一般面試的正常程序(ppt)
面 試 計(jì) 劃
你日常如何去計(jì)劃面試？或者，你有否作任何準(zhǔn)備工作？
你的企業(yè)是否每一個(gè)崗位級別都有標(biāo)準(zhǔn)化的問題？
在應(yīng)徵者之中你有甚么標(biāo)準(zhǔn)使面試具一致性？
哪些崗位是你需要時(shí)常面試的？
準(zhǔn)備面試的步驟
步驟1：
如果你并不熟悉崗位性質(zhì)便需與前線經(jīng)理商討
取得崗位說明書(JD)，并詳細(xì)地審閱
確定工作所需的主要績效表現(xiàn)因素（即是才能、技巧和知識）
準(zhǔn)備面試的步驟
主要的評估因素
進(jìn)取心和工作熱情度
溝通技巧
成功紀(jì)錄
推理思考過程
成熟感
計(jì)劃和組織能力
面對壓力的反應(yīng)
其他能力、技巧和知識
訂立甄選標(biāo)準(zhǔn)
了解工作性質(zhì)
為追求更好的績效表現(xiàn)、確定所需才能（即是技巧、知識、能力）
列出所需的技術(shù)性和認(rèn)知性技巧（即硬技能及軟技能）、過去的工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)術(shù)背景和專業(yè)資格
為每個(gè)甄選標(biāo)準(zhǔn)作出比重




一般面試的正常程序(ppt)