行政管理者的核心職能(ppt)
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
總目錄
一、行政管理者的核心職能
二、行政管理者的素質(zhì)要求
三、目標(biāo)管理與工作的計(jì)劃性
四、時(shí)間管理與工作統(tǒng)籌技巧
五、溝通管理與人際關(guān)系協(xié)調(diào)
六、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的精神激勵(lì)
一、行政管理者的核心職能
1、管理
企業(yè)管理規(guī)則的建立和執(zhí)行
企業(yè)資源管理
——供給、保管、維護(hù)、更新
企業(yè)文化塑造
——辦公室行為系統(tǒng)
建設(shè)輿論導(dǎo)向
——團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)形象
企業(yè)內(nèi)部管理制度
2、協(xié)調(diào)與控制
物力協(xié)調(diào)
——資源調(diào)配與控制
人力協(xié)調(diào)
——部門協(xié)作與危機(jī)處理
成本控制
——經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本原理
3、服務(wù)
為“企業(yè)的前線”傾斜服務(wù)
——市場(chǎng)導(dǎo)向
企業(yè)內(nèi)部的服務(wù)
——管理就是服務(wù)
4、公共關(guān)系處理
政府事務(wù)
——中國(guó)傳統(tǒng)文化與人際特色
行政管理者的核心職能(ppt)
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