WONLA快樂銷售力帆集團銷售菁英提升訓練(ppt)

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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內(nèi)容

WONLA快樂銷售力帆集團銷售菁英提升訓練(ppt)
WONLA快樂銷售 力帆集團銷售菁英提升訓練 愛基企業(yè)管理顧問有限公司銷售課程

在輕松中學習
在娛樂中體驗

WONLA(Way Only Need Lear Able)
僅僅需要學習能夠<達到目標的>方法

解開桎梏心靈的鎖鏈
享受智慧的自由飛翔
這樣多好
女傭人走進雜貨店,對老板娘說:“喂,我要買個壇子。”
老板娘說:“壇子有大的,有小的。大的四塊錢,小的兩塊。”
“好吧,我要個小的。”女傭說完便拿了個小的?;氐郊液?,主
人見買了個小的,很不高興,讓她再去換。
于是,女傭人又來到雜貨店,把小壇子交給老板娘,抱了個大
的。
“老板,剛才我交了兩塊,現(xiàn)在給您一個壇子,加起來一共四
塊,對吧?”
說完,女傭轉(zhuǎn)身便走。
老板娘抓過算盤,打了半天,最后若有所悟地說:“這姑娘多好,
替我算得真清楚。要是所有的顧客都這樣,我就省大事了。”
開篇寄語 WONLA走出銷售認識的誤區(qū)
¥:銷售的靈魂在哪里?
在市場中開辟市場,在銷售中創(chuàng)新銷售

¥:銷售人員的靈魂在哪里?
在銷售中快樂,在快樂中銷售
誰在做銷售?
企業(yè)100%的問題來自銷售不暢!

董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、廠長、技術(shù)主管、銷售經(jīng)理、業(yè)務(wù)員……請告訴我,他們每天在面對什么?
告訴自己:
銷售是進入企業(yè),
無論在什么樣的崗位獲
得什么樣的職位,都必
須面對的事情,與其逃
避它,不如交一個朋友,
快樂的生活!
WONLA 指導:
銷售既然是老總的必修功課,那么我
無法選擇逃避銷售,但我可以每天開心的
與銷售交朋友,把快樂銷售出去!

營銷=銷售?
什么是銷售?
銷售英文名:Selling

一支簽字筆標價:
¥2.50元
購買者掏出¥5元,售
貨員找回¥2.50元,并將
一支簽字筆交給了購買者。
什么是營銷?
營銷英文名:Marketing

一支簽字筆標價:
¥2.50元
公司的制造成本為
¥0.75元,交易成本為
¥0.25元,公司利潤為
¥1.50元。
WONLA 指導:
銷售是我們商品與貨幣交易的一種過
程行為,營銷則是確保在交易中獲取什么
樣的利潤!

親愛的朋友們,記?。?
營銷≠銷售,營銷是戰(zhàn)略層面的思維能力,而銷售是戰(zhàn)術(shù)層面
的實施技巧。
營銷人員=銷售人員?
營銷人員:

依靠市場營銷研究進行市場細分并確定目標市場;
時間用于計劃工作;
從長遠考慮;
目的在于獲得市場份額并兼顧利潤。
銷售人員:

依賴個人經(jīng)驗,了解不同個性的買主;
時間用于面對面的促銷上;
從短期考慮;
目的在于促進銷售。

營銷人員眼中的
銷售人員:

優(yōu)點:
隨和,易與人交往,
工作努力
缺點:
短期行為多,缺乏
整體分析能力
銷售人員眼中的
營銷人員:

優(yōu)點:
受過良好教育,大
多數(shù)是數(shù)據(jù)導向型(依
據(jù)數(shù)據(jù)做出結(jié)論)
缺點:
缺乏銷售經(jīng)驗,缺乏市
場銷售直覺,不承擔風險
WONLA 指導:
一個很棒的銷售經(jīng)理被提升為營銷總監(jiān),每天面對市場營銷、研究計劃等工作感到枯燥,寧愿去見客戶。

一個很棒的營銷經(jīng)理被提升為市場銷售總監(jiān),可能會因為忙于計劃而導致團隊銷售銷售力不足、業(yè)績直線下降。
你是第幾代銷售人員?
因為要給力
帆集團上課
的關(guān)系,所
以今天需要
一輛車子代
步,有誰可
以賣給我 ?

一種銷售人員
拉關(guān)系,成為哥們。

一種銷售人員
講性能,對比價格。

一種銷售人員
重觀察,顧問建議。
WONLA 指導:
第一代銷售人員
吃、喝、嫖、賭,酒桌上完成銷售。 (重關(guān)系)
第二代銷售人員
擁有專業(yè)知識,較為熟悉本企業(yè)產(chǎn)品與同類產(chǎn)品的優(yōu)劣,能通過產(chǎn)品對比來獲得客戶購買。(重專業(yè))
第三代銷售人員
觀察能力強,能夠判斷出購買者的需求,并創(chuàng)造出購買者需求,引導購買者消費。 (重做人)
銷售從何而來?
人一天都在干什么?
吃飯
睡覺
做事
坐車
……???

與人見面?。?!
與人見面做什么?
陌生面孔,面無表情
朋友見面,興致昂然
人逢喜事精神爽,人人都是朋友
人走茶涼,逢人只講三分話,不可全拋一片心
……
人活在情緒之中
WONLA 指導:
人與生俱來的本領(lǐng)(最大的本領(lǐng))就
是銷售自己的表情。我們每天都要與人見
面,而且都在兜售自己的面部表情,但是
誰讓自己的面部表情獲得了錢財:
具備銷售心態(tài)的人。
顧客=消費者?
什么是顧客?

力帆集團在一次年度推銷會議上,歐洲國家的經(jīng)銷商簽定了大量的摩托車定單。
由于力帆集團的水冷發(fā)動機在質(zhì)量、性能上勝過一般廠家的發(fā)動機,因此在國內(nèi)一些大型摩托車加工廠家商采用了力帆發(fā)動機。
什么是消費者?

