財務(wù)部職務(wù)說明書(doc13頁)
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
財務(wù)部職務(wù)說明書(doc13頁)
財務(wù)部經(jīng)理職務(wù)說明書
職務(wù)名稱: 經(jīng)理
所屬部門: 財務(wù)部
直接上級職務(wù): 分管副總經(jīng)理
工作目的: 作好參謀,避免風(fēng)險、資產(chǎn)的保值增值;實現(xiàn)企業(yè)價值的最大化
工作要點:
1、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本公司的會計人員辦理會計事項,進行會計審核,正確計算和分配公司收益,協(xié)調(diào)和部門關(guān)系
2、負責(zé)各種報表的審核
3、編制和執(zhí)行公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本管理、擬定資金籌措方案和使用方案,開辟財源,有效地使用資金
工作要求:良好的職業(yè)道德,對工作認真負責(zé)
工作責(zé)任:
1、進行成本費用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核,督促各部門降低消耗,節(jié)約費用,提高經(jīng)濟效益
2、建立健全經(jīng)濟核算制度,利用財務(wù)會計資料進行經(jīng)濟活動分析
3、協(xié)助公司主要行政領(lǐng)導(dǎo)人對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營及基本建設(shè)投資等總是做出決策,參與公司生產(chǎn)經(jīng)營管理方案的制定和重大經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議的洽談、審查、簽訂工作
4、審查公司財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、財務(wù)專題報告和會計核算報表
5、審查涉及財務(wù)收支的業(yè)務(wù)有關(guān)費用、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議和項目建議書
6、組織會計人員進行培訓(xùn)支持會計人員依法行使職權(quán)
7、負責(zé)本公司職員和各部門主任以上的工資發(fā)放的制表
8、承辦公司主要行政領(lǐng)導(dǎo)人交辦的其它工作
9、編制公司的財務(wù)預(yù)算和收支計劃
10、各類資料分類歸檔進行存放
衡量標(biāo)準(zhǔn):
1、對外報表 及時報送(速度快,準(zhǔn)確度高,不出差錯、漏洞)
2、對內(nèi)報表準(zhǔn)確及時,分析有條理
3、對內(nèi)核算 清楚 、條理分明、帳目清晰
4、不折不扣完成公司的要求及任務(wù)
5、一切從公司利益出發(fā),代表公司利益
6、從全局出發(fā),協(xié)調(diào)生產(chǎn)、銷售、等各部門關(guān)系,平衡各方面的關(guān)系
7、活帳本,帳帳清,數(shù)數(shù)有
8、了解財務(wù)狀況,及時發(fā)現(xiàn)隱患
職務(wù)要求:
生理要求:
年齡:33至40歲
性別: 男、女不限
身高:女身高160CM,男身高 173CM
體重;與身高成比例,在正常范圍內(nèi)均可
健康狀況;無殘疾,無傳染
其他: 為人大方、作風(fēng)正、具有敬業(yè)精神、對企業(yè)忠誠
知識和技能要求:
本科以上學(xué)歷(財會或金融專業(yè))
會計師職稱和注冊會計師資格
有英語四級或日語二級
在外資企業(yè)三年以上相同職位的工作經(jīng)驗
熟悉國家政策和勞動法規(guī)
熟悉各類辦公軟件
特殊技能:
語言能力: 能清楚、準(zhǔn)確的向提問者解答每個問題
文字能力: 能用準(zhǔn)確的文字表達出每件事情
觀察能力:能清楚的了解即將發(fā)生的事情,并能找出解決辦法
邏輯處理能力:根據(jù)事情的主次合理,有序的安排工作
熟悉涉外會計、稅務(wù)審計等政策法規(guī),具有企業(yè)財務(wù)工作流程優(yōu)化能力
綜合素質(zhì):
1、有良好的職業(yè)道德,保守企業(yè)秘密
2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力
3、能獨立開展工作
4、工作細心、認真
其它要求:
1、社會背景良好
財務(wù)部副經(jīng)理職務(wù)說明書
副經(jīng)理
財務(wù)部
財務(wù)經(jīng)理
工作目的:作好參謀,避免金融風(fēng)險、資產(chǎn)保值增值
工作要點:
