內(nèi)部培訓(xùn)—財務(wù)相關(guān)(ppt)
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
內(nèi)部培訓(xùn)—財務(wù)相關(guān)(ppt)
主要內(nèi)容
1.基礎(chǔ)知識
2.付款管理
3.借款管理
4.發(fā)票管理
5.差旅費的申請與報銷
6.日常費用的報銷
預(yù)備知識:如何粘貼原始單據(jù)
要求1:將原始單據(jù)分業(yè)務(wù)內(nèi)容粘貼在費用報銷粘貼單上。
要求2:使用膠水(一律不得使用訂書釘、回形針取代)依次按原始單據(jù)的時間順序?qū)螕?jù)整齊粘貼。
要求3:對于定額發(fā)票,請按金額的大小順序排開粘貼。
認(rèn)識一下我們經(jīng)常使用的單據(jù)
付款申請單的填寫要求
員工申請付款時首先須將付款申請單的內(nèi)容填寫完整,并在付款申請單后付發(fā)票原件和合同復(fù)印件,二者在原則上缺一不可。但若對方要求先付款后開具發(fā)票,則須在付款申請單上寫清“承諾幾日內(nèi)交回發(fā)票”的字樣。
付款申請的審批權(quán)限
100元以下付款 部門經(jīng)理
100元以上付款 總經(jīng)理
員工借款管理
公司針對員工借款有詳細(xì)的文件要求,見“財字【2003】第 2號-員工借款管理規(guī)定”
借款申請的審批權(quán)限
100元以下借款 部門經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理
100元以上借款 部門經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理、總經(jīng)理
發(fā)票管理
發(fā)票管理
1.企業(yè)網(wǎng)客戶申請發(fā)票是以貨到客戶和付款為發(fā)票開具前提,運營商以貨到客戶為發(fā)票開具前提。
2.財務(wù)部收到發(fā)票申請表經(jīng)在MRP系統(tǒng)中核實合同配置信息完整以及合同已到貨(直發(fā)客戶的到貨確認(rèn)由西鄉(xiāng)貨運部負(fù)責(zé)在MRP系統(tǒng)中進行到貨確認(rèn),借貨轉(zhuǎn)銷售由商務(wù)部在MRP系統(tǒng)中辦理相關(guān)的借轉(zhuǎn)銷手續(xù)進行到貨確認(rèn))后開具發(fā)票。
發(fā)票管理
3.如不符合開票條件,財務(wù)部將無法開具理由通知商務(wù)部接口人與相關(guān)申請人(申請人請在發(fā)票開具申請表中明確填列,如未能查到相關(guān)申請人,一律回復(fù)各辦事處秘書);如符合開票要求,財務(wù)部在收到發(fā)票開具申請表的次日下班前將已開具發(fā)票寄至各辦事處(如有特殊郵寄要求,請一律在發(fā)票開具申請表中注明相關(guān)的郵寄地址、郵編、收件人以及聯(lián)系電話)。發(fā)票郵寄費用一律分?jǐn)傊粮鬓k事處。
發(fā)票管理
4.企業(yè)網(wǎng)在貨到客戶而未付款情況下需提前開具發(fā)票,需商務(wù)部相關(guān)接口人審核無誤后,經(jīng)市場財經(jīng)部負(fù)責(zé)人同意并符合相關(guān)開票條件后,財務(wù)部方可開具發(fā)票。
5.在公司抄報稅期間,因公司報表尚未報出而無法購票,財務(wù)部可暫不開發(fā)票。
發(fā)票管理
6.外商投資企業(yè)資金往來票適用范圍為除銷售商品,提供加工以外的資金往來時使用,如預(yù)收款、借款等。如因客戶需要為客戶出具資金往來票,在款已到賬情況下,由辦事處直接將發(fā)票開具申請表提交給財務(wù)部相關(guān)發(fā)票處理人,經(jīng)財務(wù)會計部負(fù)責(zé)人同意后為客戶開具。在款未到賬情況下如需提前出具資金往來票,由辦事處直接將發(fā)票開具申請表提交給市場財經(jīng)部相關(guān)負(fù)責(zé)人,經(jīng)市場財經(jīng)部同意后轉(zhuǎn)發(fā)給財務(wù)部相關(guān)發(fā)票處理人,經(jīng)財務(wù)會計部負(fù)責(zé)人同意后開具。市場財經(jīng)部負(fù)責(zé)對未回款而提前開出資金往來票的客戶回款進行跟蹤。