由于力帆集團的三輪摩托車在同行中價格、性能、使用上都具有一定的優(yōu)勢,特別是更為適合西北冬季嚴寒、夏季酷暑的氣候,因此力帆三輪摩托車在西北受到了老百姓的推崇。
WONLA 指導:
顧客
中間商(代理商)
再加工商
使用者
消費者
成型產(chǎn)品(商品)最終使用者
第一講 銷售決勝的核心法寶
WONLA銷售理念
第一節(jié) 市場定義
一、什么是市場?
1、早期市場定義:
指的是買賣雙方聚集交易的場所。
2、現(xiàn)代市場定義:
全部的具有普通需求和欲望,并且愿意和
能夠以交換來滿足這些需要與欲望的所有現(xiàn)實和
潛在顧客組成。
即:人是主體,市場是由具有購買欲望并且
具有購買能力的人組成。
二、什么是市場營銷?
英文名:Marketing
是個人或組織通過創(chuàng)造和交換產(chǎn)品與
價值以獲得自身需要的一種社會過程。

營——具有管理之意,包括計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等。
銷——通過促銷活動把商品和服務(wù)銷售給消費者。
第二節(jié) 市場營銷組合
產(chǎn)品;
沒有產(chǎn)品,就沒有市場上的買賣。
價格;
產(chǎn)品與價格緊密聯(lián)系在一起。不同的定價策略會直接影響到產(chǎn)品的品牌定位。
渠道;
渠道決定著將產(chǎn)品賣給誰,并且以什么樣的途徑到達顧客的手中。
促銷;
公司以什么樣的方式與方法將產(chǎn)品賣給顧客。
受外部因素和商業(yè)環(huán)境影響的市場營銷組合
第三節(jié) 銷售決勝的核心法寶
一、銷售的原理
銷:? 售:?
買:? 賣:?

銷自己、售觀念
買感覺、賣利益
二、人類行為的動機
A 追求快樂?
B 逃避痛苦?
C 應(yīng)該要做?

逃避痛苦>追求快樂
逃避痛苦是追求快樂的四倍
(police vs steal)
三、銷售不是目的,市場才是根本。
銷售使你將產(chǎn)品賣出去并獲得自信;
但你銷售的動機應(yīng)該是你的市場;
因為保持市場的延續(xù)性對銷售人員才是最重要。

搖擺市場: 其目的是為了銷售產(chǎn)品而不是市場。但銷售手段一旦停止,再銷售再停止,這種循環(huán)比額外增加服務(wù)手段對您的市場危害更大。
四、銷售獲得的不是拒絕
在廣交會上,由于參會太晚,
展位被安排到了不起眼的二樓某
角落里,在第一天到展位前不足
20人。第二天公司組織人員全場
發(fā)傳單和帶人來參觀,起到一定
效果,但收效甚微。第三天公司
與組委會辛苦的交涉之后獲得了
在入口處擺一張桌子展示產(chǎn)品,
其結(jié)果是!??!
從拒絕中獲得

拒絕=找對方法
拒絕=銷售老師
拒絕=對產(chǎn)品的了解不足
拒絕=找到準客戶
拒絕=增加收入
拒絕=縮短交易時間
……
WONLA 指導:
將80%的時間用在只能產(chǎn)生20%購買力
的消費者身上,獲得的利潤也只會有20%;
將80%的時間用在能產(chǎn)生80%購買力的
消費者身上,獲得的利潤能高達80%。
第二講 以客戶為中心的 銷售模式與技巧
WONLA快樂銷售模式
第一節(jié) 傳統(tǒng)的銷售模式
客戶關(guān)系

第二節(jié) 以客戶為中心的銷售模式
建立信任度

第三節(jié) 以客戶為中心的 銷售步驟與技巧
一、尋找潛在顧客
潛在顧客必須具備兩個基本條件:
1、愿意購買; 2、有支付能力。
理想潛在客戶的定義
能買而且會買,并能在一個合理時間內(nèi)支付的人。
你的產(chǎn)品及你的服務(wù)可以滿足他們真正需求的人。
理想的潛在顧客是認識你,喜歡你,尊重你和你所從事的行業(yè)。
理想的潛在顧客認為結(jié)果和價值比你所收取的價格更重要。
理想的潛在顧客是愿意并且能夠在近期內(nèi)做出購買的決定。
理想的潛在顧客具有將來銷售及轉(zhuǎn)介紹的潛在資源。
¥:潛在客戶的五種信息來源
個人來源:家庭、親友、鄰居、同事等介紹。
公司來源:公司多年開發(fā)與儲備的客戶名單。
商業(yè)來源:廣告、營業(yè)員、經(jīng)銷商、包裝品、展銷會及商貿(mào)出版物等。
經(jīng)驗來源:使用、檢查、處理商品的經(jīng)驗。
公共來源:圖書館、企業(yè)名錄、大眾傳播媒介、
政府機構(gòu)(行業(yè)協(xié)會、開發(fā)區(qū)、規(guī)劃處)及消費者組織等。
¥:開發(fā)潛在客戶的六大模式
1、技術(shù)先進
——當公司推出一項新的產(chǎn)品或者服務(wù),再一次聯(lián)系現(xiàn)有的客戶,并提供相關(guān)資訊。
2、換新周期
——當客戶進入換新周期的兩到六個月前,如果你不同他們聯(lián)系,他們就會同你的對手聯(lián)系。你就失去了爭取到新生意的機會。
3、認養(yǎng)孤兒
——再次聯(lián)絡(luò)離職業(yè)務(wù)員的客戶。
4、社區(qū)參與
——參加一些必要的社交活動,可以接觸到有購買力的客戶群。
5、名單俱樂部
——通過一些專業(yè)的組織拿到自己需要的名單。
6、報刊雜志
——收集報刊雜志刊載的關(guān)于行業(yè)或客戶信息連同書信寄給客戶。
二、訪前準備
把握銷售的精髓
增進對方利益,滿足對方需求
熟知銷售的商品
充分掌握產(chǎn)品知識,是銷售成
功的前提
制訂銷售的方案
一個優(yōu)秀的銷售方案是談判成
功的第一步
要懂得推銷自己
銷售從自己開始
三、接近并與客戶建立關(guān)系
討人喜歡的外表觀感
頭發(fā)清爽、眼睛清潔、牙齒潔凈、口氣芳香、頸部清潔、手部衛(wèi)生、穿衣得體、注重禮儀
真誠的內(nèi)心世界
產(chǎn)品對客戶的作用來自真實的內(nèi)心世界
靈活運用三種語言
文字7% +語調(diào)38% +肢體55%
強有力的30秒鐘
30秒鐘開場白決定你的去留
肯定認同
肯定認同客戶比反對或辯解更強
WONLA 指導:
看: 看著對方的眼睛;
聽: 多聽少說,點頭認可對方;
笑: 微笑、幽默,熱情大方,關(guān)心對方;
說: 贊美、鼓勵客戶講出自己的想法;
動: 運用肢體語言,讓言行合一。