1、對財務(wù)計劃進行分解落實和對執(zhí)行情況進行檢查
2、監(jiān)督會計工作
3、負責(zé)各部門的協(xié)調(diào)
工作要求:良好的職業(yè)道德,對工作認真負責(zé)
工作責(zé)任:
1、在財務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,執(zhí)行一切會計核算工作
2、負責(zé)實施財務(wù)收支計劃,并對執(zhí)行情況進行檢查分析
3、定期審核和編制各種會計報表,年度結(jié)算報告及財務(wù)情況說明書
4、監(jiān)督會計工作,嚴(yán)肅財務(wù)紀(jì)律
5、對重要收支業(yè)務(wù)作不定期的抽查和復(fù)審
6、對會計工作及時提出指導(dǎo)意見。
7、對會計人員進行業(yè)績考核
8、同各部門進行協(xié)調(diào)相關(guān)事宜
9、監(jiān)督每天倉庫收發(fā)料情況,生產(chǎn)車間的材料、產(chǎn)品收發(fā)情況及生產(chǎn)報表的填制情況
10、完成上級臨時交辦的任務(wù)
11、對公司進行成本核算
衡量標(biāo)準(zhǔn):
1、每日的生產(chǎn)報表 與物料一致
2、對財務(wù)收支計劃進行分析,并于每月寫出書面分析意見和改進建議
3、各種財務(wù)報表必須真實,合法
4、每月檢查會計工作,無錯漏壞帳
5、對會計人員的考核必須出具書面結(jié)果
6、每月的成本核算必須及時和準(zhǔn)確
職務(wù)要求:
財務(wù)部職務(wù)說明書(doc13頁)
財務(wù)部經(jīng)理職務(wù)說明書
職務(wù)名稱: 經(jīng)理
所屬部門: 財務(wù)部
直接上級職務(wù): 分管副總經(jīng)理
工作目的: 作好參謀,避免風(fēng)險、資產(chǎn)的保值增值;實現(xiàn)企業(yè)價值的最大化
工作要點:
1、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本公司的會計人員辦理會計事項,進行會計審核,正確計算和分配公司收益,協(xié)調(diào)和部門關(guān)系
2、負責(zé)各種報表的審核
3、編制和執(zhí)行公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本管理、擬定資金籌措方案和使用方案,開辟財源,有效地使用資金
工作要求:良好的職業(yè)道德,對工作認真負責(zé)
工作責(zé)任:
1、進行成本費用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核,督促各部門降低消耗,節(jié)約費用,提高經(jīng)濟效益
2、建立健全經(jīng)濟核算制度,利用財務(wù)會計資料進行經(jīng)濟活動分析
3、協(xié)助公司主要行政領(lǐng)導(dǎo)人對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營及基本建設(shè)投資等總是做出決策,參與公司生產(chǎn)經(jīng)營管理方案的制定和重大經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議的洽談、審查、簽訂工作
4、審查公司財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、財務(wù)專題報告和會計核算報表
5、審查涉及財務(wù)收支的業(yè)務(wù)有關(guān)費用、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議和項目建議書
6、組織會計人員進行培訓(xùn)支持會計人員依法行使職權(quán)
7、負責(zé)本公司職員和各部門主任以上的工資發(fā)放的制表
8、承辦公司主要行政領(lǐng)導(dǎo)人交辦的其它工作
9、編制公司的財務(wù)預(yù)算和收支計劃
10、各類資料分類歸檔進行存放
衡量標(biāo)準(zhǔn):
1、對外報表 及時報送(速度快,準(zhǔn)確度高,不出差錯、漏洞)
2、對內(nèi)報表準(zhǔn)確及時,分析有條理
3、對內(nèi)核算 清楚 、條理分明、帳目清晰
4、不折不扣完成公司的要求及任務(wù)
5、一切從公司利益出發(fā),代表公司利益
6、從全局出發(fā),協(xié)調(diào)生產(chǎn)、銷售、等各部門關(guān)系,平衡各方面的關(guān)系
7、活帳本,帳帳清,數(shù)數(shù)有
8、了解財務(wù)狀況,及時發(fā)現(xiàn)隱患
職務(wù)要求:
生理要求:
年齡:33至40歲
性別: 男、女不限
身高:女身高160CM,男身高 173CM
體重;與身高成比例,在正常范圍內(nèi)均可