發(fā)票管理
1.關(guān)于增值稅發(fā)票的取得:公司自用的辦公用品、禮品、汽油票等,不要求必須取得增值稅發(fā)票。
2.關(guān)于發(fā)票抬頭:凡提交財務(wù)的報銷單據(jù)必須由對方單位一次性開具,改填、補填的發(fā)票一律不予報銷。
發(fā)票管理
3.關(guān)于發(fā)票丟失:請所有員工妥善保存取得的原始單據(jù),發(fā)生發(fā)票丟失的,無論任何人簽字,財務(wù)一律不予報銷。
4.關(guān)于發(fā)票替代:不允許任何形式的以辦公用品、出租車票、油票或其他任何發(fā)票替代勞務(wù)費、員工房租等行為。
發(fā)票管理
需要參考的公司文件
財函2004-03
財字2002-02
差旅費報銷相關(guān)問題
1.出差員工首先需要填寫出差申請表,并經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字后,到前臺訂票。
2.需要借款的人員可以到財務(wù)部借款。(此程序非必經(jīng)程序)
3.員工出差回單位后要在一周內(nèi)報銷。
各類報銷審批權(quán)限
100元以下:部門經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理
100元以上:部門經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理、總經(jīng)理
差旅費報銷流程及標(biāo)準(zhǔn)(1)
1.員工出差回來后需將報銷期間發(fā)生的各項費用單據(jù)粘貼完整,并填寫差旅費報銷單,不要與其他票據(jù)粘貼在一張差旅費報銷單上。
2.以下省份和城市出差不允許乘坐飛機:遼寧、天津、山西、河北、山東、河南、內(nèi)蒙 。如果時間緊迫需要乘坐飛機,必須填寫《就近城市員工機票訂購申請單》,此申請單必須由財務(wù)總監(jiān)簽字方可預(yù)訂機票。(北京員工)
差旅費報銷流程及標(biāo)準(zhǔn)(4)
7.員工出差如選擇乘坐火車超過8小時(或500公里)的火車,每單程享有100元的乘車補助;技術(shù)服務(wù)人員為60元/單程。
8.員工(北京)前往飛機場需乘坐機場巴士,不允許坐出租車。(如時間緊迫乘坐出租車需填寫緊急出車券。)
9.員工出差補助50元/天,技術(shù)服務(wù)人員30元/天。
出差天數(shù)=返回日期-出發(fā)日期+1
10.員工出差期間的私人費用一律自理,如郵寄私人物品、洗衣費、休閑娛樂費等。
差旅費報銷流程及標(biāo)準(zhǔn)(5)
需要參考的公司文件:
1.財函2002-03
2.財字2002-004
3.財字2002-005
4.財字2002-17
5.財字2002-20
6.財字2003-10
7.財函2003-18
日常報銷中需要注意的幾個問題(1)
1.發(fā)票抬頭:“港灣網(wǎng)絡(luò)有限公司”
2.機打發(fā)票需注意的問題(分除公司名稱外手寫無效、機打發(fā)票手寫無效兩種)
3.手機話費報銷標(biāo)準(zhǔn)
4.票據(jù)的合法、合規(guī)性
5.代客戶報銷的問題
日常報銷中需要注意的幾個問題(2)
需要參考的公司文件
財函2002-09
財字2002-21
財函2004-1(重要)
日常報銷中需要注意的幾個問題(3)
加強辦事處員工借款、調(diào)動和離職管理
1.辦事處員工經(jīng)部門負(fù)責(zé)人和辦事處主任同時批準(zhǔn)后可以在辦事處借款,借款金額不能高于員工當(dāng)月工資。借款經(jīng)辦人須按公司要求填寫借款單,借款單經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人簽批后,交由秘書作為賬務(wù)處理的依據(jù)。借款必須專款專用,辦事處秘書負(fù)責(zé)跟蹤借款用途并及時催繳借款,前次借款未清,不能再次借款或續(xù)借。