令客戶投入從而取得客戶信任。
四、了解客戶的需求
了解客戶的需求是市場銷售的第一塊
基石。對客戶的需求了解得越細致準確,
銷售的結(jié)果就越能有效地滿足客戶的需求。
在這一階段中,銷售人員能從客戶的談話
中了解客戶所面臨的問題及客戶希望獲取
的信息等,進而達到銷售的目的。

理解對方的感受:73%取決于顧客的感受
提問——了解顧客需求(三問法)
第一問:問過去,目標、經(jīng)歷、理想
第二問:問現(xiàn)在,問題瓶頸
第三問:問將來,目標
聆聽——明確需求
找到顧客關(guān)鍵的核心按紐,并不停的按鍵

探索需求:買感覺,賣好處(利益)
創(chuàng)造需求:銷自己,售觀念
提問 問的技巧與方法
???
問開始
問興趣
問需求
問痛苦
問快樂
問成交
提問 聆 聽


明確需求
¥:SPIN提問技巧的運用
1、單刀直入法
這種方法要求推銷員直接針對顧客的主要購買動機,開門見山地向其推銷,打他個措手不及,然后“乘虛而入”,對其進行詳細勸服。請看下面這個場面:門鈴響了,一個衣冠楚楚的人站在大門的臺階上,當主人把門打開時,這個人問道:“家里有高級的食品攪拌器嗎?”男人怔住了,這突然的一問使主人不知怎樣回答才好,他轉(zhuǎn)過臉來和夫人商量,夫人有點窘近但又好奇地問道:“我們家有一個食品攪拌器,不過不是特別高級的。”推銷員回答說:“我這里有一個高級的。”說著,他從提包里掏出一個高級食品攪拌器。接著,不言而喻,這對夫婦接受了他的推銷。假如這個推銷員改一下說話方式,一開口就說:“我是某公司推銷員,我來是想問一下您是否愿意購買一個新型食品攪拌器。”你想一想,這種說話的推銷效果會如何呢?

2、連續(xù)肯定法
這個方法是指推銷員所提問題便于顧客用贊同的口吻來回答,也就是說,推銷員讓顧客對其推銷說明中所提出一系列問題,連續(xù)地回答“是”。然后,等到要求簽訂單時,已造成有利的情況,好讓顧客再作一次肯定答復。如推銷員要尋求客源,事先未打招呼就打電話給新顧客,可說:“很樂意和您談一次,提高貴公司的營業(yè)額對您一定很重要,是不是?”(很少有人會說“無所謂”),“好,我想向您介紹我們的某產(chǎn)品,這將有助于您達到您的目標,日子會過得更瀟灑,您很想達到自己的目標,對不對?”……這樣讓顧客一“是”到底。
運用連續(xù)肯定法,要求推銷人員要有準確的判斷能力和敏捷的思維能力。每個問題的提出都要經(jīng)過仔細地思考,特別要注意雙方對話的結(jié)構(gòu),使顧客沿著推銷人員的意圖作出肯定的回答。

3、誘發(fā)好奇心
誘發(fā)好奇心的方法是在見面之初直接向準顧客說明情況或提出問題,故意講一些能夠激發(fā)他們好奇心的話,將他們的思想引到你可能為他提供的好處上。如一個推銷員對一個多次拒絕見面的采購經(jīng)理遞上一張紙條,上面寫道:“請您給我十分鐘好嗎?我想為一個生意上的問題征求您的意見。”紙條誘發(fā)了采購經(jīng)理的好奇心,他要向他請教什么問題呢?同時也滿足了他的虛榮心,他向我請教!這樣,結(jié)果很明顯,推銷員應(yīng)邀進入辦公室。
但當誘發(fā)好奇心的提問方法變得近乎?;ㄕ袝r,用這種方法往往很少獲益,而且一旦顧客發(fā)現(xiàn)自己上了當,你的計劃就會全部落空。

4、“照話學話”法
“照話學話”法就是首先肯定顧客的見解,然后在顧客見解的基礎(chǔ)上,再用提問的方式說出自己要說的話。如經(jīng)過一番勸解,顧客不由說:“嗯,目前我們的確需要這種產(chǎn)品。”這時,推銷員應(yīng)不失時機地接過話頭說:“對呀,如果您感到使用我們這種產(chǎn)品能節(jié)省貴公司的時間和金錢,那么還要待多久能成交呢?”這樣,水到渠成,毫不嬌柔,顧客也會自然地買下。