健康狀況;無殘疾,無傳染
其他: 為人大方、作風(fēng)正、具有敬業(yè)精神、對企業(yè)忠誠
知識和技能要求:
本科以上學(xué)歷(財會或金融專業(yè))
會計師職稱和注冊會計師資格
有英語四級或日語二級
在外資企業(yè)三年以上相同職位的工作經(jīng)驗
熟悉國家政策和勞動法規(guī)
熟悉各類辦公軟件
特殊技能:
語言能力: 能清楚、準(zhǔn)確的向提問者解答每個問題
文字能力: 能用準(zhǔn)確的文字表達出每件事情
觀察能力:能清楚的了解即將發(fā)生的事情,并能找出解決辦法
邏輯處理能力:根據(jù)事情的主次合理,有序的安排工作
熟悉涉外會計、稅務(wù)審計等政策法規(guī),具有企業(yè)財務(wù)工作流程優(yōu)化能力
綜合素質(zhì):
1、有良好的職業(yè)道德,保守企業(yè)秘密
2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力
3、能獨立開展工作
4、工作細心、認真
其它要求:
1、社會背景良好
財務(wù)部副經(jīng)理職務(wù)說明書
副經(jīng)理
財務(wù)部
財務(wù)經(jīng)理
工作目的:作好參謀,避免金融風(fēng)險、資產(chǎn)保值增值
工作要點:
1、對財務(wù)計劃進行分解落實和對執(zhí)行情況進行檢查
2、監(jiān)督會計工作
3、負責(zé)各部門的協(xié)調(diào)
工作要求:良好的職業(yè)道德,對工作認真負責(zé)
工作責(zé)任:
1、在財務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,執(zhí)行一切會計核算工作
2、負責(zé)實施財務(wù)收支計劃,并對執(zhí)行情況進行檢查分析
3、定期審核和編制各種會計報表,年度結(jié)算報告及財務(wù)情況說明書
4、監(jiān)督會計工作,嚴(yán)肅財務(wù)紀(jì)律
5、對重要收支業(yè)務(wù)作不定期的抽查和復(fù)審
6、對會計工作及時提出指導(dǎo)意見。
7、對會計人員進行業(yè)績考核
8、同各部門進行協(xié)調(diào)相關(guān)事宜
9、監(jiān)督每天倉庫收發(fā)料情況,生產(chǎn)車間的材料、產(chǎn)品收發(fā)情況及生產(chǎn)報表的填制情況
10、完成上級臨時交辦的任務(wù)
11、對公司進行成本核算
衡量標(biāo)準(zhǔn):
1、每日的生產(chǎn)報表 與物料一致
2、對財務(wù)收支計劃進行分析,并于每月寫出書面分析意見和改進建議
3、各種財務(wù)報表必須真實,合法
4、每月檢查會計工作,無錯漏壞帳
5、對會計人員的考核必須出具書面結(jié)果
6、每月的成本核算必須及時和準(zhǔn)確
職務(wù)要求:
財務(wù)部職務(wù)說明書(doc13頁)
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請點我!
管理工具分類
ISO認證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報告說明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計劃書市場分析戰(zhàn)略經(jīng)營策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識電子書客戶管理企業(yè)文化報告論文項目管理財務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設(shè)計績效管理績效管理培訓(xùn)績效管理方案平衡計分卡績效評估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營管理制度組織機構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會計管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產(chǎn)管理制度進出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢診斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績效考核其它
精品推薦
下載排行
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗收報告 16695
- 7問卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細表 16695
- 9文件簽收單 16695
- 10跟我學(xué)禮儀 16695