮;
員工能夠主動(dòng)為顧客提供好的服務(wù);
員工充分掌握崗位技能;
遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
能夠留住那些有一定能力的員工;

員工管理
顧客對(duì)我們的員工有什么樣的期望?
是否有足夠數(shù)量的員工為顧客提供適當(dāng)水平的服務(wù)?
員工是否有足夠的商品知識(shí)、是否有禮貌?
顧客的一些特殊要求是否能夠得到滿足?
顧客的意見和建議是否能夠得到迅速的反饋?
員工管理(三者關(guān)系)
員工管理(內(nèi)容)
培訓(xùn)商品知識(shí):
增強(qiáng)導(dǎo)購(gòu)服務(wù);
正確理貨減少損耗;
規(guī)范著裝及言談舉止:
優(yōu)化顧客服務(wù),減少投訴;
培養(yǎng)良好習(xí)慣,提高企業(yè)形象;
執(zhí)行應(yīng)用規(guī)章制度:
優(yōu)化操作程序;
加強(qiáng)企業(yè)管理

溝通關(guān)心員工:
工作安全檢查;
意外傷害處理;
工作困擾解除;
員工執(zhí)行及發(fā)展:
工作目標(biāo)的執(zhí)行、考核、晉升

員工管理
提高員工的技能是管理者的重要工作之一;顧客與企業(yè)的關(guān)系是依靠員工與顧客關(guān)系來維護(hù)的;第一管理者必須高度重視員工的技能培訓(xùn),并作為員工技能培養(yǎng)的第一責(zé)任人,有計(jì)劃的進(jìn)行員工的技能培訓(xùn);教員工如何做人;以良好的心態(tài)投入工作;提升員工服務(wù)技能。
方法:
惠州:以老代新,集體培訓(xùn),人事考核
南油:部門主管培訓(xùn),比、齊、趕、幫、超
西安:各部門提交培訓(xùn)計(jì)劃,人事安排培訓(xùn)考核
員工管理
員工管理(案例)
你能看見圖片中的錯(cuò)誤嗎?
商品特性:鴨梨皮薄,是極需要維護(hù)的商品,輕微的劃痕會(huì)造成肉質(zhì)褐變,外觀品質(zhì)差,成為殘次品;
錯(cuò)誤:堆頭紙板底堆放過高,商品大量滾落,造成磕傷,形成損耗。
請(qǐng)教會(huì)你的員工,堆頭商品的陳列擺放考慮因素。
等會(huì)再收拾 累了靠靠吧
邊做不清潔 漏油很危險(xiǎn)
員工管理
看見員工整天也沒閑著,忙東忙西的,上貨理貨的,怎么就是有那么多的活,取消多少人員合理呢?怎樣測(cè)評(píng)員工工作效率呢?
介紹給你一個(gè)理性的員工管理法寶:

賣場(chǎng)營(yíng)運(yùn)管理主管級(jí)培訓(xùn)教材(ppt)
 

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