5、刺猬效應(yīng)
所謂“刺猬”反應(yīng),其特點就是你用一個問題來回答顧客提出的問題,你用自己的問題來控制你和顧客的洽談,把談話引向銷售程序的下一步。顧客:“這項保險中有沒有現(xiàn)金價值?”推銷員:“您很看重保險單是否具有現(xiàn)金價值的問題嗎?”顧客:“絕對不是,我只是不想為現(xiàn)金價值支付任何額外的金額。”對于這個顧客,若你一味向他推銷現(xiàn)金價值,你就會把自己推到河里去一沉到底,這個人不想為現(xiàn)金價值付錢,因為他不想把現(xiàn)金價值當成一樁利益。這時你該向他解釋現(xiàn)金價值這個名詞的含義,提高他在這方面的認識。
一般來說,在推銷時恰當?shù)剡\用這些探索式或引導式的提問,往往能達到事半功倍的效果。另外,提問時還要記?。罕仨毷撬麄兡芑卮鸬蒙蟻淼膯栴}。
五、產(chǎn)品解說
產(chǎn)品需求確認、特性、優(yōu)點及特殊利益
需要解說的對象準備
喚醒客戶對現(xiàn)狀問題的重視
讓客戶了解能獲得哪些改善
勾起客戶想要的欲望
客戶認同你的服務(wù)與專業(yè)知識,并能解決問題和滿足需求
¥:好的產(chǎn)品說明四大準則
預先計劃
練習
達到完美的最佳狀態(tài)
重在執(zhí)行
¥:好的產(chǎn)品介紹三個組成因素
第一步:告訴客戶所要說明的內(nèi)容
——將產(chǎn)品預先確定的賣點告訴客戶。
第二步:告訴客戶所謂的內(nèi)容
——并不是為了和客戶交流,你要將產(chǎn)品的好處告訴客戶。
第三步:告訴客戶已經(jīng)告訴他們的事
——銷售不是一種觀看的運動,它是一種親身參與的行動:
1、情緒的參與;
2、姿體的參與。
¥:好的產(chǎn)品說明觸及三個領(lǐng)域
我們是誰?
——要讓客戶明確知道你所代表的公司、你的部門與職位及客戶需要知道什么事情
我們做過什么?
——運用第三者證言來吸引和增強客戶的信任
我們能為你做什么?
——好的產(chǎn)品說明關(guān)鍵中的關(guān)鍵在于夸耀預習會發(fā)生的疑慮和反對意見
¥:專業(yè)性產(chǎn)品介紹的十條建議
1、產(chǎn)品展示必須讓自己也著迷;
2、必須做好產(chǎn)品介紹的準備;
3、產(chǎn)品介紹必須符合邏輯;
4、產(chǎn)品介紹必須有明確的目標;
5、產(chǎn)品介紹的內(nèi)容必須熟記在心;
6、產(chǎn)品介紹必須以客戶的興趣為中心;
7、產(chǎn)品介紹必須能讓人記??;
8、產(chǎn)品介紹必須能調(diào)動客戶的積極性;
9、產(chǎn)品介紹必須保證與客戶的視線聯(lián)系;
10、產(chǎn)品介紹應(yīng)該把客戶帶進一個點頭說“是”的節(jié)奏中去。
WONLA 指導:
讓客戶了解產(chǎn)品,但并不是要讓客戶
知道每一件事情,沒有必要給購買者有許
多事實需要證明的機會。
誰不能隱藏智慧,誰就是傻瓜。請保
持沉默是銷售人員的必修課。
六、異議的處理
成功銷售所遇到的異議要比失敗銷售所遇到的多出兩倍。
應(yīng)對異議的時間可以是在異議發(fā)生之前或在發(fā)生的當時、發(fā)生之后,或者從來也不去應(yīng)付。
完整的聽完對方的異議。
贊揚異議,并鼓勵更多的異議。
¥:處理異議的六大步驟
異議讓你
找到潛在顧客

異議不等
于拒絕
¥:WONLA應(yīng)對異議的八種方法
1、直接反駁法
——根據(jù)較明顯的事實與理由直接否定客戶異議。
注意:
$:適用于:處理無知、誤解、成見、信息不足引起的有效異議
$:不適用于:處理無關(guān)、無效異議;自我表現(xiàn)欲望與較為敏感客戶提出的異議
$:反駁必須有理有據(jù)
$:反駁仍然要友好
$:反駁要有信息量

2、間接反駁法
——根據(jù)有關(guān)事實與理由間接否定客戶異議。要求銷售人員在與客戶發(fā)生購買異議時立即給予否定 ,是一種“熱處理”。
注意:
$:不適用:理智性客戶
$:不能直接否定客戶
$:應(yīng)該選擇好重新說明的角度
$:應(yīng)圍繞推銷的新要點提供大量信息

3、將計就計法
——直接利用客戶異議進行轉(zhuǎn)化從而處理
注意:
$:應(yīng)真誠贊美客戶
$:必須區(qū)別對待客戶異議
$:正確分析客戶購買動機與影響因素

4、詢問法
——通過對客戶的異議提出疑問來處理。
注意:
$:應(yīng)及時詢問客戶
$:應(yīng)針對有關(guān)的客戶異議進行詢問
$:追問應(yīng)適可而止,并注意尊重客戶
$:應(yīng)講究推銷禮儀,靈活運用異議處理技術(shù)

5、補償法
——對客戶異議實行補償處理。
注意:
$:只能承認真實的有效異議
$:應(yīng)該實事求是的承認肯定客戶異議
$:必須及時提出有關(guān)產(chǎn)品與成交條件的有關(guān)優(yōu)點及利益,有效的補償客戶
$:應(yīng)進一步針對客戶的主要購買動機進行補償
$:必須對客戶的異議與利益采取不同的態(tài)度

6、視而不見法
——有意不理睬有關(guān)客戶異議。
注意:
$:只適用:處理無關(guān)、無效和虛假的異議
$:要專心并認真聽取客戶的異議
$:對于偏激、不盡情理的異議,應(yīng)保持清醒的頭腦和寬大的胸懷,不與客戶斤斤計較,不去辨別是非曲直,才能有效的應(yīng)用視而不見法,才能控制自己的心理,以保持良好的推銷氣氛

