人力資源部工時(shí)定額任務(wù)績效指標(biāo)

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人力資源部工時(shí)定額任務(wù)績效指標(biāo)
人力資源部工時(shí)定額任務(wù)績效指標(biāo)
序號(hào) 指標(biāo) 權(quán)重 采用原因 指標(biāo)解釋 說明 數(shù)據(jù)
來源
1 工時(shí)定額制定的科學(xué)性與合理性 掌握真實(shí)的公司數(shù)據(jù),有利于提高綜合管理水平 是否符合客觀實(shí)際水平 人力資源部、各部門、事業(yè)部
2 工時(shí)資料的完整性 確保并提高基礎(chǔ)性管理工作質(zhì)量 及時(shí)歸類,沒有缺失 人力資源部
3 各類統(tǒng)計(jì)的及時(shí)與準(zhǔn)確率 及時(shí)反饋,便于進(jìn)一步提高和改進(jìn) 統(tǒng)計(jì)出現(xiàn)差錯(cuò)、延遲次數(shù) 人力資源部、各部門、事業(yè)部

人力資源部工時(shí)定額任務(wù)績效指標(biāo)
 

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