日常報銷中需要注意的幾個問題(4)
2.辦事處員工每月應(yīng)按預(yù)算撥款開展業(yè)務(wù),有個人借款的員工發(fā)生調(diào)動或離職時必須結(jié)清以前在本辦事處的借款,做到人去錢清。
3.辦事處員工發(fā)生調(diào)動,當(dāng)月預(yù)算撥款未使用完的,要求把剩余款項同時帶至所調(diào)目的地辦事處,但當(dāng)月發(fā)生的報銷款票據(jù)仍需寄到調(diào)離前原辦事處,由調(diào)離前原辦事處秘書做賬。下月起財務(wù)部將根據(jù)人事部的調(diào)動通知將調(diào)動員工的預(yù)算撥款直接撥至所調(diào)目的地辦事處。
日常報銷中需要注意的幾個問題(5)
4.辦事處借款經(jīng)辦人和負(fù)責(zé)人要對員工借款負(fù)責(zé),及時跟蹤借款的使用情況。員工調(diào)離或離職時由于不能結(jié)清借款或借款使用用途不明確造成借款不能如期歸還的,辦事處借款經(jīng)辦人、負(fù)責(zé)人要和借款人共同賠償未清借款金額,公司將保留追究有關(guān)當(dāng)事人責(zé)任的權(quán)利。
內(nèi)部培訓(xùn)—財務(wù)相關(guān)(ppt)
主要內(nèi)容
1.基礎(chǔ)知識
2.付款管理
3.借款管理
4.發(fā)票管理
5.差旅費的申請與報銷
6.日常費用的報銷
預(yù)備知識:如何粘貼原始單據(jù)
要求1:將原始單據(jù)分業(yè)務(wù)內(nèi)容粘貼在費用報銷粘貼單上。
要求2:使用膠水(一律不得使用訂書釘、回形針取代)依次按原始單據(jù)的時間順序?qū)螕?jù)整齊粘貼。
要求3:對于定額發(fā)票,請按金額的大小順序排開粘貼。
認(rèn)識一下我們經(jīng)常使用的單據(jù)
付款申請單的填寫要求
員工申請付款時首先須將付款申請單的內(nèi)容填寫完整,并在付款申請單后付發(fā)票原件和合同復(fù)印件,二者在原則上缺一不可。但若對方要求先付款后開具發(fā)票,則須在付款申請單上寫清“承諾幾日內(nèi)交回發(fā)票”的字樣。
付款申請的審批權(quán)限
100元以下付款 部門經(jīng)理
100元以上付款 總經(jīng)理
員工借款管理
公司針對員工借款有詳細(xì)的文件要求,見“財字【2003】第 2號-員工借款管理規(guī)定”
借款申請的審批權(quán)限
100元以下借款 部門經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理
100元以上借款 部門經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理、總經(jīng)理
發(fā)票管理
發(fā)票管理
1.企業(yè)網(wǎng)客戶申請發(fā)票是以貨到客戶和付款為發(fā)票開具前提,運營商以貨到客戶為發(fā)票開具前提。
2.財務(wù)部收到發(fā)票申請表經(jīng)在MRP系統(tǒng)中核實合同配置信息完整以及合同已到貨(直發(fā)客戶的到貨確認(rèn)由西鄉(xiāng)貨運部負(fù)責(zé)在MRP系統(tǒng)中進行到貨確認(rèn),借貨轉(zhuǎn)銷售由商務(wù)部在MRP系統(tǒng)中辦理相關(guān)的借轉(zhuǎn)銷手續(xù)進行到貨確認(rèn))后開具發(fā)票。
發(fā)票管理
3.如不符合開票條件,財務(wù)部將無法開具理由通知商務(wù)部接口人與相關(guān)申請人(申請人請在發(fā)票開具申請表中明確填列,如未能查到相關(guān)申請人,一律回復(fù)各辦事處秘書);如符合開票要求,財務(wù)部在收到發(fā)票開具申請表的次日下班前將已開具發(fā)票寄至各辦事處(如有特殊郵寄要求,請一律在發(fā)票開具申請表中注明相關(guān)的郵寄地址、郵編、收件人以及聯(lián)系電話)。發(fā)票郵寄費用一律分?jǐn)傊粮鬓k事處。
發(fā)票管理