7、預防法
——事先預測到客戶會提出的一些異議及其內(nèi)容,并搶先在客戶開口前進行處理與解釋,這樣可以先發(fā)制人,起到預防客戶異議的作用。
注意:
$:不適用:自以為是、愛唱對臺戲的客戶;
無關(guān)無效的異議;
處理涉及客戶主要需求與主要購買動機
方面的異議
$:必須做好充分的準備
$:必須淡化自己的異議,以防止客戶提出新的購買異議
$:講究推銷禮儀

8、推遲處理法
——暫不處理客戶異議,等待客戶自我提示后再處理。
注意:
$:只適用:大宗生產(chǎn)資料類產(chǎn)品的推銷;
中間商大批量進貨的推銷;
理智的購買行為
$:在允許客戶推遲考慮前,一定要盡量解答客戶所有明確的異議,展示盡可能多的證據(jù)
$:應(yīng)把證據(jù)及可提供的資料等留給客戶,使客戶在有時間的時候進行了解與學習,為客戶決策提供依據(jù)
$:應(yīng)該表現(xiàn)出充分的信心,不要顯得猶豫不決,拖泥帶水
WONLA 指導:
異議是宣泄客戶內(nèi)心想法的最好標志,
異議表示客戶仍有求于你,處理好異議能
縮短購買的距離,利用一些客戶的積極意
義來影響另一些客戶的消極異議。

七、成交<締結(jié)銷售>
產(chǎn)品和服務(wù)是用著銷售,而不是等著購買
購買的兩大原因:
獲取的快樂(欲望)——更多、更好、更快、更便宜
逃避什么痛苦(恐懼)——時間、金錢、健康、安全
締結(jié)銷售的準則:
經(jīng)常締結(jié),表現(xiàn)出高效率,更能引導銷售方向及進展。
對每一個銷售重點要做締結(jié)的動作。
重大異議處理完后要締結(jié)。

¥:T成交法
WONLA 指導:
問一個結(jié)束性問題并閉嘴。

在最后成交的關(guān)鍵時刻,要做好成交
的動作,并視為客戶已經(jīng)完全認同,幫助
客戶下定決心以獲得足夠的利益。

八、回訪<重復銷售>
2%的銷售是在第一次洽談后完成的
3%的銷售是在第一次跟蹤后完成的
5%的銷售是在第二次跟蹤后完成的
10%的銷售是在第三次跟蹤后完成的
80%的銷售是在第四次跟蹤后完成的
¥:重復銷售的必要
今天市場上,賣家多過買家。
今天的銷售比以往任何時候更需要側(cè)重點。
今天的顧客要求更多。
今天的銷售需要需多次的拜訪。
95%的銷售是在你離開后發(fā)生的。
及時回答顧客問題,介紹他們所關(guān)心的課題。
每一個銷售或拜訪之后都寫一封“感謝信”。
向每一個顧客持久的提供良好的服務(wù)。
走時比來時更優(yōu)美。
WONLA 指導:
交易達成后繼續(xù)與客戶保持經(jīng)常的聯(lián)系,對
于重復銷售和更大市場的開拓具有重要的意義。
銷售人員的回訪固然有其自身利益的因素,但也
會給客戶帶來幫助,所以銷售人員的回訪極少會
受到客戶的抵制,反而會給客戶留下深刻的好印
象。在回訪過程中,銷售人員不但要確認客戶對
產(chǎn)品是否滿意,還要進一步鞏固與客戶的關(guān)系。
抓住這兩點對于發(fā)展以后的業(yè)務(wù)是很關(guān)鍵的。
第三講 如何提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
WONLA銷售服務(wù)策略
第一節(jié) 銷售服務(wù)的類型
¥:按銷售服務(wù)的時間分類
一、售前服務(wù)
1、市場調(diào)查與預測
2、廣告宣傳
3、提供樣品和說明
4、開設(shè)各種技術(shù)培訓班
二、售中服務(wù)
1、創(chuàng)造優(yōu)美的購物環(huán)境
2、提供優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度
3、熱情為客戶介紹產(chǎn)品性能、用途、保養(yǎng)性
4、耐心細致解答客戶疑問,為客戶現(xiàn)場操作、示范、表演
5、區(qū)別不同客戶選擇
6、包扎產(chǎn)品和收款付貨服務(wù)
三、售后服務(wù)
1、提供技術(shù)指導,技術(shù)咨詢服務(wù),為用戶解決技術(shù)上的難題
2、提供零配件和備用件
3、搞好安裝、調(diào)試和大型產(chǎn)品輸送
4、建立維護網(wǎng)絡(luò)和巡回檢修
5、實行產(chǎn)品“三包”

爭取訂單其實是最容易的一個
步驟,售后服務(wù)才是真正的關(guān)鍵所
在。
——IBM副總裁羅杰斯

¥:按銷售服務(wù)的性質(zhì)分類
一、技術(shù)性服務(wù)
二、非技術(shù)性服務(wù)
¥:按銷售服務(wù)的地點分類
一、定點服務(wù)
二、流動服務(wù)

¥:按銷售服務(wù)的收費分類
一、免費服務(wù)
二、收費服務(wù)
¥:按銷售服務(wù)的對象分類
一、批發(fā)企業(yè)
二、零售企業(yè)
三、用戶
第二節(jié) 銷售服務(wù)的策略
¥:銷售前的服務(wù)策略

1、確實了解客戶的需要,介紹適當?shù)漠a(chǎn)品
2、確認預定銷售的產(chǎn)品是否有適當?shù)沫h(huán)境和使用條件,如有問題則事先安排好補救方法


