員工能力素質(zhì)評價模型能力素質(zhì)評分對應(yīng)表
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
員工能力素質(zhì)評價模型
能力素質(zhì)評分對應(yīng)表
等級 A B C D
定義 遠超出基本標(biāo)準(zhǔn) 達到基本標(biāo)準(zhǔn) 接近基本標(biāo)準(zhǔn) 遠低于基本標(biāo)準(zhǔn)
得分 100 75 50 0
表四 結(jié)果等級對應(yīng)表
等 級 優(yōu) 良 中 基本合格
定 義 超越崗位常規(guī)要求; 完全符合崗位常規(guī)要求; 符合崗位常規(guī)要求; 基本符合崗位常規(guī)要法度,但有所不足;
得 分 90分以上 80~90分 70~79分 60~69分
說明:
1、 公司員工能力要素打分結(jié)果換算為得分,A為100分,B為75分,C為50分,D為0分,并據(jù)此計算出各要素得分的平均值。
員工能力素質(zhì)評價模型能力素質(zhì)評分對應(yīng)表
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