企業(yè)管理者的
職業(yè)道德教育
一、道德的基本要求是：
★ 愛心：愛職業(yè)、愛員工、敬重領導。
★ 責任心：認真做好工作中的每一件“小事”。企業(yè)工作無小事，事事有責任。
業(yè)務精益求精：時時、事事認真，準確無誤。管理者應知人善任、管人有方，追求人與事結合的最佳點。
具有探索、創(chuàng)新、團結、協(xié)調、服從、自律、健康等現(xiàn)代意識和良好行為。
二、職業(yè)道德素質的主線
職業(yè)道德的主線是：尋得個人利益、企業(yè)利益與國家利益三者之間的共同點，把個人利益統(tǒng)一于企業(yè)利益和國家利益之中，自覺自愿地遵守道德規(guī)范。

這條主線的依據(jù)是馬克思所說的“利益是道德的基礎”。職業(yè)道德教育就是要通過教育，改變觀念，盡可能擴大個人、企業(yè)、國家三者利益的共同區(qū)域。
三、道德的定義
１、道德：是約束人們行為，調整人們關系的行為準則。道德是通過社會輿論、傳統(tǒng)習慣、個人信念和良知來起作用的。
２、與法律比較：法律帶有強制性，在法律背后有強大的專政機構：軍隊、法庭、監(jiān)獄為后盾。不論知道否、贊成否，誰違反法律都得受到制裁。