¥:銷售時的服務(wù)策略

1、詳細指導正確的使用方法
2、請客戶牢記日常檢查的要領(lǐng)
3、上述事項不僅針對使用者,亦應(yīng)確實叮囑產(chǎn)品管理者

¥:銷售后的服務(wù)策略

1、確實實施定期檢查
2、發(fā)生故障時,應(yīng)迅速修理。在產(chǎn)品維修期內(nèi),以其它產(chǎn)品給客戶代替使用,盡量勿使用戶感到不便
3、備妥修理用的零件
4、舊產(chǎn)品使用一段時間,在適當時期內(nèi)勸導客戶換用新產(chǎn)品
第三節(jié) 銷售服務(wù)的要點
樹立正確的服務(wù)觀念
保持良好的服務(wù)態(tài)度
提供獨特的服務(wù)
同等對待所有客戶
符合客戶的愿望
熱情、周到、細致
第四講 銷售談判技巧
WONLA運用的談判實務(wù)
第一節(jié) 談判原則

作為銷售人員,面對的是如此老練的職業(yè)買手,在各方面要做好準備,盡可能做大寸土不失。無論對方的要求多么的苛刻,壓力多么強大,但只要遵守談判的基本原則,那么就可以很好的維護我們自己的利益。

¥:談判四項法則
人: 把人和問題分開。我們永遠只可以反對對方的不合理的要求,不可以反對對方本人,只可以對事不可以針對人。
利益:重點放在利益而不是立場。
提議:提出互利互惠的解決方案。談判的最高境界是雙贏。只有對方的目標達到了,自己的目標才有可能達到。
標準:堅持最后結(jié)果要根據(jù)客觀標準。僵局就是因為雙方堅持各自的標準而互不相讓而造成的。很重要的一點,所堅持的標準是否客觀的,是否對方可以接受的。堅持是否就意味著勝利呢?如果你的標準是不客觀的,對方難以接受的,那么會導致談判的破裂,目標也就無法實現(xiàn),對雙方而言,都是損失和失敗。
第二節(jié) 如何面對拒絕壓力
以感同身受的態(tài)度去面對對手的拒絕。
在談判中,拒絕往往代表著機會,伴隨拒絕的是對方的意見、
要求或理由,而毫無反應(yīng)則意味談判沒有達成的希望。從對方的角
度了解為什么會拒絕,不可以接受,原因是什么,縮小雙方的距離。
將抗拒轉(zhuǎn)化為問題。
爭吵、拍桌子等情緒化的抗拒行為,對解決問題于是無補,只
會讓達成談判的幾率趨向為零。把抗拒轉(zhuǎn)化為問題,共同地討論,
尋求解決辦法,才是理智的行為。
以有利的條件沖銷不利的條件。
最好的方式,就是給予附加值。在價格方面不可以讓步,但可
以在其他方面給予一定的彌補,使對方接受我們的要求。
讓中立的第三者來擺平對手的抗拒。
請來雙方都信服的專家、權(quán)威人士,以局外人的冷靜思考尋求
可行的解決方案,使得雙方都可以接受。
¥:談判的心理調(diào)節(jié)
自我心理調(diào)整。
要想到任何談判中產(chǎn)生抗拒、僵局是很自然的,要用平和、積極
的態(tài)度面對。
打破傳統(tǒng)的分配模式。
不要老想著,達成的談判導致對方轉(zhuǎn)前比多,其實你還是英里的,
不過是少了一些而已,但無論如何總比不贏利要好得多!
放輕松。
當你調(diào)整心態(tài),或是打破傳統(tǒng)的分配模式,你會放的更輕松,對
勝負看待的更加合理。
仔細聆聽。
答復之前先查清拒絕的意思與抗拒的原因。
絕對避免與對手爭論。
特別是情緒上的沖動,要注意抑制,除非是戰(zhàn)術(shù)需要,達到給對
方施加壓力目的,否則就沒有必要與對方發(fā)生爭執(zhí)。
第三節(jié) 如何突破僵局
坦承僵局。
坐下來,雙方就產(chǎn)生的不同意見,正面面對。跟你
的對手坦承僵局,說明你不可以接受對方條件的理由或
困難之處,使得雙方之間容易相互理解。不然,對方會
認為僵局的產(chǎn)生是因為你不愿意讓步而造成的。
提出繼續(xù)談下去的理由——共同利益。
提出暫時調(diào)整一下步驟。
如果在價格方面發(fā)生爭執(zhí),可以先放一放,先談?wù)?
其他的,比如先談妥合同期限,再回頭談?wù)搩r格問題。
在其他方面都談的差不多下,不會因為一個問題而導致
前功盡棄,會盡量挽回局面。
¥:突破僵局的方法
放棄。
如果實在是沒有合作的可能,那么只
有選擇放棄。放棄,至少應(yīng)該比簽訂一個
“喪權(quán)辱國”的合同要好得多。當然,選擇
放棄也是無奈之舉。盡管談判失敗,但應(yīng)
該繼續(xù)保持雙方的良好關(guān)系,為以后的合
作奠定基礎(chǔ)。
第五講 如何成為銷售高手
WONLA銷售菁英成長技巧
第一節(jié) 如何在銷售中 建立你的人際關(guān)系?
人脈等于錢脈!

人脈在銷售中起著不可忽視的作用!那你該
怎樣去結(jié)交你的人脈呢?

結(jié)交朋友!
  

1、積極拜訪他們,他們正等待你的拜訪。
當你猶豫不決時,如何吸引有決斷力的顧客?當你有決斷力的
時候,顧客怎回猶豫不決!他一定會告訴你:是或不是。
2、選擇朋友。
要和成功的人和有潛力成功的人交朋友,他們會提供我們不斷
的動力,分享新的信息,成長和失敗的經(jīng)驗。你的命運決定在你所
遇到的人,所選擇的朋友。
3、誠實客氣,把每個人看成貴賓。
你將怎樣對待你的貴賓,讓更多的人喜歡你,欣賞你,愿意在
你需要時幫助你,這是你待人處事的成功。你必須對100%的誠實,
對自己的人生100%負責。
4、記住他人。
不論什么人都需要別人的支持,大成就是小成就的積累,千萬
要把小事情做好,你就不用擔心大事情做不好了。
5、講究信用。
盡自己最大的力量,把他做好,無論什么事,成功者愿意與講
信用的人交流。
第二節(jié) 如何利用人際資產(chǎn)?
建立,激發(fā),培養(yǎng)人際關(guān)系的目的是
為了更好的利用人際關(guān)系的巨大無形資產(chǎn),
發(fā)揮其應(yīng)有的作用,為我們的成功架橋鋪
路。
  