4.企業(yè)網(wǎng)在貨到客戶而未付款情況下需提前開具發(fā)票,需商務(wù)部相關(guān)接口人審核無誤后,經(jīng)市場財經(jīng)部負(fù)責(zé)人同意并符合相關(guān)開票條件后,財務(wù)部方可開具發(fā)票。
5.在公司抄報稅期間,因公司報表尚未報出而無法購票,財務(wù)部可暫不開發(fā)票。
發(fā)票管理
6.外商投資企業(yè)資金往來票適用范圍為除銷售商品,提供加工以外的資金往來時使用,如預(yù)收款、借款等。如因客戶需要為客戶出具資金往來票,在款已到賬情況下,由辦事處直接將發(fā)票開具申請表提交給財務(wù)部相關(guān)發(fā)票處理人,經(jīng)財務(wù)會計部負(fù)責(zé)人同意后為客戶開具。在款未到賬情況下如需提前出具資金往來票,由辦事處直接將發(fā)票開具申請表提交給市場財經(jīng)部相關(guān)負(fù)責(zé)人,經(jīng)市場財經(jīng)部同意后轉(zhuǎn)發(fā)給財務(wù)部相關(guān)發(fā)票處理人,經(jīng)財務(wù)會計部負(fù)責(zé)人同意后開具。市場財經(jīng)部負(fù)責(zé)對未回款而提前開出資金往來票的客戶回款進行跟蹤。
發(fā)票管理
1.關(guān)于增值稅發(fā)票的取得:公司自用的辦公用品、禮品、汽油票等,不要求必須取得增值稅發(fā)票。
2.關(guān)于發(fā)票抬頭:凡提交財務(wù)的報銷單據(jù)必須由對方單位一次性開具,改填、補填的發(fā)票一律不予報銷。
發(fā)票管理
3.關(guān)于發(fā)票丟失:請所有員工妥善保存取得的原始單據(jù),發(fā)生發(fā)票丟失的,無論任何人簽字,財務(wù)一律不予報銷。
4.關(guān)于發(fā)票替代:不允許任何形式的以辦公用品、出租車票、油票或其他任何發(fā)票替代勞務(wù)費、員工房租等行為。
發(fā)票管理
需要參考的公司文件
財函2004-03
財字2002-02
差旅費報銷相關(guān)問題
1.出差員工首先需要填寫出差申請表,并經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字后,到前臺訂票。
2.需要借款的人員可以到財務(wù)部借款。(此程序非必經(jīng)程序)
3.員工出差回單位后要在一周內(nèi)報銷。
各類報銷審批權(quán)限
100元以下:部門經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理
100元以上:部門經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理、總經(jīng)理
差旅費報銷流程及標(biāo)準(zhǔn)(1)
1.員工出差回來后需將報銷期間發(fā)生的各項費用單據(jù)粘貼完整,并填寫差旅費報銷單,不要與其他票據(jù)粘貼在一張差旅費報銷單上。
2.以下省份和城市出差不允許乘坐飛機:遼寧、天津、山西、河北、山東、河南、內(nèi)蒙 。如果時間緊迫需要乘坐飛機,必須填寫《就近城市員工機票訂購申請單》,此申請單必須由財務(wù)總監(jiān)簽字方可預(yù)訂機票。(北京員工)
差旅費報銷流程及標(biāo)準(zhǔn)(4)
7.員工出差如選擇乘坐火車超過8小時(或500公里)的火車,每單程享有100元的乘車補助;技術(shù)服務(wù)人員為60元/單程。
8.員工(北京)前往飛機場需乘坐機場巴士,不允許坐出租車。(如時間緊迫乘坐出租車需填寫緊急出車券。)
9.員工出差補助50元/天,技術(shù)服務(wù)人員30元/天。
出差天數(shù)=返回日期-出發(fā)日期+1
10.員工出差期間的私人費用一律自理,如郵寄私人物品、洗衣費、休閑娛樂費等。
差旅費報銷流程及標(biāo)準(zhǔn)(5)
需要參考的公司文件:
1.財函2002-03
2.財字2002-004
3.財字2002-005
4.財字2002-17
5.財字2002-20
6.財字2003-10
7.財函2003-18
日常報銷中需要注意的幾個問題(1)
1.發(fā)票抬頭:“港灣網(wǎng)絡(luò)有限公司”
