干部績效考核評定細則及相關評價指標的說明

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清華大學卓越生產運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內容

干部績效考核評定細則及相關評價指標的說明
干部績效考核評定細則及相關評價指標的說明

一、 干部工作目標計劃表
該表用于確定考核期內工作目標計劃內容、各項工作的重要程度以及評價標準,是對中層管理干部工作評價的基礎,填制該表時應注意:
(1)工作計劃內容表述要清晰、具體,不同工作內容應分欄填寫。
(2)重要性基數(shù)反映各項工作內容的相對重要程度,采用10分制,重要性基數(shù)的確定要客觀、實事求是。
非常重要 9—10
較重要 8—9
重要 7—8
一般重要 6—7

干部績效考核評定細則及相關評價指標的說明
 

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