1、借助他人。
參與好的組織,好的團體,成功靠組織作戰(zhàn)而不是
個人奮斗。
2、利用優(yōu)點。
利用每個人的優(yōu)點,你才能得到自己真正想要達到
的目標。
3、征求意見。
用最謙虛的態(tài)度來接受最忠誠的指導,養(yǎng)成利用別
人經(jīng)驗的習慣。
4、端正態(tài)度。
要養(yǎng)成對別人意見無成見的態(tài)度,你的感覺和判斷
是兩回事,不論對錯,不要歸罪于人。
WONLA 指導:
利用不是要你坑蒙拐騙,而是正確用你的魅
力吸引你周圍的人來幫助你;不要為無法改變的
事實而傷感,不要為無法承受的壓力而氣餒,不
要為無法完成的任務(wù)而抱怨。談判桌才是我的辦
公桌,市場才是我最好最豪華的辦公室。假如我
不能,我一定要,假如我一定要,我就一定能。
廣交天下朋友,共創(chuàng)美好明天。愿將陽光和
歡樂帶給您,用真情換真心!
第三節(jié) “對抗”最挑剔的客戶
能啃下難啃的骨頭的,可能不是牙齒,而是舌頭。
對于客戶,既然是企業(yè)生命的關(guān)鍵,應(yīng)如何妥善運作和
適當應(yīng)對?孫子兵法說:“故上兵伐謀,其次伐交,其次
伐兵,最下攻城。”也就是說,首先要具有優(yōu)良的觀念和
心態(tài),采取正確有效的策略,其次要創(chuàng)造及維持良好的
客戶關(guān)系,推動各種杰出有效的計劃和制度,最后才是
面對客戶挑剔時采取適當?shù)淖龇ā6鴮τ谧钐籼薜目蛻簦?
如何“對抗”,也非你來我往的攻擊防御,而是消除、解決
和合作,并將最挑剔的客戶轉(zhuǎn)換為最忠實的客戶。
¥:優(yōu)良的觀念和心態(tài)。
要讓客戶滿意又感動。
企業(yè)首先要充分了解客戶目前、未來和潛在的實質(zhì)需求與心理
需求,由此而在設(shè)計、生產(chǎn)、品管和管理諸方面采取務(wù)實的措施,
包括計劃、制度、操作程序等,全面徹底地去推動。做到讓客戶又
滿意又感動,必能使許多挑剔情勢無從發(fā)生。

案例:
臺灣泰宗生物科技集團從事研發(fā)和生產(chǎn),讓各銷售系統(tǒng)以其品
牌銷售(ODM),即是基于此一理念,不斷努力為客戶設(shè)計產(chǎn)品,
提供產(chǎn)品策略建議,解決客戶產(chǎn)品問題,提供行銷建議,培訓客戶
人員,并主動為客戶降低成本,而使新老客戶趨之若鶩。 

嫌貨人才是買貨人。
企業(yè)要勇敢面對客戶挑剔,要歡迎客戶挑剔,更要感謝客戶挑
剔,因為嫌貨人才是買貨人??蛻魜硖籼?,表示客戶想繼續(xù)來往或
想購買,在挑剔下能讓客戶滿意,必能成交,而且可能成為回頭客,
甚至成為永久的忠實客戶,最挑剔的客戶更是如此。

案例:
有一訊息產(chǎn)業(yè)大廠為國外名廠作顯示器(Monitor)的生產(chǎn)代工,
在客戶一再挑剔后的改進仍未讓客戶滿意,眼看交期逼近,客戶駐
廠督導主管在情急之下,對該廠總經(jīng)理說:“你們在一周內(nèi)如果仍未
讓我們滿意,我將站在你的辦公桌上對著你的頭小便。”總經(jīng)理痛下
決心日夜改進不懈,終于讓客戶滿意,至今雙方業(yè)務(wù)往來越做越大。

被挑剔是改進的機會。
客戶的挑剔,不管有沒有道理,若能從挑剔中仔細深入檢討,
通常可發(fā)現(xiàn)一些不足之處??蛻粼谔籼捱^程中所提出來的建議,也
許可直接采用,也許需經(jīng)修改或轉(zhuǎn)化才可采用,但總能對企業(yè)的加
強和提升有益。

案例:
曾遇到一位企業(yè)老總,說到為一日本客戶生產(chǎn)產(chǎn)品,由于客戶
要求苛嚴,在小心翼翼生產(chǎn)完成后,仍未通過客戶檢驗而被退貨。
其后再改進,又被退貨。如是三次,終獲通過。做到讓客戶無“剔”
可挑。
¥:做到讓客戶不挑剔。
徹底了解客戶的需求和規(guī)格;客戶不滿意,需求不滿足,或有更高的需求和期望,才會挑剔。
企業(yè)應(yīng)針對產(chǎn)品的設(shè)計、品管、原料、包裝,以及
售前、售中、售后服務(wù)等,運用各種方法,調(diào)查及了解
客戶的需求和所要求的規(guī)格。如彼此有意見,還要在事
前事中做充分的溝通及修訂。重要的規(guī)格和要求,應(yīng)列
成書面由雙方簽字。為使了解更徹底,企業(yè)還要換位思
考,站在客戶的角度,不斷要求自己,不斷挑剔自己 ,
并把自我要求和挑剔的每一點,都徹底充分的做到。