2.機打發(fā)票需注意的問題(分除公司名稱外手寫無效、機打發(fā)票手寫無效兩種)
3.手機話費報銷標(biāo)準(zhǔn)
4.票據(jù)的合法、合規(guī)性
5.代客戶報銷的問題
日常報銷中需要注意的幾個問題(2)
需要參考的公司文件
財函2002-09
財字2002-21
財函2004-1(重要)
日常報銷中需要注意的幾個問題(3)
加強辦事處員工借款、調(diào)動和離職管理
1.辦事處員工經(jīng)部門負(fù)責(zé)人和辦事處主任同時批準(zhǔn)后可以在辦事處借款,借款金額不能高于員工當(dāng)月工資。借款經(jīng)辦人須按公司要求填寫借款單,借款單經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人簽批后,交由秘書作為賬務(wù)處理的依據(jù)。借款必須專款專用,辦事處秘書負(fù)責(zé)跟蹤借款用途并及時催繳借款,前次借款未清,不能再次借款或續(xù)借。
日常報銷中需要注意的幾個問題(4)
2.辦事處員工每月應(yīng)按預(yù)算撥款開展業(yè)務(wù),有個人借款的員工發(fā)生調(diào)動或離職時必須結(jié)清以前在本辦事處的借款,做到人去錢清。
3.辦事處員工發(fā)生調(diào)動,當(dāng)月預(yù)算撥款未使用完的,要求把剩余款項同時帶至所調(diào)目的地辦事處,但當(dāng)月發(fā)生的報銷款票據(jù)仍需寄到調(diào)離前原辦事處,由調(diào)離前原辦事處秘書做賬。下月起財務(wù)部將根據(jù)人事部的調(diào)動通知將調(diào)動員工的預(yù)算撥款直接撥至所調(diào)目的地辦事處。
日常報銷中需要注意的幾個問題(5)
4.辦事處借款經(jīng)辦人和負(fù)責(zé)人要對員工借款負(fù)責(zé),及時跟蹤借款的使用情況。員工調(diào)離或離職時由于不能結(jié)清借款或借款使用用途不明確造成借款不能如期歸還的,辦事處借款經(jīng)辦人、負(fù)責(zé)人要和借款人共同賠償未清借款金額,公司將保留追究有關(guān)當(dāng)事人責(zé)任的權(quán)利。
內(nèi)部培訓(xùn)—財務(wù)相關(guān)(ppt)
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請點我!
管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報告說明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計劃書市場分析戰(zhàn)略經(jīng)營策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識電子書客戶管理企業(yè)文化報告論文項目管理財務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設(shè)計績效管理績效管理培訓(xùn)績效管理方案平衡計分卡績效評估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營管理制度組織機構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會計管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產(chǎn)管理制度進出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢診斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績效考核其它
精品推薦
下載排行
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗收報告 16695
- 7問卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 16695
- 9文件簽收單 16695
- 10跟我學(xué)禮儀 16695