徹底做好技術(shù)、生產(chǎn)、品管及服務(wù)工作??蛻舻囊蠛吞籼蓿饕轻槍Ξa(chǎn)品的價格、品質(zhì)和交貨,以及服務(wù)的品質(zhì)、效率和態(tài)度。
企業(yè)內(nèi)的每一個單位,以及每一單位的上下
各層級人員,都要全體總動員,徹底做好每一個
崗位的工作,并按照計劃和制度的安排,彼此主
動互相配合和支持。全體總動員做好產(chǎn)品和服務(wù),
如果發(fā)生缺點、問題、困難和應(yīng)改善點,則應(yīng)立
即改善解決,并在每周或每月做定時總結(jié)和檢討。

與客戶維持良好的關(guān)系。
所謂管理,并非管人理事,而是事理人。
運用上列做法,將產(chǎn)品與服務(wù)管好,再加上
調(diào)理好客戶關(guān)系,就能做好客戶管理,挑剔之事
也必大為減少。調(diào)理客戶關(guān)系,包括建立關(guān)系、
維護關(guān)系和運用關(guān)系,都須用心認真做好。運用
的方法,包括充分的溝通協(xié)調(diào)、做好產(chǎn)品和服務(wù)、
建立交情、運用交際及為客戶創(chuàng)造利益等。做生
意先交朋友,做生意同時交朋友,是朋友就不會
太挑剔。
¥:妥善處理客戶挑剔。
站在客戶的立場看問題。

面對客戶的挑剔,首先不是防衛(wèi)、排斥和拒絕,而是虛心傾聽,
冷靜客觀的研究分析客戶挑剔的觀點。研究分析時,還要站在客戶
的立場,就客觀的事實和主觀的感覺和情緒,去了解客戶為何挑剔。
在面對最挑剔客戶時,尤須如此。面對時,先以了解和歉意認同客
戶的感覺,就事實加以溝通討論。客戶挑剔之點,如果是應(yīng)改進的
事實,應(yīng)提出改善、解決及補救之道;如果非事實,應(yīng)做充分溝通
說明;如果無法做到,應(yīng)婉轉(zhuǎn)說明并允許退貨或協(xié)商補救之道;如
果需時間解決或補救,應(yīng)承諾時間;如果是微不足道的挑剔,也許
可俟機轉(zhuǎn)移話題。

建立和諧的氣氛。

面對挑剔,除了事實外,還有人與人間的關(guān)系、感覺和協(xié)調(diào)時
的氣氛。氣氛良好,挑剔的情緒會降低甚至消失。就算是面對最挑
剔的客戶,也要面帶笑容,耐心而認真的傾聽客戶的投訴,并且不
可計較客戶不禮貌的言辭和態(tài)度。如果我方有理,也不可得理不饒
人,仍要感謝客戶的挑剔。如果協(xié)商場所不佳,應(yīng)換一較適合之處。
如果本身不能解決,可請第三人或上級出面。如果一時陷入僵局,
可先暫停,或甚至借尿遁上洗手間,或建議先研究了解延后再談。

建立客戶投訴制度。

面對顧客的投訴或挑剔,企業(yè)應(yīng)建立顧客投訴的制度,規(guī)定投
訴抱怨的窗口、處理的程序及回復處理的方法,以及如何徹底解決
發(fā)生的原因避免重復再犯。對于常被投訴或挑剔的問題,也應(yīng)建立
標準的回答Q&A,使企業(yè)員工口徑一致。其中,設(shè)立客戶滿意服務(wù)中
心或客戶信箱,可使投訴窗口常規(guī)化。此外,設(shè)立道歉小組,針對
重大投訴及重要顧客,在處理客戶投訴之后,再派高級主管帶禮物
登門道歉和感謝,更可使客戶感動。在良好的管理中,極少挑剔會
發(fā)生,發(fā)生之后也能迅速圓滿解決,企業(yè)與客戶都能皆大歡喜。
第四節(jié) 三步銷售策略
第一步:滿足人們的個人需要。
使對方感覺到他自己像是贏家。
盡量使你的建議沒有風險。
人們很在乎別人的看法。
多談?wù)摽蛻舻膫€人需要,少考慮形勢需要。
讓其他人先說。
當人們臨近作出決定的時候,準備對付他們的5種購買擔心:但是我要放棄的選擇對象怎么樣呢?如果同意了你的意見,我會犯錯嗎? 我將如何向其他人解釋我的決定呢? 我將會是這筆交易的輸家嗎?我為此花的錢會太多嗎?
與人為善地做生意和與人為善地生活。
同人們的自然購買過程保持共振。談?wù)撍麄冊敢饴牭臇|西。

第二步:取得信任。
成為有知識的人。了解你要談?wù)摰臇|西,做好準備工作,掌握和證明你的知識。如果你沒有成為一個專家,就和專家合作。
誠信。恪守誠實、公平和積極。
把他人的個人需要放在首位,然后,再把你的需要和他們的需要結(jié)合起來。
把他人的個人需要放在首位,然后,再把你的需要和他們的需要結(jié)合起來?!?
保持自我。不要過分為肢體語言、招人喜歡、保持和他人的相似性或者給人留下深刻的第一印象操心。
穿著方式和他人的穿著方式相結(jié)合。但是始終使你的穿著方式和你要傳達的信息保持一致。

第三步:說服性交流。
根據(jù)人們的興趣和需要,而不是根據(jù)你的興趣和需要同他們談 
在你說話之前吸引住人們的注意力。
用一種簡潔、明確、有特色和中肯的方法對自己進行定位。始終使行動和你的個人定位保持一致。
告之不等于推銷。搜集證據(jù)和證人,并把它們?nèi)苋肽茏C明你主張的可信的正面事跡中去。
要說服不認識你的人,或者要推銷新的想法,就讓你的說服對象試一下車。
無論和誰打交道,始終信守你的諾言,做你承諾的事情,以及使他們樂于讓你為所欲為。
了解你的競爭對手。如果可能的話,就正面對付他們的論據(jù)。如果你不了解你的競爭對手,就完全忽略他們。
幫助人們弄明白和同意你的意見,利用定位陳述來介紹每一個新觀點。
結(jié)束篇
銷售基本表格










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銷售貴在自信

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